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株式会社STAYGOLD

  • 流通・小売
ハイブランドのリユース事業を展開!5年で社員/売上ともに10倍に!圧倒的成長率を誇ります。

担当者が語る「株式会社STAYGOLDの魅力」

担当者が語る
「株式会社STAYGOLDの魅力」

担当アドバイザー
大栗良太

【コロナ禍でも活況のリユース市場で、業界No.1の成長率を実現】
リユース業界専門紙を発行するリサイクル通信の調べによると、2020年のリユース市場規模は前年比2.5%増の2兆4169億円となり、11年連続で増加傾向が続いています。フリマアプリの登場をきっかけに、リユース品の売買が身近なものとして浸透し、コロナ禍に伴う在宅時間の増加や、サステナブルな生活に対する意識の高まりも、リユース市場の拡大を後押ししています。また、世界各地におけるロックダウンの解除等を背景に、世界的ハイブランドが過去最高益を記録しており、ブランド品のリユース市場は、まだまだ大きく伸びることが予想されています。

【売上、従業員数ともに10倍へ。急成長が次世代の文化を創る。】
 2011年にBRING 渋谷店をオープンし、2014年にSTAYGOLDを設立して以降、私たちはリユース事業にこだわり急成長を続けてきました。コロナ渦においても、市場変化を先読みしオンラインオークションに参入するなど、時代とニーズを捉えた幅広いサービス展開を進めています。2024年には創立10周年を迎えるとともに社員数は500名を超え、当社はまさに成長期にあります。リユース市場全体が成長する中で、これからも業界の”当たり前”に切り込み、新しいチャレンジで業界全体を盛り上げていきます。

【新卒社員から会社への評価AAA】
外部機関の組織診断(※2021年度入社の新卒社員に向けて2022年3月に実施した、リンクアンドモチベーション社が提供するエンゲージメントサーベイ)の結果、新卒社員から会社への総合評価で「トリプルA」を獲得。調査を利用する約8700社のうち、上位3%にあたる高評価をいただきました。

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企業概要

業種
流通・小売
事業内容
【ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業】
総合リユース事業を展開している会社です。現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。
リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。

■BRAND REVALUE(ブランドリバリュー)
高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業
■BRING(ブリング)
古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業
■One Style(ワンスタイル)
2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業
■ECサイト
設立
2014年4月
本社所在地
東京都渋谷区
従業員数
504名
資本金
9,000万円
売上高
34億8,450万円
福利厚生例
  • <保険>
  • ・ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(シフト制)、夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休業、有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
  • <諸手当>
  • ・奨学金代理返還制度・ウェルカムランチ補助制度・部活動補助制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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専門サービス
事業
所在地
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資本金
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業種
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所在地
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■業界トップクラスの事業規模 大成はお客様にとって快適な空間を創る、ビルサービスを全国に展開しています。創業67年目のビルメンの老舗企業で、大成グループの管理物件数は約1250件と数多くの物件を担当しています。 これまで60年余り、建物のインフラを支え、活気ある街づくりに貢献してきました。現在は社会課題に真摯に向き合い『IT×人との融合』で新たなビジネスモデルを構築しています。 そしてこれからも「じゆうな発想」で多くのアイデアをカタチにし、世界の中に新たな価値を発信していきます。 ■領域拡大 永年培ってきたビルメンテナンスの基盤を活かして、警備ロボットの「UGO」、清掃ロボット開発支援、受付デジタルサイネージ「T-Concierge」など新規事業に取り組んでいます。 また、施設管理のDX化を目指してビルメンプラットフォーム「t-spider」の開発にも挑戦しています。 これができるのも、新しいことに取り組む「じゆう」な発想や従業員1人1人がチャレンジすることを奨励する社風があるからであり、私たちは会社と社員とが共に成長できる企業を目指しています。

業種
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所在地
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