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株式会社コウェル
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株式会社コウェルの企業情報
- 事業内容
-
【オフショア開発から人材紹介まで高品質・最適価格でソフトウェア開発をトータルサポート】
同社は早くから開発会社としてベトナムでのオフショアを開始しました。日本とアジアでのグローバルシステム開発をコア事業とする、ITアウトソーシング事業を展開しています。グループ企業としてベトナムに二箇所の開発拠点を持ち、2019年、宮崎にも開発拠点を設立、グローバル4拠点で500名を超えるエンジニアを展開、日本人エンジニアが上流工程のコンサルティングとプロジェクトマネジメントを支援するスタイルで展開。現在は中〜大規模ECシステム、Webシステム、業務システムの開発などを、これまでのオフショア開発のノウハウに加え、日本人エンジニアによるコンサルテーションやプロジェクトサポートを合わせた、ハイブリッド型のラボ型開発(準委任契約形式での開発)の提供を中心にECサイト開発やテスト事業を展開しております。
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社コウェルの求人情報絞り込み結果:6件
職種で絞り込む絞り込み結果:6件
-
株式会社コウェル
PM候補(EC事業/DX展開支援のグローバル企業/オフショア開発)- 年収
- 550〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 天王洲アイル
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
オフショアハイブリッドのラボ型開発でお客様の継続的開発体制を支援するPMを募集いたします。
続きを見る
大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当します。
プロジェクトを推進するという視点に加え、チームを良くしていくという価値観も求められます。
プロジェクトの進行だけでなく、クライアントも含めた「1つのチーム」として、改善を進めていけるようにするのも大事な仕事です。
そして、日本・ベトナムの若く意欲あるメンバーに知見を伝え、後進を育てていくこともミッションとしてお願いします。
【具体的には】
・顧客提案、折衝、調整
・チームプロジェクト管理(チームアサイン、開発管理、課題解決)
・メンバーの育成、評価
-
株式会社コウェル
PL(EC事業/DX展開支援のグローバル企業/オフショア開発)- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 天王洲アイル
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
日本×ベトナムを拠点にオフショア開発を行う同社にて、お客様やベトナムのエンジニアとも直接やり取りできる環境でECおよびその周辺のシステム開発をお任せします。
続きを見る
【具体的には】
・要件定義、設計、開発、テスト
・お客様・他開発者との各種調整業務など
顧客と近い関係でプロジェクトを進める「ラボ型開発」を中心に展開する同社ではお客様と密にコミュニケーションを取るPM/PLと共に、ただ開発をするだけでなく、技術的課題解決に向けた積極的な提案も行います。将来は貴方のチームを持ち、お客様や社会に直接役に立つPM/PLを目指したい方も歓迎します。
※プロジェクトにもよりますが、ベトナム出張の可能性がございます。(年複数回)
-
株式会社コウェル
シニアPM(EC事業/DX展開支援のグローバル企業/オフショア開発)- 年収
- 800〜1,100万円
- 勤務地最寄駅
- 天王洲アイル
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
オフショアハイブリッドのラボ型開発でお客様の継続的開発体制を支援するPMを募集いたします。
続きを見る
大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当します。
プロジェクトを推進するという視点に加え、チームを良くしていくという価値観も求められます。
プロジェクトの進行だけでなく、クライアントも含めた「1つのチーム」として、改善を進めていけるようにするのも大事な仕事です。
そして、日本・ベトナムの若く意欲あるメンバーに知見を伝え、後進を育てていくこともミッションとしてお願いします。
【具体的には】
・顧客提案、折衝、調整
・チームプロジェクト管理(チームアサイン、開発管理、課題解決)
・メンバーの育成、評価
-
- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 天王洲アイル
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
オフショアハイブリッドのラボ型開発で、お客様の継続的開発体制を支援するPM業務をお任せします。大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当いただき、プロジェクトの進行だけでなく、
続きを見る
クライアントも含めた「1つのチーム」として、改善を進めていただくことを期待しています。そして、日本・ベトナムのメンバーに知見を伝え、後進を育てていくこともミッションです。 【具体的には】■顧客提案、折衝、調整 ■チームプロジェクト管理(チームアサイン、開発管理、課題解決) ■メンバーの育成、評価
【職種の魅力】
当社のPMはお客様と密にコミュニケーションを取り、技術的課題解決だけでなく、お客様のビジネス・組織的課題の解決に向けた積極的な提案も行います。また、様々な規模のウォーターフォールでの開発プロジェクトもあれば、例えば大手製薬系企業様とは、社内にアジャイル文化を定着させるというミッションで、社員エンジニアとベトナムエンジニアのペアプログラミングによるチーム作りへの取り組みも行っています。
-
- 年収
- 800〜1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
オフショアハイブリッドのラボ型開発で、お客様の継続的開発体制を支援するPM業務をお任せします。大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当いただき、プロジェクトの進行だけでなく、
続きを見る
クライアントも含めた「1つのチーム」として、改善を進めていただくことを期待しています。そして、日本・ベトナムのメンバーに知見を伝え、後進を育てていくこともミッションです。 【具体的には】■顧客提案、折衝、調整 ■チームプロジェクト管理(チームアサイン、開発管理、課題解決) ■メンバーの育成、評価
【職種の魅力】
当社のPMはお客様と密にコミュニケーションを取り、技術的課題解決だけでなく、お客様のビジネス・組織的課題の解決に向けた積極的な提案も行います。また、様々な規模のウォーターフォールでの開発プロジェクトもあれば、例えば大手製薬系企業様とは、社内にアジャイル文化を定着させるというミッションで、社員エンジニアとベトナムエンジニアのペアプログラミングによるチーム作りへの取り組みも行っています。
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株式会社コウェル
社内SEマネージャー(情報システム部/オフショア開発)- 年収
- 700〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 天王洲アイル
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
日本・ベトナムの意欲あるメンバーに知見を伝え、後進を育てていくこともミッションとしてお願いします。
続きを見る
【具体的には】
社内システム導入、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。
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未発表製品の求人や、大手企業による新組織発足など、ギークリーだからご紹介できる求人をご覧いただけます。
企業例
社名非公開の
大手上場企業
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新規プロジェクト
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- 資本金
- 307億2,400万円
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