三井デザインテック株式会社
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三井デザインテック株式会社の企業情報
- 事業内容
-
【空間をデザインする。社会をデザインする。】
「住む」「働く」「寛ぐ」「楽しむ」「学ぶ」「癒す」
同社は、住宅・オフィスをはじめ、ホテル・医療・福祉・商業施設・学校など、
あらゆる空間をデザインし創り上げる、空間創造企業です。
同社は、たくさんの人が「感動する空間」を提供し、これからの「空間文化」を創造していきます。
・オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
・マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
・事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
・新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
・家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 家族手当
- 退職金制度
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
三井デザインテック株式会社の求人情報絞り込み結果:5件
職種で絞り込む絞り込み結果:5件
-
三井デザインテック株式会社
【若手活躍中】社内SE(インフラ) ※フレックス制度/年間休日127日- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 銀座
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。
続きを見る
【具体的には】
※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。
(1)社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用
・組織構成
システム部門は約10名が在籍しております。
30代〜50代/グループ長:2名、メンバー:5名、一般職:3名/中途入社者が内2名(IT関連企業:インフラ整備、運用管理等)
・働きやすさ
フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。
残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度(月)となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。
-
三井デザインテック株式会社
セキュリティエンジニア ※フレックス制度/年間休日127日- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 銀座
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。
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【具体的には】
※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。
(1)社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用
・組織構成
システム部門は約10名が在籍しております。
30代〜50代/グループ長:2名、メンバー:5名、一般職:3名/中途入社者が内2名(IT関連企業:インフラ整備、運用管理等)
・働きやすさ
フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。
残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度(月)となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。
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三井デザインテック株式会社
サーバーエンジニア※フレックス制度/年間休日127日- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 銀座
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。
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【具体的には】
※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。
(1)社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用
・組織構成
システム部門は約10名が在籍しております。
30代〜50代/グループ長:2名、メンバー:5名、一般職:3名/中途入社者が内2名(IT関連企業:インフラ整備、運用管理等)
・働きやすさ
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残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度(月)となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。
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三井デザインテック株式会社
【若手活躍中】社内SE(セキュリティ) ※フレックス制度/年間休日127日- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
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- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。
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【具体的には】
※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。
(1)社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用
・組織構成
システム部門は約10名が在籍しております。
30代〜50代/グループ長:2名、メンバー:5名、一般職:3名/中途入社者が内2名(IT関連企業:インフラ整備、運用管理等)
・働きやすさ
フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。
残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度(月)となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。
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三井デザインテック株式会社
【若手活躍中】社内SE/インフラ担当- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 銀座
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入
(6)IT資産やライセンス管理
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