三菱地所株式会社
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三菱地所株式会社の企業情報
- 事業内容
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【同社はまちづくりを通じて社会に貢献します】
同社は1937年に設立された長い歴史を持つ総合不動産会社です。基本使命として「まちづくりを通じた社会への貢献」を掲げ、その事業領域は丸の内に代表されるオフィスや商業施設の開発・賃貸・運営管理、収益用不動産の開発、住宅の開発・分譲、更には設計監理や不動産仲介、海外事業など多岐にわたっています。
国内では、丸の内・横浜みなとみらい21・仙台の泉パークタウン、海外では米国におけるロックフェラーグループ社を中心とした事業展開、ロンドンのパタノスタープロジェクト等、同社は100年以上に亘り各地で街づくりを行ってきました。この様に世界で培われたデベロッパーとしてのノウハウと実績が同社の強みです。このノウハウを活かし、様々な空間やサービスに求められる本質的な価値を、チャレンジを続ける中で追い求めていきたいと思っています。
1.オフィスビル・商業施設等の開発、賃貸、管理
2.収益用不動産の開発、資産運用
3.住宅用地・研究所用地等の開発、販売
4.余暇施設等の運営
5.不動産の売買、仲介、コンサルティングなど
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 三菱地所健康保険組合に加入
- 通勤手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 退職金
- ベネフィットステーション利用可
- 自己啓発支援
- 旅行代補助
- 資格補助等
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
三菱地所株式会社の求人情報絞り込み結果:24件
職種で絞り込む絞り込み結果:24件
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三菱地所株式会社
【若手活躍中】アプリケーション系業務におけるPM担当(DX推進部)- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する
続きを見る
・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進
(作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う)
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする
・同社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開
・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
【若手活躍中】ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務担当(PL候補)- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案〜役割整理、および実行をPM/PLとして主導
続きを見る
・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う
・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
【若手活躍中】データアナリティクス担当(DX推進部)- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
【募集背景】
続きを見る
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
【職務内容】
以下の業務をお任せいたします。
・SORアプリケーションに蓄積されたビジネスデータ、SOEアプリケーションを経由して取得されるログデータ、リアルアセット上でのユーザー行動履歴等を統合した多面的なデータの解析・可視化
・事業計画の予実管理精度向上等に資するダッシュボード開発
・OMOでのリアルタイムマーケティング実現に向けたアルゴリズムの検討・開発 等
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三菱地所株式会社
【若手活躍中】ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務(PM候補)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案〜役割整理、および実行をPM/PLとして主導
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・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う
・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
デジタルマーケティング担当(MA/BIツール)- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
続きを見る
・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
データアナリティクス担当 ※スペシャリスト(DX推進部)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
【募集背景】
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今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
【職務内容】
以下の業務をお任せいたします。
・SORアプリケーションに蓄積されたビジネスデータ、SOEアプリケーションを経由して取得されるログデータ、リアルアセット上でのユーザー行動履歴等を統合した多面的なデータの解析・可視化
・事業計画の予実管理精度向上等に資するダッシュボード開発
・OMOでのリアルタイムマーケティング実現に向けたアルゴリズムの検討・開発 等
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三菱地所株式会社
セキュリティ計画立案及びプロジェクト推進業務担当(DX推進部)- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行
続きを見る
・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行
・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント
・セキュリティインシデントが発生した場合の対応
・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握
【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
B2Cアプリの新規開発・機能拡張- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・B2C向けアプリケーション(ローカルプラットフォームアプリ)の新規開発・機能拡張
続きを見る
・社内各事業部やグループ会社のサービス開発等に汎用的に活用可能な共通機能(SDK等)開発
・データ分析環境構築(システム間データ連携等)
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
UXデザイン担当(DX推進部)- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・同社が開発・保有・運営に携わる「まち」をフィールドとするオンライン・オフラインのタッチポイントを融合した新たなユーザー体験の設計
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・ユーザーが行動圏・生活圏として利用するまちでのみ利用される「ローカルプラットフォームアプリ」の機能拡張開発
・上記UXに資するユーザーニーズ起点でのサービスコンテンツ開発・ブラッシュアップ
・上記に関する課題定義、KGI・KSF・KPI設定、PoC・PoB計画、事業担当者との協業による事業・サービス開発、UXデザイン、アプリUIデザイン、ベンダーマネジメント、チーム組成、PJマネジメント、事業化調整 等
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
デジタルマーケティング担当(MA/BIツール)- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
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・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
【ハイクラス/若手活躍中】B2Cアプリの新規開発・機能拡張- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・B2C向けアプリケーション(ローカルプラットフォームアプリ)の新規開発・機能拡張
続きを見る
・社内各事業部やグループ会社のサービス開発等に汎用的に活用可能な共通機能(SDK等)開発
・データ分析環境構築(システム間データ連携等)
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
【ハイクラス】アプリケーション系業務におけるPM担当(DX推進部)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する
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・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進
(作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う)
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする
・同社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開
・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行
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・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行
・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント
・セキュリティインシデントが発生した場合の対応
・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握
【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
【若手活躍中】ITインフラ(DX推進部)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案〜役割整理、および実行をPM/PLとして主導
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・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う
・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
【フレックス】WEBマーケティング企画- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
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・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
デジタルマーケティングの推進支援(施策立案/実施)- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
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・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
【若手活躍中/ハイクラス】インフラエンジニア(PM候補)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案〜役割整理、および実行をPM/PLとして主導
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・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う
・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
-
三菱地所株式会社
【ハイクラス】インフラエンジニア(仮想化/フラウド案件)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案〜役割整理、および実行をPM/PLとして主導
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・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う
・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
-
三菱地所株式会社
【若手活躍中】アプリケーション系業務におけるPM担当(DX推進部)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する
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・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進
(作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う)
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする
・同社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開
・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
-
三菱地所株式会社
【ハイクラス】デジタルマーケティング担当(MA/BIツール)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
続きを見る
・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
-
三菱地所株式会社
デジタルマーケティング担当(MA/BIツール)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
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・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
-
三菱地所株式会社
【フレックス】WEBマーケティング企画- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
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・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
-
三菱地所株式会社
【ハイクラス】UXデザイン担当(DX推進部)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・同社が開発・保有・運営に携わる「まち」をフィールドとするオンライン・オフラインのタッチポイントを融合した新たなユーザー体験の設計
続きを見る
・ユーザーが行動圏・生活圏として利用するまちでのみ利用される「ローカルプラットフォームアプリ」の機能拡張開発
・上記UXに資するユーザーニーズ起点でのサービスコンテンツ開発・ブラッシュアップ
・上記に関する課題定義、KGI・KSF・KPI設定、PoC・PoB計画、事業担当者との協業による事業・サービス開発、UXデザイン、アプリUIデザイン、ベンダーマネジメント、チーム組成、PJマネジメント、事業化調整 等
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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三菱地所株式会社
【ハイクラス】デジタルマーケティングの推進支援(施策立案/実施)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 大手町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
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・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
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- 東京都渋谷区
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- 500〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区 ※勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
- 仕事内容
- 【21世紀を代表する総合商社を目指し事業拡大を続けるホールディングスカンパニー】同ホールディングス・・・
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フォルシア株式会社
【自社サービス保有】シニアSRE※物販・部品商社・旅行業界の大手企業ECサイトを支えます
- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 仕事内容
- 【独自検索最適化技術を活用した情報検索プラットフォーム「Spook(R)」の提供】同社は、独自の検・・・
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株式会社オプティム
【兵庫】Webアプリケーションエンジニア
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- 400〜900万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通
- 仕事内容
- 第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサ・・・
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株式会社バリューワン
PM(LINE公式アカウントや店舗オリジナルアプリ作成支援などのデジタル販促)
- 年収
- 450〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 仕事内容
- 【サービス/O2O販促による集客ソリューション】・低価格でお店のオリジナルアプリを作成できるO2O・・・
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INTLOOP株式会社
【完全未経験歓迎】10/1入社限定 PMOコンサルタント(社内研修充実/T業界未経験歓迎)
- 年収
- 350〜500万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 仕事内容
- 【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】経営コンサルティングやデジタルコンサル・・・
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株式会社家族葬のファミーユ
社内SE(インフラ運用・保守)
- 年収
- 350〜550万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 仕事内容
- 【事業内容】・葬儀葬祭に関する一切の業務
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株式会社Cygames
データマイニング(若手活躍中/「ウマ娘」「シャドウバース」など人気タイトル多数!)
- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 仕事内容
- 【サイバーエージェントグループ:最高のコンテンツで全世界に挑戦できる会社】同社は、『最高のコンテン・・・
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- インターネット
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- 東京都港区
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- 東京都港区
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