株式会社オプティマ
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株式会社オプティマの求人情報絞り込み結果：16件

• 株式会社オプティマ

  PM候補（金融系システム／長期案件越を据えて働きたい方歓迎／残業平均10h程度）

  年収

  450〜600万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  大手Sier、コンサルティングファームの二次請けとして銀行窓口で使用される端末システムの開発を行っていただきます。将来的には非対面チャネルと言われる接客システムにも関わっていくことも想定。
  取引先のPMと協働しながら要件定義、開発、構築、メンバーのコントロール
  
  システム規模：5人〜10人、約半年間程度。
  
  【やりがい】
  銀行で世の中で多くの人が利用するシステムに携わることができる。
  働き方：月10時間前後の残業となっております。繁忙期（テスト時期）で最大30時間程度。優秀なマネージャークラスが多く納期の調整を事前に図ることを意識しておりメンバーに負荷がかかりにくくしております。
  基本的に開発以降は顧客先開発センター（新子安）に出社
  
  【組織構成】
  30名。プロジェクトが約10案件
  
  【社風】
  和やかでチームで動く文化がある。社員同士の距離が近く切磋琢磨成長していく文化がございます

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• 株式会社オプティマ

  【大阪】電子カルテ導入エンジニア（COBOL経験者歓迎）

  年収

  300〜520万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【職務内容】
  【大阪支店/税収納に関する公共PJ】　
  2025年のシステム標準化に向けて大手Sierのパッケージ製品を自治体の要望に合わせて機能改善や業務のヒアリングを行って頂きながら導入して頂きます。具体的には大阪府内の某自治体の自動車税等に係る業務に従事。
  
  【大阪支店/国民健康保険システムにかかわるPJ】
  国民健康保険のパッケージシステムの導入、開発業務に携わっていただきます。
  
  【大阪/電子カルテシステム導入業務】
  大手Sierの電子カルテパッケージの導入、保守業務に携わってきます。病院の情シスと医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入、保守業務に携わっていただく。場合によってはカスタマイズも発生。
  

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• 株式会社オプティマ

  【大阪】開発SE（自動車税システム）

  年収

  316〜519万円

  勤務地最寄駅

  北浜

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  2025年のシステム標準化に向けて大手Sierのパッケージ製品を自治体の要望に合わせて機能改善や業務のヒアリングを行って頂きながら導入して頂きます。
  
  【具体的には】
  大阪府内の某自治体の自動車税等に係る業務に従事。職員の方々の要望をお伺いし運用後のイメージを持って頂きながらシステムの最適化、業務の円滑化を行って頂くことがミッションです。
  
  【社内の雰囲気】
  本社含め大阪支店は「明るく自由闊達」「チャレンジする風土」のもと、社員一丸となって業務に取り組んでおります。支店内は少数精鋭となっておりますが、その分チームコミュニケーションも活発です。

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• 株式会社オプティマ

  【大阪】開発SE（国民健康保険システム）

  年収

  316〜519万円

  勤務地最寄駅

  北浜

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  2025年のシステム標準化に向けて大手Sierのパッケージ製品を自治体の要望に合わせて機能改善や業務のヒアリングを行って頂きながら導入して頂きます。
  
  【具体的には】
  国民健康保険システムにかかわるPJにて国民健康保険のパッケージシステムの導入、開発業務に携わっていただきます。
  
  【社内の雰囲気】
  本社含め大阪支店は「明るく自由闊達」「チャレンジする風土」のもと、社員一丸となって業務に取り組んでおります。支店内は少数精鋭となっておりますが、その分チームコミュニケーションも活発です。

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• 株式会社オプティマ

  インフラエンジニア／プレイングマネージャー（上流工程メイン／大規模金融案件豊富）

  年収

  334〜549万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  金融（銀行・証券・政府系金融機関など）を中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せ致します。将来的にはプロジェクトにおいてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと思います。
  案件規模は大きく、要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広い為、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業務を行って頂く機会も多く、難易度の高いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積されます。
  案件により多少の変動はありますが全社の平均残業時間は30時間程度。メリハリを持って業務に臨める環境です。
  

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• 株式会社オプティマ

  PM（プライム案件メイン／金融系案件）

  年収

  400〜500万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【職務内容】
  大手Sier、コンサルティングファームの二次請けとして銀行窓口で使用される端末システムの開発を行っていただきます。将来的には非対面チャネルと言われる接客システムにも関わっていくことも想定。
  
  取引先のPMと協働しながら要件定義、開発、構築、メンバーのコントロールシステム規模：5人〜10人、約半年間程度。
  
  【やりがい】
  銀行で世の中で多くの人が利用するシステムに携わることができる。
  
  【働き方】
  月10時間前後の残業となっております。繁忙期（テスト時期）で最大30時間程度。優秀なマネージャークラスが多く納期の調整を事前に図ることを意識しておりメンバーに負荷がかかりにくくしております。

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• 株式会社オプティマ

  金融系アプリエンジニア（働き方◎／一人常駐なし／SIer企業へチャレンジしたい方歓迎）

  年収

  334〜549万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・金融系（銀行・クレジット・生損保）プロジェクトにおいて、ご経験とご自身のキャリアプランを考慮し、要件定義〜開発・保守運用のいずれか
  の工程を担当して頂きます。
  ・大手Sierの一次受けのPJにて一部WE案件あり、クレジットカード会社の請求、入会審査システム（イメージワークフロー）の開発にかかわっていただきます。
  ・Sierと協働しながら顧客と要件定義、開発、詳細設計、運用保守まで一貫して頂きます。
  ・長年続いているPJで大手Sierの社員として扱われています。
  
  【魅力】
  上流から下流まで一貫して携われます。裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。
  ・トラブル等があれば対応することもあるが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているためWLBを整えることが可能です。
  ・単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。

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• 株式会社オプティマ

  【千葉】自治体系システムエンジニア（働き方◎(フレックス有)／Java、COBOLの経験者歓迎）

  年収

  334〜549万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  手Sierと協働し大規模自治体系システムの開発、運用保守をご担当頂きます。パートナーと協働しながら、自治体の月次の処理のサポート等の運用や法改正に伴った改修もございます。具体的には都道府県税/住民税/住民記録/固定資産//国保/財務/人事給与システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守を担当頂きます。
  
  【魅力】
  ・組織で70名程度いるなかで年間平均残業時間は10時間以内で年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができます。
  ・当該PJは働き方改革と運用メインのためWLBを整えることができます。
  ・コミュニケーションの取りやすい職場のため、技術力の向上も期待できる職場環境です。

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• 株式会社オプティマ

  自社パッケージ開発エンジニア（創業50年の安定基盤／上流から下流まで経験可）

  年収

  395〜472万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、開発、保守、運用を担当頂きます。
  顧客要望に合わせて改修、移行に際しての導入支援まで伴走頂きます。
  
  【具体的には】
  ■顧客の業務課題に対して、パッケージ製品仕様と照らし、Fit＆Gapの分析から始まり、導入・カスタマイズ・保守と上流から下流までワンストップでサービスを提供して頂きます。自社パッケージビジネスはエンドユーザービジネスとなる為、顧客との上流作業から始まります。顧客課題を分析し、最適な提案と品質を提供する事で、直接的な評価を頂く事が可能です。
  
  【配属先】
  プロダクトソリューション部
  
  【特徴】
  業界トップシェアを誇る自社パッケージ群の為、顧客からの引き合いも多く、チーム体制で対応頂きます。自社製品の導入業務〜保守運用業務となりますので上流〜下流まで幅広い業務に携われます。
  

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• 株式会社オプティマ

  開発エンジニア（微経験歓迎／キャリアアップ可能／創業50年の安定基盤）

  年収

  334〜621万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  金融業界案件、公共系案件、産業用システム案件など、様々な案件からご経験/ご希望/適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。
  
  【具体的には】
  ■マルチな技術スキル：業務業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。
  ■案件アサイン：ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせ て、チームで案件アサインをしています。プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。客先常駐と社内作業比率は50％です。
  
  【配属先情報】
  産業ビジネスシステム部、プロダクトソリューション部、金融システム部などから、ご経験、参画案件に応じて決定
  
  

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• 株式会社オプティマ

  自社パッケージ開発エンジニア（創業50年の安定基盤／リモート50％／常駐なし）

  年収

  361〜492万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  食肉業界向け自社パッケージシステムの開発、導入業務に携わって頂きます。
  
  【具体的には】
  完全自社開発のトレーサビリティ（生産管理）システムの主に初期導入における、機能追加、カスタマイズがメインになります。 3人前後のチームで2件程度の案件に携わって頂く形になるのでサポート体制は万全です。
  
  【開発環境】
  自社への持ち帰りもしくはリモートでの勤務となるため顧客先への常駐はございません。
  
  【今回募集の自社パッケージについて】
  うるとらミートは、食肉工業者様のために開発されたパッケージシステム。
  売り上げや請求管理は勿論のこと、在庫管理、原価管理など食肉業界向けの総合管理システムになります。

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• 株式会社オプティマ

  ERP開発エンジニア（創業50年の安定基盤／開発・導入フェーズ担当／GRANDIT）

  年収

  367〜625万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  GRANDITの要件定義からの上流工程〜導入までをご担当いただきます。 プレイングマネージャー業務と並行して、後進の人材育成もお任せ致します。
  
  【具体的には】
  ・マルチな技術スキル：業務業態を問わず対応することからマルチに言語 や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。
  ・案件アサイン：ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせ て、チームで案件アサインをしています。プライム案件PM・PLやPG志向で あれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視してい ます。客先常駐と社内作業比率は50％です。
  
  【配属先】
  産業ビジネスシステム部
  ※リモートが8割となっております。

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• 株式会社オプティマ

  プロジェクトマネージャー（創業50年の安定基盤／常駐なし）

  年収

  453〜625万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  産業用システム案件の開発業務をお任せ致します。
  顧客への提案や折衝も担っていただきます。
  後任の育成をしながら事業部の拡大を目指していただきます。
  
  【具体的には】
  ・マルチな技術スキル：業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。
  ・案件アサイン：ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。客先常駐と社内作業比率は50％です。
  
  【配属先】
  産業ビジネスシステム部

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• 株式会社オプティマ

  開発エンジニア（微経験歓迎／創業50年の安定基盤）

  年収

  316〜519万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  産業用システム案件の開発業務をお任せ致します。
  顧客への提案や折衝も担っていただきます。
  後任の育成をしながら事業部の拡大を目指していただきます。
  
  【具体的には】
  ・マルチな技術スキル：業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。
  ・案件アサイン：ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。客先常駐と社内作業比率は50％です。
  
  【配属先】
  産業ビジネスシステム部

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• 株式会社オプティマ

  社内SE（創業50年の安定基盤／ハイブリッド型ワークスタイル）

  年収

  316〜519万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  クライアント企業の情報システム部における社内システムの開発、各種キッティング業務、社内の問い合わせ対応（ヘルプデスク）業務を社内SEのような立ち位置で行っていただきます。
  企業の一員として大手SIerへの発注や現場へのヒアリング、要件定義、顧客折衝、RFI、RFP作成などの上流工程業務もご担当頂きます。
  
  【組織】
  9人前後のチームに分かれており、入社後は部長代理やリーダークラスからフォローを行います。
  
  【働き方】
  ハイブリッド型で週1回程度出勤あり
  
  【配属先】
  産業ビジネスシステム部

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• 株式会社オプティマ

  【千葉勤務】公共系エンジニア（開発・運用・保守／創業50年の安定基盤）

  年収

  361〜492万円

  勤務地最寄駅

  千葉

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  大手SIerと協働し市役所に常駐して頂き、
  国民健康保険、住民税のシステム開発、保守運用に携わって頂きます。
  
  【具体的には】
  ・具体的には都道府県税/住民税/住民記録/固定資産//国保/財務/人事給与システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守
  を担当頂きます。
  ・既存システムの保守対応がメインになり、自治体職員の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。
  ・勤務スタイル：深夜の立ち合いや待機が月に1回程度ございます。
  
  【働き方】
  ・残業時間はほぼゼロ。社内平均残業時間は10時間以内。
  ・組織で70名程度いるなかで年間平均残業時間は10時間以内で年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができます
  ・当該PJは働き方改革と運用メインのためWLBを整えることができます
  ・コミュニケーションの取りやすい職場のため、技術力の向上も期待できる職場環境です。
  
  【配属先】
  公共ビジネス統括部千葉支店

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