三谷産業株式会社

総合商社

週休3日制度導入！商社×ITの複合事業を手掛けるスタンダード上場企業

担当者が語る「三谷産業株式会社の魅力」

担当者が語る
「三谷産業株式会社の魅力」

担当アドバイザー
澤田大登

【新ビジネスを生み出す風土】
日本になければ世界に求め、時には自社で創り出すことや、パートナー企業・ベンチャー企業等と協業することで、お客様のニーズにお応えしています。同社には自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。
同社の進む方向性を捉えていれば、例えそれが若手の大胆な意見であっても、どんどん取り上げられるチャンスがあります。6つの事業を掛け合わせ、新しいビジネスを創る動きもどんどん加速させています。

【社員を家族のように思うMITANIの働き方サポート】
成熟時代の現代では、働き方に対する考え方が変化してきており、
仕事だけでなく、プライベートも重要視されています。
社員の皆さんの家庭環境も様々で、業務外の活動をしていたり、中には病気をかかえている人もいます。
MITANIは、ライフステージに応じメリハリをつけて活躍できる会社をつくっていくために、
社員の「仕事とプライベートの調和」の一助となる各種制度を整備しています。
■魅力的な福利厚生
・奨学手当：社員の子女の大学進学を経済的に支援する制度です。
　年収の変動に関わらず、家計負担の大きい大学の学費相当分を会社が負担してくれる制度です。
・借り上げ社宅制度：ご自身のお住まいを同社が借り上げることで、家賃のご負担を減らせます。（例）40代専門職　7万円／月
■同社ならではの働き方
・残業時間は月平均20時間ほど
・週3回リモート可能
・週休3日制度の導入実績もあります。

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企業概要

業種

総合商社

事業内容

【三谷産業だからこそ、生み出せる価値がある】
同社は商社の調達力とメーカーの技術力を活かし、お客様が真に必要とする製品やサービスを長年提案する企業集団です。同社が目指すのは、お客様にとって「特別な会社」になることです。長年積み上げてきた、信頼と実績の事例は数え切れません。
事業活動や企業形態を一言で言うなら、「商社とメーカーの複合体」です。例えば「商社」として、お客様の必要なものを必要なときに、必要な量、必要な形で、必要な場所にお届けする。さらに、要望を満たすものが世の中に存在しない場合は、自らが「メーカー」としてものづくりまで行う。
だからこそ、空調設備工事/情報システム/樹脂エレクトロニクス/化学品/住宅設備機器/エネルギーの6つの事業の中から、お客様が真に必要とする製品やサービスを、またはそれらを組み合わせた価値の提供が可能です。つまり、「無いなら創る」ができてしまう。これは、商社機能とメーカー機能両方を持ち合わせている同社ならではの強みです。
【事業領域】
・空調設備工事関連
・情報システム関連
・樹脂・エレクトロニクス関連
・化学品関連

設立

1949年8月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

3,563名

資本金

48億800万円

売上高

1,030億7,000万円

福利厚生例

＜保険＞
雇用保険　健康保険　労災保険　厚生年金
＜休日・休暇＞
完全週休二日制(土日)　祝日　年末年始　特別休暇
＜諸手当＞
確定拠出年金制度　財形貯蓄奨励制度　社員持株制度　社員子女育英資金制度　社有寮(亀戸、金沢)　社宅(日吉)

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。