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株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

  • 教育
「大学を動かす力に、なってみませんか?」~知を支える~

担当者が語る「株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの魅力」

担当者が語る
「株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの魅力」

担当アドバイザー
笠井佑大

大学運営や教育支援を専門とする企業で、社会貢献度の高い事業を展開しています。
若手社員にも早期に責任を与え、柔軟な働き方を支援。グローバルな視野での成長機会があり、
プロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

【大学運営のプロフェッショナル集団】
早稲田大学で培ったノウハウを活かし、大学の学務・入試・広報・研究支援など、運営の根幹を担っています。
多くの大学が直面する課題に対し、業務改革や仕組みづくりの提案・実行ができる、大学運営支援のフロントランナーです。

【事業領域の幅広さと社会的意義】
教育支援・国際化支援・研究推進・DX導入・社会連携など、大学が未来に向けて発展するためのあらゆる分野をカバー。
単なる事務支援にとどまらず、「教育の質を高める」仕組みを社会へ広げています。

【早稲田大学グループとしての信頼性】
親会社は「早稲田大学グループホールディングス株式会社」。
高等教育機関のブランドと、そこから派生する豊富な案件・パートナーシップが強みです。





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企業概要

業種
教育
事業内容
【大学の知を、社会に活かす】
同社は、早稲田大学の関連会社として、長年にわたって大学運営に必要なソリューションを提供してきました。
特に、大学現場の課題を的確に把握し、現場と伴走しながら業務改革や仕組みづくりを進める力は、
他にはない強み。教育・研究の質向上を支えると同時に、学びの価値をより広く社会へ届ける役割を担っています。
「教育に貢献したい」「社会課題の解決に関わりたい」「運営や仕組みづくりに興味がある」
そんな想いをお持ちの方にこそ、挑戦してほしいフィールドです。

■大学運営支援
■教育/リカレント支援
■国際化/語学教育支援
■研究/産学連会支援

教育や研究の「裏方」で終わらない。私たちは、仕組みをつくり、社会に知を届ける「知のエンジン」です。

設立
2004年8月
本社所在地
東京都新宿区
従業員数
342名
資本金
5,000万円
売上高
45億2,900万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 土、日、祝日、10/21(早稲田大学創立記念日)夏季休暇、年末年始休暇、GW
  • <諸手当>
  • 通勤手当 定期健康診断 ※30歳以上は、人間ドック受診可(年1回)、社内研修制度、確定拠出年金(401K)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
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ユアスタンド株式会社

【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】 気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。 2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。 脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。 持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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HiJoJo Partners株式会社

HiJoJo Partners株式会社は、外資系証券会社出身者を中心とする金融市場とITのスペシャリスト集団として2017年に設立されました。 第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、投資運用業のライセンスを取得し、 日本のみならず米国・イスラエルを中心とした海外スタートアップへの投資を行うファンドの組成・運用や、プロ投資家・機関投資家向けのアドバイザリーを提供しています。 私たちが注力しているのは、ミドル、レイトステージにある非上場のスタートアップ企業への投資と、 国内外の投資家が安心して出資できるためのプラットフォーム構築です。 既に累計400億円以上のファンド販売実績を上げており、SpaceXなどの海外ユニコーン企業への投資ファンドを日本で初めて組成するなど、 「プライベート投資の民主化」をリードする先進的な取り組みを続けています。 さらには、今後拡大が見込まれる非上場株式の流動化を支援するプラットフォームの構築や、 グローバル規模の投資銀行ビジネスへの参入も視野に入れ、日々チャレンジを重ねています。 「投資を変える、市場を変える、日本を変える」を合言葉に、金融とITの力で国内外のスタートアップと投資家をつなぐ、グローバルフィンテックグループとして急成長中です。

業種
ベンチャーキャピタル
事業
所在地
東京都港区西新橋
資本金
3億円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。