株式会社プレックス
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株式会社プレックスの求人情報絞り込み結果：8件

• 株式会社プレックス

  Webエンジニア/テックリード（TypeScript/React）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。
  
  ・求職者様向けの求人サイト「プレックスジョブ」
  ・クライアント企業様向けの採用管理画面
  ・社内向けの運用管理画面
  
  上記に加えて、フロントエンドエンジニアのテックリードとして、複数の事業を考慮した上での技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計や、将来の事業課題の特定とそれの解決に向けた取り組みといった業務もお任せします。

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• 株式会社プレックス

  ソフトウェアエンジニア(スタートアップ企業)

  年収

  500〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社のSaaS事業である「サクミル」において、ビジネスメンバーと連携し、プロダクトのあるべき姿を考えながら、開発を進めていただきます。
  
  【具体的には】
  仮説検証を回すための開発のスピードアップ
  スタートアップで必要なアジャイル開発の体制構築
  可用性向上のためのインフラ移行
  業務フローや導線設計を考慮したサービス体験の向上
  
  【魅力】
  ビジネスサイドとの距離が近く、ビジネス的なインプットが得られる
  イチから新しいサービスを作る、検証することができる
  技術選定や設計の裁量がある
  ビジネスメンバーと連携して、企画から設計、実装まで一気通貫して行える
  プロジェクトをリードする経験が得られる

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• 株式会社プレックス

  【完全未経験歓迎】広告運用

  年収

  400〜600万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  人材紹介事業における集客のためのLPの集客数拡大のためのUIUXデザインの改善や広告運用など全般お任せします。
  
  【具体的には】
  ・LPのCVR向上におけるUIUXデザイン
  ・クリエイティブ変数の大きい運用媒体の広告クリエイティブ制作
  ・初期設定や運用変数の大きい既存運用媒体/配信手法の広告運用(Google、Yahoo!等)
  ・内在するケイパビリティ（≒既存のクリエイティブおよび人的資源）をベースに高い費用対効果を
  見込める新規運用媒体の選定、設定、広告運用
  TikTok、Facebook/Instagram、LINE、X（Twitter）等
  ・その他事業推進部のタスクの中でその人のケイパビリティやウォントに合致するもの全般

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• 株式会社プレックス

  テックリード（自社サイト「プレックスジョブ」）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。
  
  ・求職者様向けの求人サイト「プレックスジョブ」
  ・クライアント企業様向けの採用管理画面
  ・社内向けの運用管理画面
  
  事業を推進することをミッションとし、企画から設計、実装、テスト、リリースまでと開発に関わる全てのタスクをお任せします。

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• 株式会社プレックス

  【リモート／フレックス可】SREエンジニア（自社サービス）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  サクミルのバックエンドを中心としたプロダクト開発と以下のようなインフラ領域の業務を行っていただきます。
  インフラ設計、構築
  監視ツールを利用した監視体制の設計、運用
  インフラ構築、運用のコード化
  Herokuからの移行先のプラットフォーム選定、検証
  インフラのコスト監視
  複数事業部をまたいだインフラの基盤や方針づくりや情シス業務などの取り組みなどもご意向次第でお任せいたします。
  
  【募集背景】
  提供サービスの安定化とさらなる成長のために、既存インフラで利用しているプラットフォームやアーキテクチャなどの見直しや運用・監視体制の強化が必要となりました。
  
  特にインフラ産業向け業務支援SaaS「サクミル」は、業務の際に必ず使用される基幹プロダクトであり、サービスの信頼性が求められるため、まずはサクミル開発チームの一員として開発を行いつつインフラ構成の見直しや運用・監視体制の改善からリードしていただけるエンジニアを募集します。

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• 株式会社プレックス

  カスタマーサクセス※若手採用中（物流専門のダイレクトリクルーティングサービス）

  年収

  500〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】
  個人・法人
  【商材】
  スカウトサービス「PLEX JOB」
  【具体的には】
  スカウトサービス「PLEX JOB」のカスタマーサクセスをお任せします。求職者・企業双方とコミュ
  ニケーションを取り、採用成功までサポートいただきます。
  
  ・求人応募者のサポート…スカウトメールから求人にご応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。転職意欲の確認や、求職者様の経歴・転職条件希望等ヒアリングをおこなったり、求職者が応募した求人について簡単に説明を実施します。お電話で詳細をお伺いしたあとに正式に企業へ紹介する準備を整えます。
  
  ・企業側のサポート…求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有、入社が決まった際には契約書等の対応をお任せします。
  

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• 株式会社プレックス

  ソフトウェアエンジニア（テックリード）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。
  
  ・求職者様向けの求人サイト「プレックスジョブ」
  ・クライアント企業様向けの採用管理画面
  ・社内向けの運用管理画面
  
  事業を推進することをミッションとし、企画から設計、実装、テスト、リリースまでと開発に関わる全てのタスクをお任せします。

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• 株式会社プレックス

  SaaS営業（インフラ産業のDX化をサポート/新規事業の立ち上げに関われます）

  年収

  550〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】
  法人
  
  【商材】
  生産性に貢献するSaaSサービス
  
  【具体的には】
  ＜2022年4月にできたばかりの新規事業の立ち上げメンバー/インフラ現場の管理業務の負担を減らし、生産性に貢献するSaaSサービスの提案をお任せします＞
  3人目の営業担当として、新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案〜契約まで一連の流れをお任せします。
  将来的には正社員だけではなく、アルバイトや学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、未検証の業界に対する開拓の検証等もしていただけることを期待しております。
  ・リード創出：既にあるリストをもとに新規の架電をおこない、ニーズのヒアリングから商談獲得をしていただきます。
  また、高い成果を出したオペレーションを展開し、チームとしての成果最大化の動きをとっていただきます。
  ・商談：業務上の課題ヒアリングからサービスの提案をしていただき、顧客獲得を目指します。
  提供しているサービスでは、現場責任者だけでなく取締役等複数のステークホルダーの合意を取る必要があるため、誰が最終意思決定者になるのか、等も把握しながら進める必要があります。
  また、商談の中で把握した情報をチーム内に共有し、更に効率的に提案するための営業手法やサービスの改善等にも携わっていただきます。
  ＜将来的には以下のような業務もお任せしたいと思っております＞
  ・未開拓の業界に対する検証：まだ検証できていない業界に対して、新規架電等によるヒアリングによって、課題・決裁構造・プロダクトの活用メリットなどを明確にしていただきます。
  

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