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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

  • Saas
キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー×圧倒的成長(2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現)

担当者が語る「GMOペイメントゲートウェイ株式会社の魅力」

担当者が語る
「GMOペイメントゲートウェイ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
水越壮汰

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。

【圧倒的な成長とその源泉】
「毎年125%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来18期連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
業界のリーディングカンパニーの特権として、業界初のチャレンジングな事例や仕事に多々関われることとも無縁ではないです。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて当社が実現・支援してきました。社会貢献的なインパクトもあり、とてもわくわくする仕事をしています。
また、同社ビジネスモデルには、「ストックとトランザクションからなる安定収益かつ成長加速を合わせた収益構造であること」「決済は業種・業態を問わず発生するためクロスインダストリー戦略であること」「当社のあらゆるサービスが決済(=お客様の成長)に集結する還流モデルであること」など、二次曲線の成長を牽引する特徴があります。
お客様からは喜びの声をよく頂きますし、加えてビジネスモデル的にもお客様の成長が当社の成長に比例する実感があります。もちろん社員にも還元されており、上場以来給与も賞与も上昇し続けています。9回連続で「働きがい認定企業」に選出。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で16期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献しています。
インターネット上で何気なく使用しているオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネー等は同社が提供する決済処理システムが使用されております。また、電気・ガスなど民間企業に支払う「公共料金」、国や地方自治体に納める公共料金や税金(例えば、水道料金や国民年金保険、NHK受信料、自動車税など)の「公金」分野での決済も実は同社が提供する決済処理サービスが使用されております。

※上場来、増収増益を継続し、25%以上の営業利益成長の継続を指標として重視しており、現在ではシンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・台湾などの東南アジアや東アジアを中心に決済事業の海外展開の計画も複数進行しております。
設立
1995年3月
本社所在地
東京都渋谷区
従業員数
853名
資本金
133億2,300万円
売上高
737億8,500万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 家族手当 残業手当 持株会制度 出産祝い 各種表彰制度 確定拠出年金制度 社員食堂(24時間営業、完全無料) 休日勤務手当 親孝行手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

27 GMOペイメントゲートウェイ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【週2在宅可】情報セキュリティエンジニア(マネジメント/ハイクラス/自社決済サービス)の転職・求人情報

【週2在宅可】情報セキュリティエンジニア(マネジメント/ハイクラス/自社決済サービス)

年収
1,000~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【週2在宅可】情報セキュリティエンジニア(マネジメント/自社決済サービス)の転職・求人情報

【週2在宅可】情報セキュリティエンジニア(マネジメント/自社決済サービス)

年収
550~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【リモート可】データベースエンジニア(メンバー)の転職・求人情報

【リモート可】データベースエンジニア(メンバー)

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データベースエンジニア
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【週2在宅可】アプリケーションエンジニア(自社決済サービス開発/Java経験者歓迎)の転職・求人情報

【週2在宅可】アプリケーションエンジニア(自社決済サービス開発/Java経験者歓迎)

年収
550~1,000万円
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東京都渋谷区
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【福岡】アプリケーションエンジニア(オンライン決済プラットフォーム開発・運用)

年収
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【週2在宅可】セキュリティエンジニア( 製品導入・診断・ログ分析基盤開発/運用)の転職・求人情報

【週2在宅可】セキュリティエンジニア( 製品導入・診断・ログ分析基盤開発/運用)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【週2在宅可】インフラエンジニア(/自社決済プロダクトを支える基盤の設計・運用)の転職・求人情報

【週2在宅可】インフラエンジニア(/自社決済プロダクトを支える基盤の設計・運用)

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【リモート可】セキュリティ企画・構築(上場以来19期連続で増収増益)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/カスタマーサポート(toBのお客様向け総合決済サービス利用サポート)の転職・求人情報

カスタマーサポート(toBのお客様向け総合決済サービス利用サポート)

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【リモート可】業務改善エンジニア(業務改善で会社の成長を後押し)

年収
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【在宅可】コーポレートIT(20期連続増収増益/決済インフラのシェア最大級)の転職・求人情報

【在宅可】コーポレートIT(20期連続増収増益/決済インフラのシェア最大級)

年収
550~1,000万円
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東京都渋谷区
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【リモート可】セキュリティ企画・構築(上場以来19期連続で増収増益)の転職・求人情報

【リモート可】セキュリティ企画・構築(上場以来19期連続で増収増益)

年収
600~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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01 / 09
GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【週2在宅可】情報セキュリティエンジニア(マネジメント/ハイクラス/自社決済サービス)の転職・求人情報

【週2在宅可】情報セキュリティエンジニア(マネジメント/ハイクラス/自社決済サービス)

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1,000~1,200万円
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【週2在宅可】情報セキュリティエンジニア(マネジメント/自社決済サービス)

年収
550~1,000万円
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東京都渋谷区
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【リモート可】データベースエンジニア(メンバー)

年収
550~1,000万円
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データベースエンジニア
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【週2在宅可】アプリケーションエンジニア(自社決済サービス開発/Java経験者歓迎)

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【福岡】アプリケーションエンジニア(オンライン決済プラットフォーム開発・運用)

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福岡県福岡市中央区
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【週2在宅可】セキュリティエンジニア( 製品導入・診断・ログ分析基盤開発/運用)

年収
550~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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【週2在宅可】インフラエンジニア(/自社決済プロダクトを支える基盤の設計・運用)

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550~1,000万円
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東京都渋谷区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【リモート可】セキュリティ企画・構築(上場以来19期連続で増収増益)の転職・求人情報

【リモート可】セキュリティ企画・構築(上場以来19期連続で増収増益)

年収
550~800万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【リモート可】業務改善エンジニア(業務改善で会社の成長を後押し)の転職・求人情報

【リモート可】業務改善エンジニア(業務改善で会社の成長を後押し)

年収
600~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【在宅可】コーポレートIT(20期連続増収増益/決済インフラのシェア最大級)の転職・求人情報

【在宅可】コーポレートIT(20期連続増収増益/決済インフラのシェア最大級)

年収
550~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
社内SE(ネットワーク)
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/【リモート可】セキュリティ企画・構築(上場以来19期連続で増収増益)の転職・求人情報

【リモート可】セキュリティ企画・構築(上場以来19期連続で増収増益)

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600~1,000万円
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東京都渋谷区
職種
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社/カスタマーサポート(リーダー候補/企業間掛け払いサービス/生成AIに興味関心がある方歓迎)の転職・求人情報

カスタマーサポート(リーダー候補/企業間掛け払いサービス/生成AIに興味関心がある方歓迎)

年収
550~800万円
勤務地
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株式会社ディーバ

【連結決算開示に特化したソフトウエア製品とBPOサービスでお客様の企業価値向上に貢献するプロフェッショナル集団】 同社は、『連結決算開示』に特化したソフトウエアメーカーであり、1997年の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて大手上場企業を中心としたお客様のグループ経営体制を支えてきました。 現在は「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」をビジョンに、専門分野に特化したソフトウエア製品とBPOサービスを提供しています。これまでソフトウエア製品(旧ディーバ)は累計約1200社の導入実績があり、BPOサービス(旧フィエルテ)は約200社に提供していますが、これら2つのソリューションを同時に保有していることが、唯一無二のディーバの価値となっています。 同社は、このソフトウエア製品で培ってきた顧客資産を最大限に活かし、BPOサービスという実践機会の中で得た知見をもとにソフトウエアをよりブラッシュアップするサイクルを繰り返すことによって、企業価値向上につながる連結決算開示をお客様に提供し続けてまいります。

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1988年に株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の情報システム部門アウトソーシング化を契機に設立されたICTソリューション会社です。 DBJグループのITサービス会社として、情報システムのコンサルティングからシステム開発、運用・保守サポートまでを一貫して提供し、 顧客課題の解決および業務の標準化・高度化に寄与しています。 ソリューションは、業務分析・ITシステム調査を踏まえたコンサルティング提案から、業務システム/インフラ/Webサイトの構築、導入後の運用保守までを含んでおります。 コンサルティング領域では、業務改善ツール(VBAマクロ・Access・RPA・Webデータベース等)やクラウド、 パッケージなど幅広い分野を対象に、導入から定着化まで支援する方針を明示しています。 また、ビジネス戦略ソリューションとして、モバイルデータを活用したビッグデータ分析、GISやBIツールを用いた現状分析、 機械学習・データマイニング等の技術を活用した調査・分析支援も提供。 自社プロダクトとしては「スケルトンシリーズ」を展開し、不動産管理スケルトンパッケージやキャッシュマネジメントツール等を提供している。

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■エルテスのサービス(デジタルリスク事業) デジタルリスク事業は、大きく2つに分けられます。 ①インターナルリスク領域(社内に潜む脅威を対策するサービス) 転職時の営業秘密持ち出しなどで高まる社内情報の保護を目的に、組織内部の膨大なログデータ(操作ログやアクセスログ)をAI分析や独自のリスクシナリオ分析に加え、専門アナリストの再分析を経て、重大リスクに該当するものを即時通知するサービスです。地政学リスクの高まりによる経済安全保障への注目や転職が当たり前となる時代変化を受けて、売上高が150%成長しています。 ▼主なサービス:内部脅威検知サービス(IRI) https://eltes-solution.jp/service/intenalriskintelligence ②ソーシャルリスク領域 独自開発のツールでSNSやネット掲示板といったソーシャルメディア上の投稿を24時間365日監視し、リスクの予兆があれば緊急通知の実施や対応方法の初動コンサルティングなどを実施しています。また、リスク予防のための研修やルール策定等のサービスも提供しております。 ▼主なサービス:SNS監視サービス https://eltes-solution.jp/service/riskmonitoring

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