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株式会社プラッシュ

  • システムインテグレーター(SESメイン)
求められる技術を求めるひとへ

担当者が語る「株式会社プラッシュの魅力」

担当者が語る
「株式会社プラッシュの魅力」

担当アドバイザー
中務咲花

【自社サービスの開発や、海外展開といった大きなビジョンを見据えています】
海外への事業展開、自社サービスの開発も視野に、2017年1月に創業した同社の代表である坂上 惟如氏は、まったくの未経験からIT企業に就職した後、エンジニアとして技術力を磨いて、独立・創業の扉を開きました。

坂上氏は高校を卒業後、「25歳までは好きなことをしよう」と約7年間をフリーターとして過ごし、アルバイトでお金を貯めてはバックパッカーで世界中を旅してきたという、ユニークなバックグラウンドを持つ人物。

旅を通じて世界を目にする中、「海外でもビジネスをしたい」という思いが芽生え、IT業界ならグローバルで活躍するチャンスがあるのではないかと考え、就職を決め「ブラインドタッチもできなければ、WordもExcelもできない状態で入社したので、仕事も資格取得も言われたことを淡々とこなしてきた」と入社当時の状況を語る坂上氏。3年を過ごし、知り合いの会社へ創業メンバーとして参画、次の会社では創業メンバーの一人として技術力を強みに会社を支え、最終的に取締役副社長のポジションまで登りつめております。

前職においても東南アジアへの視察を行うなど、海外への事業展開を視野に入れた具体的な取り組みを行ってきたが、今回、自身が思い描く理想的な組織づくりを行うため、ゼロからのスタートを切っております。

IT業界を取り巻くアジア近隣諸国の状況を見てみると、すでにグローバルで展開する企業が中国やベトナム、タイなどへ次々と進出し、事業を拡大しているような状態であり、海外進出を実行フェーズに押し上げるには、一日も早く行動を起こすことが必要だったと語ります。

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企業概要

業種
システムインテグレーター(SESメイン)
事業内容
【求められる技術を求めるひとへ】
同社は、ICTソリューション、エンジニアリング事業を通して、お客様の発展、社会問題の解決、従業員、人々のより良い暮らしの実現に貢献。
急速に発展する情報技術と同社社員による技術力、営業力、企画・提案力を掛け合わせ、民間企業、官公庁など幅広いお客様のビジネスを支援します。
ご要望に応じてITシステムの導入・運用・保守などに関わるご提案、体制・人材のご提供を、請負型、常駐型という2つの形で展開しております。

・システム導入に伴うコンサルティング業務
・サーバ・ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守、管理業務
・コンピュータ及び周辺機器の操作に関する教育、訓練、技術指導業務
・コンピュータの設定及びインターネット等の接続に関する業務
設立
2017年1月
本社所在地
東京都新宿区
資本金
1,990万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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インフラエンジニア(年休130日/自社チームで対応!先進案件多数の環境)

年収
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勤務地
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サーバーエンジニア(SI・受託)
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【微経験・第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア(インフラエンジニアとしてのキャリア形成)

年収
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勤務地
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職種
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ネットワークエンジニア(保守運用)

年収
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勤務地
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株式会社プラッシュ/ネットワークエンジニア(年休130日/自社チームで対応!先進案件多数の環境)の転職・求人情報

ネットワークエンジニア(年休130日/自社チームで対応!先進案件多数の環境)

年収
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勤務地
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職種
ネットワークエンジニア
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サーバーエンジニア(微経験歓迎/インフラエンジニアとしてのキャリア形成)

年収
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勤務地
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職種
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株式会社プラッシュ/ネットワークエンジニア(残業15h以下/年休130日/WLB抜群)の転職・求人情報

ネットワークエンジニア(残業15h以下/年休130日/WLB抜群)

年収
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職種
ネットワークエンジニア
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ヘルプデスク(第二新卒歓迎/WLB抜群)

年収
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ヘルプデスク(第二新卒歓迎/残業15h以下)

年収
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勤務地
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株式会社プラッシュ/【リモート可】サーバーエンジニア(第二新卒歓迎/平均残業15h)の転職・求人情報

【リモート可】サーバーエンジニア(第二新卒歓迎/平均残業15h)

年収
500~900万円
勤務地
東京都新宿区
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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株式会社プラッシュ/インフラエンジニア(年休130日/自社チームで対応!先進案件多数の環境)の転職・求人情報

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【微経験・第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア(インフラエンジニアとしてのキャリア形成)

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株式会社バトンズは、インターネットによる買い手の匿名マッチングと、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで成約率の高いM&Aを実現している企業です。 加えてM&A市場に不足しているプロのアドバイザーを増やしていくためにパートナープログラムを運営しており、パートナープログラム会員に対して、M&Aセミナーやノウハウの公開も行っております。 特徴として、「完全独立系」であるということ。通常、日本においてM&Aを仲介する企業は、銀行・証券会社等の系列会社が多いです。 同社ではそういった関係・しがらみを持たず、業種や地域などの制限もなく、譲渡・譲受側双方において中立な立場をとることを旨としております。 さらに、譲渡企業を中堅・中小企業に絞り、友好的M&A支援に特化。 譲渡側のオーナー、従業員、取引先、譲受側の企業といった関わる人すべてが幸せになるM&Aを目指しております。 【これまでの実績】 サイトの登録数は18万超で、これまでに2700件の成約実績を持っています。

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【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
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株式会社AGSコンサルティング

【企業の成長を止めない、日本経済の羅針盤へ】 株式会社AGSコンサルティングは、単なる会計事務所ではありません。私たちは、税務・会計を基盤としながら、IPO、M&A、事業承継、国際業務に至るまで、企業の経営課題をワンストップで解決する「マネジメント・サービス」を提供しています。クライアントの永続的な成長を支援し、ひいては日本経済の発展に貢献することを使命に掲げ、企業のあらゆる成長ステージに寄り添うパートナーとして、経営の羅針盤となることを目指しています。ベンチャー企業からグローバルに展開する上場企業まで、多様なクライアントと共に、未来を創造していく。それが私たちの事業です。 【圧倒的な実績と専門性が織りなす、唯一無二の価値】 私たちの最大の強みは、各分野の高度な専門家集団による「総合力」と、業界トップクラスを誇る「実績」です。公認会計士、税理士をはじめとするプロフェッショナルが700名以上在籍し、まるで「総合病院」のように、クライアントが抱える複雑な課題に対して最適なチームを編成し、的確な処方箋を提供します。特にIPO支援の分野では、年間200社以上の支援実績を誇り、常に最新のノウハウを蓄積。机上の空論ではない、経営者の想いに深く寄り添い、課題解決まで伴走する姿勢こそが、多くの企業から選ばれる理由であり、他社にはない私たちの価値の源泉です。 【プロフェッショナルとして成長し続けるための、最高の舞台】 AGSコンサルティングでは、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして輝き続けられる環境を整備しています。若いうちから経営層と直接対話する機会が豊富にあり、難易度の高い案件に挑戦することで、圧倒的な成長を実感できます。社員の成長を支える多様な制度も私たちの自慢です。

業種
戦略・会計・人事系コンサル
事業
所在地
東京都千代田区
資本金
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NEW 株式会社シー・アイ・シーの会社情報/転職・求人情報

株式会社シー・アイ・シー

【会社要約】 同社は1984年に設立された信用情報機関です。 加盟会員であるクレジット会社などから登録される消費者の信用情報を管理し、会員からの照会に応じて、情報を提供することを業務としている会社です。 【会社概要】 同社はクレジット会社の共同出資により、1984年に設立された、主に割賦販売や消費者ローン等のクレジット事業を営む企業を会員とする信用情報機関です。 また、割賦販売法と貸金業法の両法律における指定信用情報機関として、日本で唯一の存在であることに加え、国の重要インフラ事業者の認定を受けており、 法律上、明確に社会的インフラとして位置づけられました。国内の約800社のクレジット・信販・銀行・携帯キャリア等が利用しており、 保有データは約8億件にのぼります。 同社は、こうした公共的立場を自覚し、内部統制の強化、コンプライアンスの徹底を図り、指定信用情報機関として、実効性ある体制の構築にあたっています。信用情報の整備・拡充を図ることにより、適正与信と多重債務発生防止を行い、豊かなクレジット社会の発展に貢献するべき役割を業務としています。

業種
金融その他
事業
所在地
東京都新宿区西新宿
資本金
5億円
  • 従業員数100~999人
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株式会社Re-grit Partnersの会社情報/転職・求人情報

株式会社Re-grit Partners

【外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したファーム】 同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したファームです。現在、8年目ですが社員数 約400名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高いです。設立以降、大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわるサービスとして、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。 同社のMissionは 「CxO Firm」として、1000名のCxOを輩出するため、コンサルティングのみならず、自社の新規ソリューション/事業開発、ブランディング、マーケティング、採用、営業、トレーニングと、経営に資する取組みに参画いただくことで、個の能力の最大化を図っています。 コンサルティング経験者には、他ファームにはない裁量・責任と経営活動へのチャレンジを、コンサルティング未経験者には、インダストリー/サービスラインが無いため、幅広い業種の大手企業に対するコンサルティング経験をベンチャーのスピード感で経験できます。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都千代田区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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