三井金属鉱業株式会社
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三井金属鉱業株式会社の求人情報絞り込み結果：8件

• 三井金属鉱業株式会社

  【リモート可】業務革新担当（製造業界経験必須／三井金属グループ／フレックス有）

  年収

  900〜1,450万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  当面は基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事（他メンバーとの協働業務）
  
  【具体的には】
  ・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）
  ・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
  ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。
  
  【配属先ミッション】
  ・三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した生産業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。
  ・基幹システム未導入事業への展開を推進する。
  
  【業務の面白み/魅力】
  ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
  ・同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる

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• 三井金属鉱業株式会社

  生産技術部 管理技術担当 データサイエンティスト(ハイクラス)

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ?改善PJ参画：事業所社や新規事業部門での生産性改善・品質改善PJにデータサイエンティストとして参画し、事業部門や設備、IT関係者と協働で改善をあたっていただく。主な業務範囲は課題整理、仮説立案、必要データ把握、データ加工、解析、モデル化
  
  ?専門教育：生産性改善や品質改善を現場で自走化するために必要な論理的思考や統計教育の企画・運営
  ?新規技術開発：解析技術を社外から入手し、PoCで技術検証し、有益であれば社内展開を進める。社内外の技術情報交換会や勉強会への参画も含む
  出張　頻度：月3〜4回/月。期間：日帰り〜数週間。拠点：国内が主。支援要請があれば海外もあり
  
  【業務の面白み/魅力】
  ・生産性改善・品質改善などの課題解決に直接携わることができる
  ・本社部門のため、MMSグループの川上〜川下事業や国内外拠点と幅広く経験を積むことができる
  ・設備/OT/ITと役割分担はあるが、各技術領域とオーバーラップして進めるため、ものづくり現場で必要なデータ活用技術を幅広く習得することができる

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• 三井金属鉱業株式会社

  データサイエンティスト(生産技術部 管理技術担当 )

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ?改善PJ参画：事業所社や新規事業部門での生産性改善・品質改善PJにデータサイエンティストとして参画し、事業部門や設備、IT関係者と協働で改善をあたっていただく。主な業務範囲は課題整理、仮説立案、必要データ把握、データ加工、解析、モデル化
  ?専門教育：生産性改善や品質改善を現場で自走化するために必要な論理的思考や統計教育の企画・運営
  ?新規技術開発：解析技術を社外から入手し、PoCで技術検証し、有益であれば社内展開を進める。社内外の技術情報交換会や勉強会への参画も含む
  出張　頻度：月3〜4回/月。期間：日帰り〜数週間。拠点：国内が主。支援要請があれば海外もあり
  
  【業務の面白み/魅力】
  ・生産性改善・品質改善などの課題解決に直接携わることができる
  ・本社部門のため、MMSグループの川上〜川下事業や国内外拠点と幅広く経験を積むことができる
  ・設備/OT/ITと役割分担はあるが、各技術領域とオーバーラップして進めるため、ものづくり現場で必要なデータ活用技術を幅広く習得することができる

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• 三井金属鉱業株式会社

  生産技術部 管理技術担当 データサイエンティスト

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ミッションはダイバーシティ＆インクルージョンの推進と、働きがい改革によって、イノベーション創出と社会的価値向上の両方を実現することです。
  
  【具体的には】
  ・ミッションの実現に向けて、現状の課題を把握し、解決に向けた企画と、事業部門と協力した施策の実行が主な業務です。
  ・エンゲージメント測定の展開、運用、データの活用やエンゲージメント向上に向けた管理職のサポート(国内拠点への出張あり)
  ・働きがい向上、女性活躍推進施策の企画、実施
  
  【業務の面白み/魅力】
  同社では中期計画の重点項目として「D&I推進」「働きがい改革」を掲げています。一人ひとりがもっといきいき働ける職場づくりを初期から作り上げ、事業のメンバーと一緒に取り組んだ結果、変化を感じられ達成感を味わえる仕事です。
  
  【キャリアステップイメージ】
  まずはダイバーシティ推進室で働きがい改革、女性活躍推進業務に取り組んでいただきます。将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、三井金属グループ内の所社で人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。

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• 三井金属鉱業株式会社

  〈ハイクラス〉【上尾勤務 】マーケティンググループ（英語使用／新規市場開拓）

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  〈配属先ミッション〉
  ・事業継続成長のための新規市場/用途の開拓及びそれに関連する市場調査
  ・既存市場に関する技術及び市場調査
  ・関連企業への新規アプローチおよび弊社開発部隊への新規開発提案
  
  【具体的には】
  まずは銅箔事業部製品の用途や市場についての理解を深めていただいた後、セミナーや展示会への参加による最新市場情報の収集と開発部内へのフィードバックや関連企業への新規アプローチを含む新規市場・用途開拓業務を行なっていただきます。
  ※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
  
  【業務の面白み/魅力】
  様々な市場の調査を通して知識を広げることができるとともに、自分自身が開拓した市場のビジネスの成長を実感することで達成感を得ることができます。
  
  【キャリアステップイメージ】
  まずは、技術マーケティング担当として経験を積んでいただき、その後はマーケティング責任者へのステップアップや、開発・企画部門等での新規ビジネス開拓へのキャリアパスを想定しています。
  
  

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• 三井金属鉱業株式会社

  〈ハイクラス〉データサイエンティスト(生産技術部 管理技術担当 )

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ?改善PJ参画：事業所社や新規事業部門での生産性改善・品質改善PJにデータサイエンティストとして参画し、事業部門や設備、IT関係者と協働で改善をあたっていただく。主な業務範囲は課題整理、仮説立案、必要データ把握、データ加工、解析、モデル化
  ?専門教育：生産性改善や品質改善を現場で自走化するために必要な論理的思考や統計教育の企画・運営
  ?新規技術開発：解析技術を社外から入手し、PoCで技術検証し、有益であれば社内展開を進める。社内外の技術情報交換会や勉強会への参画も含む
  出張　頻度：月3〜4回/月。期間：日帰り〜数週間。拠点：国内が主。支援要請があれば海外もあり
  
  【業務の面白み/魅力】
  ・生産性改善・品質改善などの課題解決に直接携わることができる
  ・本社部門のため、MMSグループの川上〜川下事業や国内外拠点と幅広く経験を積むことができる
  ・設備/OT/ITと役割分担はあるが、各技術領域とオーバーラップして進めるため、ものづくり現場で必要なデータ活用技術を幅広く習得することができる

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• 三井金属鉱業株式会社

  【上尾】社内SE（若手活躍中/アプリケーション開発保守）

  年収

  400〜750万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  配属先：銅箔事業部 上尾事業所 情報技術課
  ミッション：事業所で利用するITシステムや計装デバイス・装置の導入企画と運用管理、およびDX推進支援
  
  既存システムの保守開発がメイン。事業ニーズや基盤更新に対応するプロジェクトへの参画もあり。
  ■社内ITシステムの設計/開発/保守運用　■データベースの運用/管理
  ■社内からの問い合わせ対応（電話、メール、対面など）　■チームでの協同作業、後進の育成

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• 三井金属鉱業株式会社

  デジタルマーケティング(若手活躍中/新規市場開拓)

  年収

  500〜750万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ※変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
  
  事業継続・成長のため、新規市場・用途の開拓、及びそれに関連する市場調査。既存市場に関する技術、市場調査。関連企業への新規アプローチおよび弊社開発部隊への新規開発提案。
  
  【具体的には】
  ・銅箔事業部製品の用途や既存市場についての理解　（１〜２年）
  （現在はプリント基板向けがほとんどのため、まずは既存市場のメンバーとともに銅箔のコア技術の理解を深めていただきます）
  ・将来的な事業の種を見つけるための、新規市場や新規用途の探索業務（状況を見て３年目ぐらいから）
  　・最新市場情報の収集（セミナーや展示会への参加、潜在的顧客企業との情報交換、弊社事業開発部門とのコミュニケーション等）
  　・ウェブサイトによるデジタルマーケティング業務、ウェブサイトの運用（共に超えてく、銅箔。-三井金属 銅箔事業部 (em.mitsui-kinzoku.com)）
  　・自社のコア技術と新規市場の関連性を技術的な見地から判断し、戦略立案
  　・開発部内へのフィードバック等
  　・マーケティング戦略の実行（ターゲット顧客の訪問等）
  ※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
  ※部署の開発部隊や顧客と技術の共通言語で話すため、技術的な知見に抵抗がない方が望ましいです。
  ※新規市場の例：エレクトロニクス、再生可能エネルギー、通信・ネットワーク、自動車、食品業界等
  将来的に伸びる業界を中心に、ご自身で目星をつけながら裁量を持って新規市場開拓業務にあたることが可能です。

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