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株式会社コンピュータ技研

  • システムインテグレーター(SESメイン)
富士通と日立よりコアパートナー認定を受けており、最上流からの案件に携われます

担当者が語る「株式会社コンピュータ技研の魅力」

担当者が語る
「株式会社コンピュータ技研の魅力」

担当アドバイザー
森本耕介

【離職率5% 安定的に就業ができる制度多数】
会社が個性を染めてしまうのではなく、個人がそれぞれの個性を発揮する事で会社は成長する考えの下、海外への視察の機会や社内イベントが充実しており、社内カウンセリング制度やキャリアサポート制度なども整っています。

【経験者の方向け研修・勉強会/スキル・モチベーションアップの仕組み】
技術的な研修、マネジメント研修、最新技術動向フォーラムなど多岐にわたる研修を通して、エンジニアが自分自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、最短距離で成長することが可能です。2年に一度開催される社内研修では、外その時々に業界で求められているトレンドのスキルを身につけることが可能です。

【入社後の成長記録/2018年にスタートしたメディアプロジェクト「Next CTL」】(https://next-ctl.jp/)
本プロジェクトは、0→1を生み出せる人材を育成し、同社の次の世代、新しいステージへと組織を成長させることを目標としています。社内の人材の育成はもとより、成長ストーリーの記録・蓄積を行うメディアとして公開していくことで、より同社らしい方の採用につなげていこうという取り組みです。

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企業概要

業種
システムインテグレーター(SESメイン)
事業内容
安定した顧客基盤・信頼の技術力:株式会社富士通社のコアパートナー(全国50~60社)、日立製作所社のビジネスパートナー(全国30社内の1社)であり、また7割が大手企業からの案件を受けています。

このような顧客からの信頼が厚い理由は、品質はさることながら、業務に取り組む姿勢が高く評価されています。そのため9割が受託開発:要件定義などの上流工程から開発まで幅広いフェーズに携われることが同社の強みです。
設立
1983年1月
本社所在地
東京都港区
従業員数
120名
資本金
3,080万円
売上高
15億8,000万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄制度 資格取得制度 海外研修制度 社員旅行 保養所 リゾートクラブ会員 各種サークル活動
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【約65年の歴史を持つ建設企業から生まれたIT事業部での多岐にわたるソリューション提供】 同社は1960年の設立以来、建設業を基盤として安定した経営を続けてきましたが、2024年3月に新たな挑戦としてIT事業部を設立しました。モノづくりの長い歴史で培った「エンジニアを尊重する姿勢」と、新設されたIT事業部の魅力が融合し、エンジニア一人ひとりの希望をしっかりとヒアリングしながら、その実現をサポートする体制が整っています。 ■WEBシステムアプリ開発 業務システム開発、iOS・Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証、業務アプリ検証 案件タイトル例:WEBサービスのバックエンド開発、スマートフォン向けゲームアプリ開発など(想定される内容であり、タイトル情報が明確でないため、求職者の志向に合わせたタイトルに携われる可能性を表現) ■ITコンサルティング 経営課題解決、現行システム評価分析 ■インフラ設計構築運用 OS設計構築、仮想化導入、クラウド化導入、ミドルウェア設計構築、システム運用管理、オペレーション等 ■ITサポートヘルプデスク PM・PMO補佐、問い合わせ対応、英文事務、キッティング等

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
大阪府大阪市西淀川区姫里
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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パーソルクロステクノロジー株式会社

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業種
SIer
事業
ユーザー系SIer
所在地
東京都新宿区
資本金
4億9,500万円
  • リモートワーク可
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業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都港区
資本金
7,900万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町
資本金
1,500万円
  • 時短勤務可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。