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企業詳細
株式会社コンピュータ技研
担当者が語る「株式会社コンピュータ技研の魅力」
担当者が語る
「株式会社コンピュータ技研の魅力」
担当アドバイザー
森本耕介
【離職率5% 安定的に就業ができる制度多数】
会社が個性を染めてしまうのではなく、個人がそれぞれの個性を発揮する事で会社は成長する考えの下、海外への視察の機会や社内イベントが充実しており、社内カウンセリング制度やキャリアサポート制度なども整っています。
【経験者の方向け研修・勉強会/スキル・モチベーションアップの仕組み】
技術的な研修、マネジメント研修、最新技術動向フォーラムなど多岐にわたる研修を通して、エンジニアが自分自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、最短距離で成長することが可能です。2年に一度開催される社内研修では、外その時々に業界で求められているトレンドのスキルを身につけることが可能です。
【入社後の成長記録/2018年にスタートしたメディアプロジェクト「Next CTL」】(https://next-ctl.jp/)
本プロジェクトは、0→1を生み出せる人材を育成し、同社の次の世代、新しいステージへと組織を成長させることを目標としています。社内の人材の育成はもとより、成長ストーリーの記録・蓄積を行うメディアとして公開していくことで、より同社らしい方の採用につなげていこうという取り組みです。
企業概要
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 事業内容
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安定した顧客基盤・信頼の技術力:株式会社富士通社のコアパートナー(全国50~60社)、日立製作所社のビジネスパートナー(全国30社内の1社)であり、また7割が大手企業からの案件を受けています。
このような顧客からの信頼が厚い理由は、品質はさることながら、業務に取り組む姿勢が高く評価されています。そのため9割が受託開発:要件定義などの上流工程から開発まで幅広いフェーズに携われることが同社の強みです。 - 設立
- 1983年1月
- 本社所在地
- 東京都港区
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 3,080万円
- 売上高
- 15億8,000万円
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄制度 資格取得制度 海外研修制度 社員旅行 保養所 リゾートクラブ会員 各種サークル活動
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。