株式会社スプラシア
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株式会社スプラシアの企業情報
- 事業内容
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スプラシアは2007年に設立したIT企業で、2016年にイベント業界最大手の株式会社博展のグループ企業となりました。イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業です。
◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇
EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。
◇ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』◇
Smart Webinarは、成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。
イベント業界には、まだまだアナログな環境が多く存在し、次のステージに進むためにはさらなるDX（デジタルトランスフォーメーション）が不可欠です。新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来づくりに挑戦しています。
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 残業手当
- 深夜・休日勤務手当
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社スプラシアの求人情報絞り込み結果：11件
職種で絞り込む絞り込み結果：11件
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株式会社スプラシア
【リモート可】デジタル・Webディレクター（イベント事業）
年収- 600〜900万円
雇用形態- 正社員
仕事内容-
マネージャー候補として、現マネージャーやリーダーとともに目標達成に向けた組織運営、組織拡大を見据えた体制づくりを行います。そして将来的には、組織マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
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また、ディレクターとして、イベントにおけるデジタル領域について、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理まで、Web制作やデジタル施策等のイベントDXをリードする役割を担います。
社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、オンラインイベントだけでなく、オンラインイベントとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベントも多く、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。
【具体的には】
・ディレクション組織のマネジメント補佐（方針策定・目標設定・業務改善・組織推進など）
・メンバーの育成/教育支援
・イベントのデジタル領域におけるディレクション・進行管理
-WebサイトやランディングページのUI／UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成・CMS設計
-プラットフォームのカスタマイズ開発ディレクション
-クオリティ管理（テスト検証・リリース管理）
-エンジニアチームとの連携（フロントエンド・バックエンド）
・関係各所とのスケジュール管理・各種手配
・当日の運営・現場進行
-
株式会社スプラシア
【リモート可】Webエンジニア（テックリード／フルフレックス）- 年収
- 800〜1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
現在同社ではイベントDXを実現するため、Frontend/Backendのプロダクト開発に注力しています。
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テックリードは、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。
Webアプリケーション、API、データベースに関する設計・開発、レビュー・フィードバックをはじめ、教育、品質保証、課題解決、技術方針の策定などの業務に対し、スペシャリストとして技術を牽引する役割を担っていただきます。
【具体的には】
・PO（プロダクトオーナー）と連携し、ロードマップを踏まえた機能策定と開発
・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用
・品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）の改善推進
・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携
・サービスの業務効率化のための提案と推進
・アーキテクチャの策定と改善企画、推進
・エンジニアへの技術教育
【開発環境】
インフラ：AWS
開発言語：PHP（laravel）、HTML等
ミドルウェア：Nginx、Apache等
データベース：Amazon Aurora MySQL等
CI／CD：GitHub Actions等
-
株式会社スプラシア
【リモート可】Webディレクター（イベントDXを実現するSaaSプロダクト）- 年収
- 400〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
デジタル・Webディレクターは、イベントにおけるデジタル領域について、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理まで、Web制作やデジタル施策等のイベントDXをリードする役割を担います。
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社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、オンラインイベントだけでなく、オンラインイベントとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベントも多く、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。
【具体的には】
・イベントのデジタル領域におけるディレクション・進行管理
・WebサイトやランディングページのUI／UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成・CMS設計
・プラットフォームのカスタマイズ開発ディレクション
・クオリティ管理（テスト検証・リリース管理）
・エンジニアチームとの連携（フロントエンド・バックエンド）
・関係各所とのスケジュール管理・各種手配
・当日の運営・現場進行
【勤務地】
本社：東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア８階
リモートワーク可能
-
株式会社スプラシア
イベントディレクター（リモート可／イベントDXを実現するSaaSプロダクト）- 年収
- 400〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
イベントディレクターは、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理までイベント制作業務を統合的に担当します。
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社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、オンラインイベントだけでなく、オンラインイベントとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベントも多く、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。
【具体的には】
・イベント制作におけるディレクション・進行管理
・リアル/ハイブリッドイベントディレクション
・オンライン（Web）ディレクション
・関係各所とのスケジュール管理・各種手配
・当日の運営・現場進行
【勤務地】
本社もしくはリモートワーク
出社勤務と在宅勤務を併用しています。
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株式会社スプラシア
Webシステムエンジニア（テックリード／イベントのDX化に貢献）- 年収
- 800〜1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
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現在スプラシアではイベントDXを実現するため、Frontend/Backendのプロダクト開発に注力しています。
テックリードは、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。
Webアプリケーション、API、データベースに関する設計・開発、レビュー・フィードバックをはじめ、教育、品質保証、課題解決、技術方針の策定などの業務に対し、スペシャリストとして技術を牽引する役割を担っていただきます。
【具体的には】
・PO（プロダクトオーナー）と連携し、ロードマップを踏まえた機能策定と開発
・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用
・品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）の改善推進
・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携
・サービスの業務効率化のための提案と推進
・アーキテクチャの策定と改善企画、推進
・エンジニアへの技術教育
【開発環境】
インフラ：AWS
開発言語：PHP（laravel）、HTML等
ミドルウェア：Nginx、Apache等
データベース：Amazon Aurora MySQL等
CI／CD：GitHub Actions等
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株式会社スプラシア
エンジニアリングマネージャー（リモート可・フルフレックス）- 年収
- 800〜1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。
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開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。
【具体的には】
エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援
・技術成長のための目標設定や評価、フィードバック
・プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画
・プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント
エンジニアの採用面接／オンボーディング
・エンジニア採用活動、リファラル採用
・オンボーディングの企画と実行
【開発環境】
インフラ：AWS
開発言語：PHP（laravel）、Ruby（Ruby on Rails）等
ミドルウェア：Nginx、Apache等
データベース：Amazon Aurora MySQL等
-
株式会社スプラシア
【リモート可】デジタル・Webディレクター（フルフレックス）- 年収
- 400〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
デジタル・Webディレクターは、イベントにおけるデジタル領域について、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理まで、Web制作やデジタル施策等のイベントDXをリードする役割を担います。
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社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、オンラインイベントだけでなく、オンラインイベントとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベントも多く、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。
【具体的には】
・イベントのデジタル領域におけるディレクション・進行管理
・WebサイトやランディングページのUI／UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成・CMS設計
・プラットフォームのカスタマイズ開発ディレクション
・クオリティ管理（テスト検証・リリース管理）
・エンジニアチームとの連携（フロントエンド・バックエンド）
・関係各所とのスケジュール管理・各種手配
・当日の運営・現場進行
【勤務地】
本社：東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア８階
リモートワーク可能
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株式会社スプラシア
【リモート可】フロントエンドエンジニア（フルフレックス）- 年収
- 450〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
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現在同社ではイベントDXを実現するため、Frontendのプロダクト開発に注力しています。
Next.jsをベースとして開発しており、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。
【具体的には】
・PO（プロダクトオーナー）と連携し機能策定、設計
・実装、テストコード、コードレビュー、検証、リリース
・HTML、CSSなどのコーディング
・ディレクター、カスタマーサクセス、営業と連携したサービス導入に関わる仕様フォロー/カスタマイズ対応
・技術選定・設計方針など技術領域に係る意思決定
・メンバーの技術フォロー
＜テックサイト＞
スプラシアのエンジニアミッション、カルチャー、メンバー、技術戦略などを紹介しています。
https://tech.sprasia.co.jp/culture/environment.html
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株式会社スプラシア
【リモート可】エンジニアリングマネージャー（フルフレックス）- 年収
- 600〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
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エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。
開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。
【具体的には】
エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援
・技術成長のための目標設定や評価、フィードバック
・プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画
・プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント
エンジニアの採用面接／オンボーディング
・エンジニア採用活動、リファラル採用
・オンボーディングの企画と実行
【開発環境】
インフラ：AWS
開発言語：PHP（laravel）、Ruby（Ruby on Rails）等
ミドルウェア：Nginx、Apache等
データベース：Amazon Aurora MySQL等
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- 年収
- 450〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
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現在同社ではイベントDXを実現するため、Backendのプロダクト開発に注力しています。
PHP／Golangをベースとして開発しており、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、
新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、
開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。
【具体的には】
・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用
・品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）の改善推進
・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携
・サービスの業務効率化のための提案と推進
【開発環境】
・インフラ：AWS
・開発言語：PHP（laravel）、Ruby（Ruby on Rails）
HTML、CSS、JavaScript（React、Next.js）
・ミドルウェア：Nginx、Apache、Kubernetes、Docker
・データベース：Amazon Aurora MySQL、Amazon Redshift、 Amazon DynamoDB、mongodb
・CI/CD：GitHub Actions、ArgoCD、AWS CodePipeline
・品質管理：SonarCloud
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株式会社スプラシア
【リモート可】テックリード（フルフレックス）- 年収
- 600〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
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現在スプラシアではイベントDXを実現するため、Frontend/Backendのプロダクト開発に注力しています。
テックリードは、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。
Webアプリケーション、API、データベースに関する設計・開発、レビュー・フィードバックをはじめ、教育、品質保証、課題解決、技術方針の策定などの業務に対し、スペシャリストとして技術を牽引する役割を担っていただきます。
【具体的には】
・PO（プロダクトオーナー）と連携し、ロードマップを踏まえた機能策定と開発
・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用
・品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）の改善推進
・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携
・サービスの業務効率化のための提案と推進
・アーキテクチャの策定と改善企画、推進
・エンジニアへの技術教育
【開発環境】
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データベース：Amazon Aurora MySQL等
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