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企業詳細
メドピア株式会社
- 本社所在地：
- 東京都中央区
メドピア株式会社
- 本社所在地：
- 東京都中央区
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 418名
- 資本金
- 20億2,800万円
- 売上高
- 84億円
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事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【東証プライム市場上場！医師の約5人に2人が利用する医師専用SNS 「MedPeer（メドピア）」の運営を行っております】 同社は医師・医学生限定のSNS（情報交換サイト）である「MedPeer（メドピア）」の運営を行っております。 ※「MedPeer（メドピア）」の特徴 （1）医師の約5人に2人が利用しています ⇒同サイトは14万人（国内医師の約４割）の医師が登録しており、日本の約5人に2人の医師が利用している計算になります。 （2）医薬・薬剤を星の数で評価します ⇒同サービスは、「食べログ」のように、ユーザー（医師）が医薬・薬剤を星の数で評価しております。医薬品・薬剤メーカーからの情報提供ではなく、現場である医師が評価しておりますので、医師にとっては有益な情報となります。 （3）医師の「集合知」を共有する ⇒各医師が経験したあらゆるケースを共有することにより、「集合知」として医師の経験・知識を拡大させたい、そういった想いが当サービスにはございます。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 諸手当
- 通勤手当 当社代表(医師)による「いつでも健康相談」、毎月：5000円の図書購入費支給 育児休業制度 健康診断 オンライン医療相談（first call） インフルエンザ予防接種 リモートワーク手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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メドピア株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
フロントエンドエンジニア［医療機関支援PF事業部］
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（自社製品）
フィールドセールス［医療機関支援PF事業部］
- 想定年収
- 450～750万円
- 募集職種
- 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）
シニアフロントエンドエンジニア［医療機関支援PF事業部］
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（自社製品）
製薬・医療業界コンサルタント［製薬企業向け事業］
- 想定年収
- 600～800万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
サーバーサイドエンジニア
- 想定年収
- 430～800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（自社製品）
カスタマーサクセス_次世代リーダー候補［医療機関特化型SaaS］
- 想定年収
- 450～750万円
- 募集職種
- 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）
マーケティング_責任者候補［MedPeer］
- 想定年収
- 700～1,400万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
UI/UXデザイナー[医療機関特化型SaaS]
- 想定年収
- 500～820万円
- 募集職種
- Webデザイナー（自社サービス）
CRMディレクター［MedPeer］
- 想定年収
- 550～800万円
- 募集職種
- ERP・CRM・SCMエンジニア
【ハイクラス】CRMディレクター［MedPeer］
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 募集職種
- ERP・CRM・SCMエンジニア
【ハイクラス】サーバーサイドエンジニア
- 想定年収
- 800～1,170万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（自社製品）
【ハイクラス】製薬・医療業界コンサルタント［製薬企業向け事業］
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
PdM（医師の約5人に2人が利用する医師専用SNS 「MedPeer（メドピア）」）
- 想定年収
- 500～820万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
PdM（東証プライム市場上場！医師の5人に2人が利用する医師専用SNS 「MedPeer」）
- 想定年収
- 600～1,100万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【フレックス】デジタルプロダクトデザイナー
- 想定年収
- 650～1,400万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
この企業の特徴
担当アドバイザー
床井俊介
【現役医師である代表取締役。医師の悩みを解決するサービスがです】
同社の代表は、同社の代表取締役業を行いつつ、現役医師でもあります。日本では、医師同士がコミュニケーションを取れる場所が少なく、且つ専門外の分野の医師と話をする機会も極小です。また、代表である第一線で働いていた際に、「医師同士で情報（ノウハウ）共有できる場を作りたい」という想いの元にできたサービスです。
ご利用の流れ
STEP01
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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