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株式会社アイティ・ナック

  • システムインテグレーター(SESメイン)
「ITで人を未来をつながりを創る・続ける」少数精鋭のエンジニア集団

担当者が語る「株式会社アイティ・ナックの魅力」

担当者が語る
「株式会社アイティ・ナックの魅力」

< 経験と技術で支える多様な業界対応>
金融、流通、運輸、不動産、製造業といったさまざまな業界において、要件定義から運用まで対応可能な体制を構築。エンドユーザーが大手企業である案件が多く、長期間プロジェクトに携わることで、深い業務知識と高いスキルを継続的に蓄積できます。

<エンジニアの成長を支える環境と制度>
若手とベテランを同じプロジェクトに配属し、技術・知見の継承を促進。2か月に1回の帰社日には勉強会や展示会への参加など学びの場を設け、学習内容が昇給や賞与に反映される仕組みを採用しています。また、チャット等での進捗やコンディション管理も行い、社員一人ひとりを気遣った組織運営がなされています。

<柔軟で働きやすいワークスタイル>
案件の約9割がフルリモート対応で、出社は月に1度程度と極めて柔軟です。遠隔でもチーム体制を保てるアサインや、勤務地に応じた案件調整も可能。さらに、家族手当/家賃補助の他、早朝深夜・休日出勤のない働き方、年間休日120日以上など、ワークライフバランスに配慮した職場です。

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企業概要

業種
システムインテグレーター(SESメイン)
事業内容
同社は、IT技術を通じて、魅力ある新しい価値を創造します。「創る続ける」の意味としては2つの意味があり、創る:技術的な意味の創るとお客様との関係を創る続ける:最新の技術を勉強し続ける、お客様とのより良い関係を続ける日々進化する技術と併せて私達も成長し続け、最適な技術の提供と共に、お客様との関係を築き継続していきます。ソフトウェア開発技術者やコンサルタントが、システム開発の上流工程から製造、運用まで受け持ちます。

■アプリケーション開発
金融/流通/運輸/不動産/製造業など幅広い経験を持ったエンジニアにより、 要件定義~リリース~運用までを行います。
■ネットワーク基盤構築
同社はお客さまの目線でともに考え、お客さまの環境に合せた最適な ネットワークのご提供をお約束いたします。
■技術者派遣(SES)
同社エンジニアは、豊富なシステム・インフラ構築の経験・実績を持ち お客様のニーズにマッチングするエンジニアを提供します。
設立
2013年10月
本社所在地
東京都豊島区
従業員数
20名
資本金
300万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 誕生日休暇
  • <諸手当>
  • 交通費一部支給(上限5万)住宅手当 入社時の引越し手当有(上限15万) 扶養手当 資格取得一時金 資格合格時の受験費用負担
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】 気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。 2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。 脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。 持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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