エムスリーソリューションズ株式会社
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メディカル

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  • 業種インターネット
  • 従業員数170名
  • 売上高非公開
  • 資本金2,000万円
  • 設立1990年11月
  • 所在地愛知県
  • 勤務地
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エムスリーソリューションズ株式会社の企業情報

事業内容

【医療×DX】
日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。平成2(1990)年に株式会社シィ・エム・エスとして創業し、これまでに全国5000以上の医療施設へ各種ソリューションを提供してきました。当社の強みは、経験豊富なコンサルタント、エンジニアを介したシステムの提案、導入、保守までのワンストップサポートを提供できることです。今後は強みを活かしたクリニックのDX化の推進に加え、開業から経営継続まで、必要となる様々なサービスを提供することで、クリニック経営の一助となるよう精進してまいります。【代表メッセージ】私たちが豊かな生活を営むために欠かせない地域密着の医療現場。その重要度は、時代が変わっても常に変わりませんが、テクノロジーの進化とともに治療法だけでなく、経営方法もどんどん進化し、より高度で効果的な診療、治療が可能になってきています。私たちエムスリーソリューションズの使命は、「クリニックにとって最適なDXソリューションをご提案し、システムの導入、また導入後のサービスを通じて、クリニックと患者様双方の診療の利便性をより向上させること」です。その使命のために、常に全社員が役割に責任を持ち行動する、プロ集団であり続けます。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職一時金、企業型確定拠出年金、借上社宅制度あり
  • 通勤手当

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

エムスリーソリューションズ株式会社の求人情報絞り込み結果:3

職種で絞り込む絞り込み結果:3

  • エムスリーソリューションズ株式会社

    PM候補(オンプレミス型クリニック向け電子カルテ)
    年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    当社取り扱いのオンプレミス型クリニック向け電子カルテの開発部門における、システム開発業務の上流工程を担当いただき、プロジェクト管理から企画、品質保証を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・ビジネスサイドと連携し開発計画の策定
    ・開発のイテレーション管理
    ・開発機能の仕様作成
    ・プログラマーへの情報共有、仕様説明
    ・品質管理
    ・テクニカルサポート部門の保守対応の支援
    ※コーディングは基本的には外部委託しています。

    ■働きやすい就業環境:
    ・残業時間は平均月に20時間程度と少な目です。
    繁忙期でも30〜40時間とワークライフバランスも叶えられる環境です

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  • エムスリーソリューションズ株式会社

    社内SE(クラウド型電子カルテの新規導入数全国1位)
    年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    虎ノ門ヒルズ
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    クラウド型電子カルテの新規導入数全国1位を誇る当社にて、社内システム、IT機器管理に関する業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ?社内システムの導入、維持
    ?社内システムのアカウント管理
    ?IT機器(PC、スマートフォン、複合機等)管理
    ?上記?-?に関する各種施策の企画推進等
    ?グループ内のメンバーマネジメント

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  • エムスリーソリューションズ株式会社

    社内SE(責任者候補)
    年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    虎ノ門ヒルズ
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    クラウド型電子カルテの新規導入数全国1位を誇る当社にて、社内システム、IT機器管理に関する業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ?社内システムおよび・インフラ全般の設計、開発、運用、保守に関する責任者としての役割を担う
    ?システムのニーズを分析し、適切なソリューションを経営陣に提案し実装する
    ?社内の情報セキュリティポリシーおよび規定の作成、遵守、監査を行う
    ?インシデント対応プロセスの確立と実行を行い、セキュリティインシデントの迅速な検知、対処、経営陣への報告を行う。
    ?グループ内のメンバーマネジメント

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