株式会社グロース

本社所在地:
東京都港区

株式会社グロース

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業種
システムインテグレーター
設立
2005年3月
従業員数
78名
資本金
1,300万円
売上高
非公開
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事業内容・福利厚生例

事業内容
同社は、小規模のサーバ1台から大規模基幹システムまで幅広く設計・構築を行っており、インフラ業界では数少ない上流工程も手掛ける会社です。経験に基づくノウハウが豊富にあるからこそ、お客様の規模やご予算に合わせたサービスのご提案が可能です。コストを図りつつ、クオリティも担保したサービスが定評を得ています。また、SaaS事業においては、SES・IT派遣業様向けの営業支援ツール「Qoala」を販売しております。 ■サーバー・ネットワーク設計・構築 ■コンサルティング、プロジェクトマネジメント ■システム運用、保守 ■サーバー・データベース・ミドルウェア構築 ■システム開発
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 健康診断(婦人科検査補助制度/子宮頸がん検診、乳がん検診)
資格取得支援制度(合格者の受験費用は会社負担)※規定あり
深夜手当(22:00〜5:00)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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この企業の特徴

担当アドバイザー
伊藤沙月

【すぐれた技術を提供し続けること。誇りを持てる能力を獲得すること。多様な価値観を活かせること。を目指しています】
■Technology
すぐれた技術を提供し続けること IT産業は目覚ましく変化しています。常に最新の技術に触れ、 自信の技術力を高めることは、技術者としての必要条件です。 それぞれの専門領域で高度な技術力をもつエンジニアが、互いの技術力をもつエンジニアが、 互いの技術と情報を共有し、共同作業を通して実現する『最適解』。 それこそがすぐれた技術であり、お客さまにご提案する最適なソリューションです。 同社はこの『優れた技術』を産み出す文化を大切に育てています。
■Pride
自分たちの技術や能力に誇りを持つこと お客様の環境に最適なソリューションをご提供するために、最新の技術を学ぶのはもちろんのこと、 マネジメント能力・ネゴシエーション能力・コミュニケーション能力など、 システムエンジニアに必要な要素は多岐に渡ります。 それらの能力を向上し、自信とプライドが持てることを目標に、社員一人ひとりが努力し、 意欲的に取り組んでいます。 またそのために、PDCAサイクルを回し、適切に改善するプロセスを会社で取り組んでいます。
■Diversity
多様性が活きる自由な組織を作ること 年齢、性差、出身国の違いなど、物事の見方が違う多少性こそ社会や経済の活力となっています。 グロースはお客さまのニーズに最大限お応えするために、 社員全員がさまざまな角度から活発に意見を交わし啓発しあえる、 自由で柔軟な組織作りをすすめています。

【代表の経歴】
同社代表の田中氏は富士通出身です。在籍当時よりインフラのスペシャリストとして顧客より信頼を得ており、その名残として同社ではインフラ、とりわけサーバーの上流案件がほとんどです。

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求人約
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*1:2024年1月時点
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5人中4 *2
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ご利用の流れ

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年収や入社日の
交渉も
ギークリー
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STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
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