株式会社アソウ・アルファ

システムインテグレーター(SESメイン)

4年連続希望案件・希望勤務地配属率100%/年収平均33万円UP/3年連続期末賞与支給実績あり/エンジニアの個性を伸ばす

リモートワーク可在宅勤務可自社サービス保有定着率が高い従業員数100～999人住宅手当固定給25万円以上固定給35万円以上正社員プライム案件メイン

担当者が語る「株式会社アソウ・アルファの魅力」

担当者が語る
「株式会社アソウ・アルファの魅力」

担当アドバイザー
酒井彩希

■AIとの共存を目指す！
・「時代とともに変化する」が企業理念
∟PCサポート→製造派遣→エンジニア派遣→【これから】受託開発→自社開発→？？？
∟リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字！
　2024年度は過去最高売上を達成！！

■安定基盤にベンチャースピリット
・エンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風

■面接のスタイル
個性を伸ばすという観点から、減点方式ではなく加点方式を採用。スキル面だけでなく人物面も加点するため、ありのままをアピールいただき問題ありません。

プライバシーマーク取得、ISMS取得、優良派遣事業者認定取得、福岡子育て応援宣言登録マーク取得、
福岡ｅスポーツ協会　正会員（法人）登録企業

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企業概要

業種

システムインテグレーター(SESメイン)

事業内容

■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社
【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8016億、従業員数17330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
　生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す

■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す
・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています

設立

1995年9月

本社所在地

福岡県福岡市中央区

従業員数

925名

資本金

3,000万円

売上高

52億200万円

福利厚生例

＜保険＞
社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）、財形貯蓄、資格取得支援
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（年間休日120日以上）、有給休暇（2023年度取得日数8.8日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休、育休（男性取得実績あり）
＜諸手当＞
技術手当（10000円～115000円）、役割手当（5000円～15000円）、通勤手当(上限50000円)、引越費用負担（上限200000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、住宅補助制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【リモート可】PM（プライム案件創業150周年アソウグループ企業）

年収: 600～800万円
勤務地: 東京都フルリモート可
職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

株式会社アソウ・アルファ

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企業概要

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