株式会社T4C

本社所在地:
東京都品川区

株式会社T4C

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東京都品川区
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業種
コンサルティング
設立
2002年10月
従業員数
74名
資本金
9,000万円
売上高
15億322万円
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事業内容・福利厚生例

事業内容
【SAP導入コンサルティングのエキスパート集団】 同社の主力事業は、顧客企業に対し、日本国内はもちろん全世界でトップシェアを誇る独SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入、支援するコンサルティング事業です。中でも同社の強みは、今後、益々ニーズが高まるであろう「連結会計」や「グループ経営管理」といった新しい分野における高い技術力と豊富な経験にあります。特に連結会計においては、SAP社のカンファレンスで呼ばれるような位置付けのSAPベンダーとなっております。 ・SAP導入コンサルティング ・Board導入コンサルティング ・Rosic導入コンサルティング ・Domo活用支援コンサルティング ・ICT支援サービス
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、転勤休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別休暇(勤続5年ごとに連続2週間の休暇)、ワクチン接種等特別休暇
※年間休日123日+夏季
諸手当
通勤手当 残業手当 マネージャー手当 出張手当 在宅勤務手当 在宅環境改善一時金 オンライン飲み会補助 資格取得奨励金制度 退職金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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この企業の特徴

担当アドバイザー
木下健太郎

【スキルアップ/中途入社でも安心の教育体制】
●経験豊富な社員によるサポート体制:ナレッジマネジメントやQ&Aのサポート体制に力を入れています。勉強会も多数開催されているので、新しいことを学ぶ環境、成長できる環境が整っています。
文系出身・プログラミング未経験の新卒入社メンバーも入社3年目からITコンサルタントにキャリアチェンジしています
●ヒューマンスキル研修:外部講師を招いてヒューマンスキル中心の研修を実施。 コミュニケーションスキルやマネジメントスキルの向上に取り組んでいます。
●各種外部機関トレーニング:SAPのアカデミーをはじめ、業務に関係のあるセミナーや研修に参加する際の費用は会社が負担します。 階層別の社内研修も開催されています。

【同社の強み ~大手企業を含め連結PRJ40社以上の導入実績~】
・会社設立後、わずか9ヵ月でSAPの認定を取得。
・SAPコンサルタント歴10年以上が約6割と経験豊富なコンサルタントが多数在籍。
・大手~中堅企業40社程度の連結導入実績。主に会計、人事、経営管理、BI領域を強みとしており、SAP Gold Partnerに認定されています。

【ワークライフバランスが取れる労働環境です】
・東京ワークライフバランス認定、東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」認定
・平均残業時間:16.8時間(2022年度)
・勤務5年ごとに2週間の連続休暇+特別休暇手当て(15万円~20万円)が支給される「Parada(パラダ)休暇」が人気。ON/OFFのメリハリを大切にしています。

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5人中4 *2
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年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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株式会社エス・エム・エス

【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。 ・介護分野:人材関連サービス、介護事業者向け経営支援、コミュニティ等、様々なサービスを運営しています。 ・医療分野:コミュニティや通販、雑誌/書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師及び薬局向けサービス、病院経営/運営者向けサービス等を運営しております。 ・キャリア分野:介護/医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介及び求人情報サービスを提供しております。 ・ヘルスケア/シニアライフ分野:ヘルスケア分野では、健康に関するQ&A、認知症や育児に関する情報サービスを提供しております。 【海外展開】 現在14の国と地域で事業を展開。核となるのは、アジア最大規模の医薬情報サービスを手がけるMIMSグループ。アジア・オセアニア全域に広がるMIMSグループの事業プラットフォームを基盤に、これまで日本で作り上げた様々なビジネスも横展開していきます。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都港区
資本金
23億1,518万円
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