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アドリブ株式会社

  • メディア
Webサービスに特化した広告事業を展開

担当者が語る「アドリブ株式会社の魅力」

担当者が語る
「アドリブ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
田中壱征

【平均残業時間が20時間のベンチャー企業】
・経営陣と非常に近い距離で事業推進いただけます。
・組織変革というチャレンジングなタイミングにご参画し、将来の幹部候補としてご活躍いただけます。
・平均残業時間が20時間以下となっており、高い生産性で働くメンバーが揃っております。
・運用や分析のみという形ではなく、顧客への提案から折衝、実際の運用までご担当いただけるため、裁量権の大きな環境があります。

【ワンストップソリューションが強みです】
広告代理事業としてのサービスではなく「問題解決業」としてのサービスを高め、お客様の定量面、定性面の課題を解決するよう「AD(広告)」「ツール(分析)」「制作」ソリューションをワンストップで提供できていることが同社の強みになります。

【社風】
あったらいいなを形にしやすい環境です。社員の「やりたい」を尊重し経営陣との距離が近いため、同社のメンバーのアイディアが形になりやすい環境です。職種関係なく同じ課題に向かってチームで取り組んでおります。親睦会など社内イベントも盛んなため密な関係が築けます。

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企業概要

業種
メディア
事業内容
同社はリスティング、SEO、DSP広告を主体としてWEBコンサルティング事業を展開しています。また、広告サービスでは補うことのできない問い合わせ率の最適化や効果測定等、自社開発にて安価な料金体系で提供することにより中小企業様にも広告効果を最大化させるサービス事業に取り組んでおります。

・インターネット広告代理業 (SEO・リスティング広告、アフィリエイト広告、その他広告)
・インターネットマーケティング戦略の提案及びコンサルティング
・デジタルメディア企画、運営
設立
2007年2月
本社所在地
東京都中央区
従業員数
20名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休二日制(土曜日曜祝日)、年末年始(6日)、その他(夏期2~3日)
  • <諸手当>
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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4 アドリブ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

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株式会社Splinkの会社情報/転職・求人情報

株式会社Splink

【ブレインヘルスケアプラットフォームの開発・提供】 株式会社Splinkは、認知症をはじめとする脳疾患の予防から診断支援、共生までをトータルでサポートする「ブレインヘルスケアプラットフォーム」を構築しています。主力製品の一つである脳ドック用AIプログラム「Brain Life Imaging」は、MRI画像をAIが解析し、海馬の体積などを測定・評価することで、認知症の早期発見リスクの可視化を支援します。これにより、個々人に最適化された予防行動の促進を目指しています。 【認知機能評価ツールの展開】 日常生活の中で手軽に認知機能をセルフチェックできるツール「CQ test」を提供しています。これは、記憶力や注意力などを測るデジタルテストで、早期の認知機能の変化に気づくきっかけを提供し、予防意識の向上を促します。医療機関だけでなく、企業や自治体などにも導入が進んでおり、広範な層へのブレインヘルスケアの浸透を目指しています。神奈川県との共同実証事業なども行っています。 【医療データ基盤事業と研究開発】 収集した脳画像データや認知機能テストの結果などを活用し、医療データ基盤を構築しています。この基盤をもとに、新たな診断支援技術や治療法の開発に向けた研究を推進しています。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の助成事業にも採択されており、AIを活用した脳病態画像診断技術の開発など、認知症診断の最適化を目指した先進的な取り組みを行っています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。