株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

ユーザー系システムインテグレーター

社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可自社サービス保有従業員数1000人以上育児支援制度固定給25万円以上正社員最新技術に明るい産休・育休活用あり

担当者が語る「株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの魅力」

担当者が語る
「株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの魅力」

担当アドバイザー
峰直希

【エンジニアリングのプロフェッショナル】
日立システムズグループの行動指針の中に、「社会貢献」があります。そんな、社会に対してのより良くしたいという発想や、叶えたい未来に対して、それを実現化するのが日立グループにおける我々の仕事です。実際にシステムを設計、構築、開発する上で必要なのは、「どうしたら実現できるか」、「どうしたらより良く開発できるか」を考え抜く知的好奇心です。同社の社員は、社会貢献への共感と、それを実現するエンジニアリング力を持ち合わせています。課題や問題に対して「どうしたら実現できるか」を突き詰めて考えることが好き、社会に貢献する仕事がしたい方にとって、同社には最適な環境があります。

【株式会社日立システムズによる出資】
同社は最大手のメーカー系SIerである株式会社日立システムズの完全子会社です。”業界最大手企業からのバックアップ”という安心感がございます。

【スキルアップの充実したバックアップ体制】
900以上の技術教育講座と資格取得支援として受験費用、事前学習費用、更新・登録費用、報奨金（対象資格のみ）の手当てがございます。

【誰もが安心して働ける環境】
同社は「健康経営優良法人2020」に認定されました。「健康経営優良法人」とは、経済産業省と日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している法人を評価し認定する仕組みです。同社はこれからも「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の推進とコミュニケーションのさらなる促進により、柔軟な働き方を拡大し、企業活力向上や生産性向上を実現することによって、多様な人財が多様な価値観を持っていきいきと活躍し、大きな成果を挙げることができる環境づくりを行っていきます。

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企業概要

業種

ユーザー系システムインテグレーター

事業内容

【社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています】
同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を　基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。

■システム開発：ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。

■プラットフォーム構築：たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。

■システム運用・監視・保守：構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。

設立

1970年3月

本社所在地

神奈川県横浜市西区

従業員数

2,100名

資本金

2億5,000万円

売上高

413億円

福利厚生例

＜保険＞
各種社会保険完備　各種団体保険
＜休日・休暇＞
土日祝日休み・年次有給休暇24日付与(入社初年度より24日付与、入社初年
リフレッシュ休暇　介護休暇　出産休暇　育児休暇　不妊治療休暇
＜諸手当＞
上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり　子ども・介護等支援手当:　扶養親族1名につき月額16600円を支給（会社が認める扶養親族に対し、人数の上限なし）

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。