株式会社秀玄舎

ITコンサルティング

経営視点を持つコンサルタントへ──ビジネス×ITで未来を創る

担当者が語る「株式会社秀玄舎の魅力」

担当者が語る
「株式会社秀玄舎の魅力」

担当アドバイザー
森田一貴

【専門性と総合力を兼ね備えた「専門型ゼネラリスト」を育成】
技術、マネジメント、組織、人材──ビジネスの課題は、単一の領域だけでは解決できません。
秀玄舎が求めるのは、得意分野を持ちながらも、バランス感覚を備えた「専門型ゼネラリスト」。幅広い視点を武器に、複雑な課題に柔軟かつ本質的にアプローチできる人材を育成しています。

【社員全員が経営に参画】
秀玄舎では、全社員に経営情報を開示。戦略や制度の立案にも、年次・役職に関係なく意見できる文化が根づいています。
「自ら働く環境を自らつくる」ことで、仕事への納得感とパフォーマンスを最大化。さらに、経営的視点を養うことで、クライアント経営層とも対等に議論できるスキルを育みます。

【完全自由裁量の働き方】
・勤務時間、場所の制約なし（フルリモートOK）
・副業も自由（スキル幅を広げる機会と捉えています）
創業時から一貫して「プロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮できる環境」を重視。自由な働き方が、社員一人ひとりの成長を後押ししています。

【健康とパフォーマンスを支える文化】
働くためには、まず心身の健康が大前提。
福利厚生制度の整備だけでなく、「制度を積極的に利用する文化」を会社として推進し、社員全員が持続可能な成長を実現できる体制を整えています。

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企業概要

業種

ITコンサルティング

事業内容

【ビジネス×ITの本質的な課題に向き合うコンサルティングファーム】
株式会社秀玄舎は、2001年の創業以来、「問題解決」「人材育成」「戦略・マネジメント」の3つの視点を軸に、クライアントの多様な課題解決に取り組んできました。
私たちのサービスには、あえて「固定メニュー」はありません。パートナーごとに異なるビジネス課題に対し、まずは徹底したヒアリングと本質的な分析を行ったうえで、最適なアプローチを提供します。

提供サービス例：
・大規模データマネジメント
・業務改革（BPR）コンサルティング
・IT組織形成・人材マネジメント支援
・ベンダー・ファーム経営支援
・プロジェクトマネジメント支援

近年では、上流工程から経営層への深いコミットメントが評価され、DX推進・IT戦略立案の支援依頼や、テクノロジー企業への経営コンサルティング案件が増加。クライアントのビジネス変革を後押しする存在として、さらなる進化を続けています。

設立

2001年3月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

13名

資本金

2,750万円

売上高

2億600万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
年末年始　有給休暇　完全週休2日制
＜諸手当＞
通勤手当　退職金制度(中小企業退職金共済制度加入)　教育費補助（1人あたり最大60万円/年）
通信手当（上限5千円／月）　インセンティブ制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。