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コムウェア株式会社

  • IT・ソフトウェア全般
SAPジャパンのビジネスパートナーとして豊富な実績、ノウハウを基にお客様の「課題解決の最適解」を導きます。

担当者が語る「コムウェア株式会社の魅力」

担当者が語る
「コムウェア株式会社の魅力」

担当アドバイザー
山田瑞生

【コムウェア株式会社の企業特徴】
コムウェア株式会社は、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を力強く推進するITソリューションパートナーです。同社の最大の特徴は、世界標準のビジネスアプリケーションである「SAP」と「Salesforce」を事業の二本柱とし、お客様の経営課題解決に深くコミットしている点にあります。企業の基幹システム(ERP)から顧客管理(CRM)、営業支援(SFA)に至るまで、多岐にわたる領域で豊富な導入実績と専門知識を蓄積。単にシステムを導入するだけでなく、最新のS/4HANAへの移行支援や、SAP Analytics Cloudを活用したデータ分析基盤の構築など、企業のデータドリブン経営を実現するための付加価値の高いサービスを提供しています。
技術的な強みに加え、同社を貫く核心的な特徴が「お客様」「ビジネスパートナー」「社員」の三者の幸せの一致を追求する企業理念です。
この理念は、社員一人ひとりの成長を本気で支援する姿勢に表れており、ITスキルと業務知識を兼ね備えた市場価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力しています。
現在ではSAPジャパン認定パートナー企業として、実力のあるコンサルタントを抱える企業へと成長しております。
SAP認定資格は、380件(2024年4月)取得しています。

【就業環境】
全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 (配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。)
社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。

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企業概要

業種
IT・ソフトウェア全般
事業内容
同社の強みは、SAPとSalesforceという世界的なビジネスアプリケーションにおける深い知見と豊富な導入実績にあります。SAP事業では、最新のERPパッケージである「S/4HANA」への移行支援や、データ分析基盤「SAP Analytics Cloud」を活用した情報活用環境の構築で、企業のデータドリブンな経営をサポートします。長年の経験で培ったノウハウを凝縮した独自のテンプレート製品も提供しており、効率的かつ高品質なシステム導入を実現しています。一方、Salesforce事業では、顧客管理(CRM)や営業支援(SFA)領域でクラウドソリューションの導入を支援し、お客様の収益最大化に貢献しています。これらの実績により、各プラットフォームの公式パートナーとして高い評価を獲得しています。

コムウェア株式会社は、ITの真の価値をお客様に届けることを使命とし、企業の経営課題解決をデジタルトランスフォーメーション(DX)の力で支援するソリューション企業です。主力事業であるSAPやSalesforceの導入支援では、各プラットフォームのベストプラクティスを最大限に活用し、お客様の業務プロセスの最適化を実現します。同社は、「お客様」「ビジネスパートナー」「社員」の三者の幸せの一致を追求することを企業理念に掲げ、すべてのステークホルダーと共に発展することを目指しています。今後、コンサルティング部門を200名体制へと拡大するビジョンを掲げ、お客様のビジネス成長をさらに力強く牽引していきます。
設立
2000年9月
本社所在地
東京都新宿区
従業員数
173名
資本金
1億円
売上高
33億6,300万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土、日) 祝日 産前産後・育児休暇制度
  • <諸手当>
  • 通勤手当 残業手当 退職金制度など
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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16 コムウェア株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

コムウェア株式会社/SAPシニアコンサルタント(65歳まで安心勤務/平均残業16h)の転職・求人情報

SAPシニアコンサルタント(65歳まで安心勤務/平均残業16h)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都本社、あるいは、顧客先での常駐可能性あり
職種
システムコンサルタント
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コムウェア株式会社/SAP ABAPエンジニア(平均残業16時間/育休復帰率100%)の転職・求人情報

SAP ABAPエンジニア(平均残業16時間/育休復帰率100%)

年収
350~550万円
勤務地
東京都本社(新宿)あるいは顧客先など
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPプロジェクトリーダーの転職・求人情報

【大阪】SAPプロジェクトリーダー

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPコンサルタント(ミドルクラス)の転職・求人情報

【大阪】SAPコンサルタント(ミドルクラス)

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPオープンポジション(開発_PL_PM_コンサル)の転職・求人情報

【大阪】SAPオープンポジション(開発_PL_PM_コンサル)

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
システムコンサルタント
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コムウェア株式会社/SAPプロジェクトマネージャー(育休後の復帰率100%/資格支援も充実)の転職・求人情報

SAPプロジェクトマネージャー(育休後の復帰率100%/資格支援も充実)

年収
600~900万円
勤務地
東京都本社(新宿)あるいは顧客先など
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/SAPエンジニア(平均残業16時間/育休後の復帰率100%)の転職・求人情報

SAPエンジニア(平均残業16時間/育休後の復帰率100%)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都本社(新宿)あるいは顧客先など
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/【大阪】SAP ABAP開発者の転職・求人情報

【大阪】SAP ABAP開発者

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPプロジェクトマネージャーの転職・求人情報

【大阪】SAPプロジェクトマネージャー

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPコンサルタント(シニアクラス)の転職・求人情報

【大阪】SAPコンサルタント(シニアクラス)

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
システムコンサルタント
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPオープンポジション(PL_PM_コンサル)の転職・求人情報

【大阪】SAPオープンポジション(PL_PM_コンサル)

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/SAPプロジェクトリーダー(製造・製薬・金融機関など/育休後の復帰率100%/資格支援も充実)の転職・求人情報

SAPプロジェクトリーダー(製造・製薬・金融機関など/育休後の復帰率100%/資格支援も充実)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都本社(新宿)あるいは顧客先など
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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01 / 06
コムウェア株式会社/SAP ABAPエンジニア(平均残業16時間/育休復帰率100%)の転職・求人情報

SAP ABAPエンジニア(平均残業16時間/育休復帰率100%)

年収
350~550万円
勤務地
東京都本社(新宿)あるいは顧客先など
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPプロジェクトリーダーの転職・求人情報

【大阪】SAPプロジェクトリーダー

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPコンサルタント(ミドルクラス)の転職・求人情報

【大阪】SAPコンサルタント(ミドルクラス)

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPオープンポジション(開発_PL_PM_コンサル)の転職・求人情報

【大阪】SAPオープンポジション(開発_PL_PM_コンサル)

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
システムコンサルタント
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コムウェア株式会社/SAPプロジェクトマネージャー(育休後の復帰率100%/資格支援も充実)の転職・求人情報

SAPプロジェクトマネージャー(育休後の復帰率100%/資格支援も充実)

年収
600~900万円
勤務地
東京都本社(新宿)あるいは顧客先など
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/SAPエンジニア(平均残業16時間/育休後の復帰率100%)の転職・求人情報

SAPエンジニア(平均残業16時間/育休後の復帰率100%)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都本社(新宿)あるいは顧客先など
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/【大阪】SAP ABAP開発者の転職・求人情報

【大阪】SAP ABAP開発者

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPプロジェクトマネージャーの転職・求人情報

【大阪】SAPプロジェクトマネージャー

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPコンサルタント(シニアクラス)の転職・求人情報

【大阪】SAPコンサルタント(シニアクラス)

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
システムコンサルタント
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コムウェア株式会社/【大阪】SAPオープンポジション(PL_PM_コンサル)の転職・求人情報

【大阪】SAPオープンポジション(PL_PM_コンサル)

年収
400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/SAPプロジェクトリーダー(製造・製薬・金融機関など/育休後の復帰率100%/資格支援も充実)の転職・求人情報

SAPプロジェクトリーダー(製造・製薬・金融機関など/育休後の復帰率100%/資格支援も充実)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都本社(新宿)あるいは顧客先など
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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コムウェア株式会社/SAPコンサル/エンジニア(面接1回/落ち着いた環境で安定就業)の転職・求人情報

SAPコンサル/エンジニア(面接1回/落ち着いた環境で安定就業)

年収
500~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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株式会社ブレーンナレッジシステムズの会社情報/転職・求人情報

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

同社はシステムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がけるIT企業を束ねるヒューマンクリエイションHDの中核企業として、システム開発を担っております。元々は、「銀行」に関するシステム開発からスタートし、現在では流通や経営管理などのシステム開発、スマホアプリ開発など、幅広い分野の事業を展開しています。創業50年の実績と信頼から、大手優良企業から依頼が寄せられ、業績は直近10年連続大幅増収を達成しております。近年は福岡、名古屋にも新拠点を開設するなど、右肩上がりで成長を続けています。 【グループで一括請負で案件を進める為、常にチャレンジが可能な環境です】 同社には、開発規模が数百人にも及ぶ、世界の数万人が使用するグローバル生産管理システムから、様々な案件がございます。プロジェクトに関しては、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程のご経験がない方でも、上流工程へのアサインが可能です。また、全工程をグループで担当しているからこそ、希望に合わせた人員配置が可能となっています。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの会社情報/転職・求人情報

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

「見える化テクノロジー」を核にしたSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 ① HRテック領域(タレントパレット事業) 人事情報を一元管理し、データをもとに人材配置・育成・評価を最適化する タレントマネジメントプラットフォーム(SaaS) ② マーケティングDX領域(カスタマーリングス事業) 顧客データを統合し、メール配信・LINE配信・セグメント分析・CRM施策を一元管理する マーケティングオートメーション(MA)ツール ③ テキストマイニング・データ分析領域(見える化エンジン事業) SNS投稿、アンケート、口コミ、チャットログなどを対象に、テキストデータをAIで解析し顧客の声(VOC)を可視化するツール。 ④ 共同プロダクト開発・コンサルティング領域 PACはSaaS企業でありながら、顧客の業務に深く入り込み、データ活用のコンサルティングも並行して提供します。 ⑤ 新規サービス開発(AI×SaaSの横展開) AI技術を活用した新規プロダクトを複数開発しており、今後はHR・マーケに続く第3の柱となる事業領域を創出しようとしています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
5億4万円
  • リモートワーク可
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事業内容
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従業員数
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従業員数100~999人

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。