ULSコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

成長しない案件はやりません！エンジニアのためのコンサルファーム

リモートワーク可在宅勤務可時短勤務可副業可私服可定着率が高い従業員数100～999人学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上

担当者が語る「ULSコンサルティング株式会社の魅力」

担当者が語る
「ULSコンサルティング株式会社の魅力」

担当アドバイザー
末村汐里

【ITエンジニアに最高の舞台を】
同社では、案件獲得において「案件として面白いか、ワクワクできるか」を基準にしています。「クライアントが並々ならぬ情熱を傾けている」「最新技術を活用できる」「案件の難易度が高い」そんな案件であれば規模を問わずに引き受けております。一方、誰かが決めたもの作るだけの受託開発等は売上規模が大きくてもお断りしています。それができるのは、同社が規模を追わずに、顧客への貢献や案件の面白さを追求しているからです。

【教育体制やフォロー体制】
中途採用者においても約2週間にわたる導入研修があり、最新のテクノロジー動向やコンサルティングの基礎技術を習得できます。スキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートすることが可能です。また、ノウハウを「ULBOK」という独自知的資産として保有し人材育成に活用しており、過去事例も含めてハイレベルなナレッジの習得が可能です！案件アサインも現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、等　様々な要素からアサインを決定していきます。
コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。

【徹底した顧客志向を貫いています】
自社の製品・サービスのしがらみは皆無。顧客のビジネス課題解決に全力を尽くせます。自らの技術を使って顧客の悩みを解決したいというエンジニアとしてもつ欲求が叶う環境です。またコンサルティングにおける売上のノルマはなく、「お客さまのためになることをやってください」という考えが根付いています。顧客のためにならない「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定してます。

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企業概要

業種

ITコンサルティング

事業内容

【エンジニア出身者がコンサルタントを務めるコンサルティング企業】
同社の社員は全員、業務アプリケーションエンジニア出身の方々でございます。特徴はシステムの開発ではなく、ビジネス課題の解決をミッションとしております。企画から携わることにより、的確な解決策を提案し、ビジネス課題の解決を行っております。案件内容は、最新テクノロジーをビジネスに適用できるかどうかを確かめるPoC案件から、経営戦略に基づき数カ年のIT投資計画を立案する案件まで多岐にわたります。実行フェーズを熟知していることにより、地に足のついた提言が可能なコンサルタントが企画から実行/開発まで手掛けるというのが同社の強みでございます。

■IT戦略立案：経営ビジョンや事業戦略の達成に向けてシステムの全体最適化を計画
■DX推進：新規事業の立ち上げや既存業務の改革を支援します
■システム化計画策定：新システムの企画立案を支援します
■プロジェクトマネジメント支援：システム導入プロジェクトの責任者の参謀役を務めます
■システム開発：システムを設計・開発することもあり、技術的なチャレンジを伴う場合が大半です
■IT組織化：IT部門を強化する企業の支援
■先進技術活用：クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーンなどの検証

設立

2011年3月

本社所在地

東京都中央区

従業員数

667名

資本金

1億円

売上高

116億4,000万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度、財形貯蓄制度企業型確定拠出年金
＜休日・休暇＞
年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業　等
＜諸手当＞
総合福祉団体定期、各種社会保険完備、従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）、資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い　等

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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DXコンサルタント（旧ウルシステムズ株式会社／超上流からのDX支援）

年収: 954～1,612万円
勤務地: 東京都中央区
職種: システムコンサルタント

ULSコンサルティング株式会社

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企業概要

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