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株式会社イプロス

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キーエンスグループ/日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営

担当者が語る「株式会社イプロスの魅力」

担当者が語る
「株式会社イプロスの魅力」

【エンジニアが企画をおこなえる環境】
・イプロスには専任ディレクターを置いていません
・エンジニア自身がサイトのデータ分析、改善企画をおこない、それらを形にしていくことで社会貢献できる環境があります
・イプロスのエンジニアの仕事は決まったものをつくるのではなくて、「何をつくるか」を考えるところから始まります
・技術だけではない、ビジネスを知るエンジニアとして、市場価値の高いエンジニアへと成長できる職場です

【オンオフのメリハリを付けた働き方】
・キーエンスグループならではの裁量の大きさや成長環境でありながら、「年間休日134日」、「年に3回の7~11連休」など、ワークライフバランスを取れる労働環境を実現しています
・また、業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を毎月の給与に上乗せして全社員に分配しています
・社員一人ひとりが経営目線を持って働ける、イプロス自慢の制度です

【イプロスエンジニアの特徴】
少数精鋭で開発を行っており、誰でもフルスタックエンジニアを目指せる環境が整っております。
風通しが良く自由な開発環境が整っているため、メンバーでも技術選定から携わることができます。

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企業概要

業種
メディア
事業内容
【キーエンスグループ/日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営】
・同社は、高収益企業として知られる 「キーエンス」100%出資企業で、BtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」を運営しています
・そんな同社の掲載企業は5万社、閲覧ユーザーは月間146万人
・日本No.1となっています(2022年5月東京商工リサーチ調べ)
・BtoB向けのサイトとしては最大級の規模を用いて、世界に新たな取引や技術革新を創出するオンリーワンのビジネスモデルです

【幅広い領域に展開!ビジネスマッチングのインフラ】
・製造業分野のユーザー向けの「イプロスものづくり」を始め、設業などまちづくり分野に特化した「イプロス都市まちづくり」、医薬品や食品分野に特化した「イプロス医薬食品技術」等を展開し、複数領域でビジネスマッチングを創出しています
設立
2001年10月
本社所在地
東京都港区
従業員数
117名
資本金
1億円
売上高
46億6,000万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日134日(2022年度)、GW・夏季・年末年始(連続休暇)、週休2日制 (年2回土曜出勤有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 残業手当 <その他制度>

     確定拠出年金制度、キーエンスグループ健康保険組合、福利厚生サービス「クラブオフ」
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

7 株式会社イプロスの募集中の転職・求人情報一覧

株式会社イプロス/クラウド基盤エンジニア(年間休日134日/国内最大級のBtoBマッチングPF)の転職・求人情報

クラウド基盤エンジニア(年間休日134日/国内最大級のBtoBマッチングPF)

年収
650~800万円
勤務地
東京都港区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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株式会社イプロス/クラウド基盤エンジニア(リーダー/年間休日134日/国内最大級のBtoBマッチングPF)の転職・求人情報

クラウド基盤エンジニア(リーダー/年間休日134日/国内最大級のBtoBマッチングPF)

年収
800~1,300万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社イプロス/フロントエンドエンジニア(リーダー/キーエンスグループ/国内最大級のBtoBマッチングPF)の転職・求人情報

フロントエンドエンジニア(リーダー/キーエンスグループ/国内最大級のBtoBマッチングPF)

年収
700~800万円
勤務地
東京都港区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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株式会社イプロス/フロントエンドエンジニア(ハイクラス/キーエンスグループ/国内最大級のBtoBマッチングPF)の転職・求人情報

フロントエンドエンジニア(ハイクラス/キーエンスグループ/国内最大級のBtoBマッチングPF)

年収
800~1,300万円
勤務地
東京都港区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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株式会社イプロス/リードアーキテクト(ハイクラス/キーエンスグループ/国内最大級のBtoBマッチングPF)の転職・求人情報

リードアーキテクト(ハイクラス/キーエンスグループ/国内最大級のBtoBマッチングPF)

年収
610~830万円
勤務地
東京都港区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社イプロス/Javaエンジニア(リーダー/キーエンスグループ/国内最大級のBtoBマッチングPF)の転職・求人情報

Javaエンジニア(リーダー/キーエンスグループ/国内最大級のBtoBマッチングPF)

年収
700~800万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
求人詳細を見る

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株式会社イプロス/Javaアーキテクト(リーダー経験歓迎/キーエンスグループ/国内最大級のBtoBマッチングPF)の転職・求人情報

Javaアーキテクト(リーダー経験歓迎/キーエンスグループ/国内最大級のBtoBマッチングPF)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
求人詳細を見る

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and factory株式会社の会社情報/転職・求人情報

and factory株式会社

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業種
インターネット
事業
Web受託・制作
所在地
東京都目黒区
資本金
5億5,100万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社JDSCの会社情報/転職・求人情報

株式会社JDSC

【革新的なビジネスモデルで注目が集まる企業 ①ジョイントR&D ②産業全体への横展開】 ①ジョイントR&D:多様な産業のリーディングカンパニーと成果物横展開を前提に契約。その後R&Dを行います。 ②産業全体への横展開:上記で創出したAIソリューションを自社SaaSとして産業全体へ還元していきます。 【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】 (1)物流最適化             事例:不在配達ゼロ化AIプロジェクト  ※走行距離の25%は再配達のために費やされ、年間9万人の労働力に相当し、年間約1.8億時間が不在配達に費やされています (2)教育(アダプディブラーニング)  事例:駿台予備校など大手予備校を顧客として抱えていることが投資家からの評価が高いです。勉強の分野の進み方は個人でバラバラですが、あと一つヒントがあれば解ける得意分野の問題と、多くのヒントがあってはじめて解ける苦手分野の問題が存在します。それぞれに対して、解けるまで少しずつヒントを出していくことで、個々人の教育成熟度にアダプト(適応)していくプロジェクトです。 (3)需要予測   事例:大手消費財企業で、予測のブレを人力予測の7割に抑えることに成功。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都文京区
資本金
1億1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社テクロスの会社情報/転職・求人情報

株式会社テクロス

2012年からゲーム開発事業に参入することを決定し、当初は50タイトル以上のゲームの立ち上げに共同開発として関わりました。その間並行して、自社の開発チームにも投資をし、徐々にスタッフを増やし、コツコツと社内にナレッジをためていきました。2016年、自社開発4タイトル目の作品としてリリースした『神姫PROJECT』がヒット。それ以降、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。企画から開発、運用まで、一貫して自社で制作できる体制を構築しています。 【オリジナルゲームでヒットを生み出し続ける】 現在のメジャータイトルを伸ばしつつも、新たなオリジナルIPの立ち上げに、代表も企画段階から積極的に入り込み、新規タイトルの開発に取り組んでいます。 今後、新規タイトルを1年半に1本のペースで創出する予定で、より多くのユーザーに愛されるゲームを提供し、KAWIIのクリエイティブカンパニーを目指します! <代表タイトル> 『れじぇくろ!~レジェンド・クローバー』 『あやかしランブル!』少女妖怪や神様と共に戦うバトルRPG。 『神姫PROJECT』登録者数は600万を突破!本格ターン性RPG。

業種
ゲーム
事業
デベロッパー
所在地
東京都千代田区
資本金
1,000万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。