ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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株式会社エムステージ
の転職・求人情報

紹介実績あり

HRTech(人事)

ヘルスケア

メディカル

マッチング

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  • 業種事業会社
  • 従業員数167名
  • 売上高32億9,600万円
  • 資本金5,000万円
  • 設立2003年5月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社エムステージの企業情報

事業内容

【60兆円規模といわれる医療業界で、主に医師の紹介事業を展開しております】
同社は、医療・ヘルスケア領域の人材・情報ビジネスに特化した会社として 設立以来、毎期増収、黒字を達成しております。医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な医師採用」をサポートし、 医業に専念できる環境づくりに貢献している企業でございます。

・医療人材総合サービス
・医療機関の経営支援
・企業向け産業医サポート
・企業向けヘルスケアマーケティング

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 確定拠出年金
  • GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
  • 書籍購入制度
  • 託児費補助(月1万円)
  • 健康手当(年5万円)
  • 資格手当

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社エムステージの求人情報絞り込み結果:12

職種で絞り込む絞り込み結果:12

  • 年収
    720〜975万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
    各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。

    【具体的にお任せしたい業務内容】
    ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
    ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
    ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
    ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
    ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
    ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント

    【開発に使っている主なツール】
    ・言語: Java、Ruby
    ・フレームワーク: Spring Boot、Ruby on Rails
    ・開発ツール: Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI
    ・データベース: PostgreSQL、MySQL
    ・クラウド: AWS、Google OAuth2.0
    ・AWSサービス: EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora
    ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion
    ・情報共有ツール: Slack、Google Workspace
    ・その他: Swagger、Miro、draw.io

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  • 年収
    540〜720万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    セキュリティ担当として、いわゆるCSIRT(Computer Security Incident Response Team)業務全般をご担当いただき、関連する従業員と連携して対応を推進します。

    (1)グループ全体のセキュリティ戦略を策定し、セキュリティ活動がグループ全体にとって最適化された形で推進する
    (2)情報セキュリティ規程やルール、手順書の策定・整備を通して、グループ全体の従業員が守るべきセキュリティ規範を明確にする
    (3)セキュリティ教材の作成とe-learningの実施、あるいは標的型メール訓練やセキュリティ机上訓練の企画・運営を通して、グループ従業員に対する教育・啓発を実施する
    (4)当社が取得するISMS、プライバシーマークに関する事務局活動および、当グループのセキュリティ活動に対するPDCAサイクルの実施を行う
    (5)グループ内のセキュリティに関する監査・監視や、セキュリティインシデント対応や管理、ソフトウェア脆弱性の管理を通して、いわゆるSOC機能を担う

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  • 年収
    720〜840万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっており、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
    コーポレートITチームのリーダーとして、ヘルプデスク業務も含めてチームのマネージメントを行っていただきます。

    【具体的には】
    ・IT戦略の設計、立案
    ・デジタルリテラシーの維持、向上
    ・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用
    ・インフラ(オフィスのネットワークなど)の設計、保守・運用
    ・IT機器の保守、管理(PCのキッティングを含む)
    ・ITヘルプデスク
    ・ITシステムアカウント、ライセンス管理

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  • 株式会社エムステージ

    情報セキュリティ(若手活躍中)
    年収
    450〜705万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    これまでのご経験を元に、セキュリティ担当として従業員と連携し、グループのセキュリティ向上を推進します。
    情報の取り扱いが非常に重要となってきている現在において、医療・ヘルスケア業界でのセキュリティの業務経験を通して従業員個人としても高いメリットのあるお仕事です。

    【具体的には】
    (1)情報セキュリティ規程やルール、手順書の策定・整備
    (2)セキュリティ教材の作成とe-learningの実施、標的型メール訓練等の企画補佐や運営
    (3)ISMS、プライバシーマークといった外部認証に関する事務局補佐および、当グループのセキュリティ活動に対する実施や改善推進
    (4)PCやネットワーク機器等のセキュリティ監視や、インシデント対応管理、ソフトウェア脆弱性管理など

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  • 株式会社エムステージ

    シニアインフラエンジニア
    年収
    540〜975万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
    サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。

    【具体的にお任せしたい業務内容】
    ・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用
    ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用
    ・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践
    ・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み
    ・各プロダクトの機能要件・非機能要件に応じたリソースプランニング・セキュリティ環境設計
    ・障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応

    【利用している主なツール】
    ・パブリッククラウド:AWS
    ・AWSサービス:EC2、ECS Fargate、Lambda、RDS、ElastiCache、Route53、S3、ALB、CloudFront、CloudWatch、Organizations等
    ・Infrastructure as Code: Terraform、Ansible、CloudFormation
    ・ミドルウェア:Apache、nginx、Tomcat
    ・アプリケーション:Java/Spring Boot、PHP/Laravel、Ruby on Rails
    ・データベース: PostgreSQL、MySQL
    ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion
    ・情報共有ツール: Slack、Google Workspace
    ・その他: Docker、WordPress、Miro、draw.io

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  • 年収
    720〜975万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
    各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。

    【具体的には】
    ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
    ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
    ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
    ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
    ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
    ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント

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  • 年収
    450〜615万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
    各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。

    【具体的には】
    ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
    ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
    ・チーム内における相互コードレビューおよびテストの実施

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  • 年収
    450〜615万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
    各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。

    【具体的には】
    ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
    ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
    ・チーム内における相互コードレビューおよびテストの実施

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  • 株式会社エムステージ

    【大阪】Javaエンジニア(シニア)
    年収
    540〜705万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
    各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。

    【具体的には】
    ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
    ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
    ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
    ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
    ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善

    続きを見る
  • 株式会社エムステージ

    【大阪】Rubyエンジニア(シニア)
    年収
    540〜705万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
    各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。

    【具体的には】
    ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
    ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
    ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
    ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
    ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善

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  • 株式会社エムステージ

    【大阪】Rubyエンジニア
    年収
    450〜615万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
    各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。

    【具体的には】
    ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
    ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
    ・チーム内における相互コードレビューおよびテストの実施

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  • 年収
    720〜975万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
    各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。

    【具体的にお任せしたい業務内容】
    ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
    ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
    ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
    ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
    ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
    ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント

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    ・言語: Java、Ruby
    ・フレームワーク: Spring Boot、Ruby on Rails
    ・開発ツール: Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI
    ・データベース: PostgreSQL、MySQL
    ・クラウド: AWS、Google OAuth2.0
    ・AWSサービス: EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora
    ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion
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