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企業詳細
株式会社ギャラクシィ
- 本社所在地:
- 東京都文京区
株式会社ギャラクシィ
- 本社所在地:
- 東京都文京区
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1978年6月
- 従業員数
- 123名
- 資本金
- 4,969万円
- 売上高
- 12億8,900万円
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【オリックス アクサ生命保険 アフラックなど大手金融、生保から商社案件など多様なポートフォリオ】 主に保険・金融系の基幹システム等、VB.NETによる汎用系の開発、Webアプリケーション系など、幅広い開発に携わります。保険業界、通信業界が案件全体の50%以上を占めます。中でもコアクライアントであるアクサ生命保険、アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社)、KDDIなどはプライムベンダーとして取引を行っています。 ・利益はできるだけ社員に還元するという社風です
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
- 諸手当
- 交通費全額支給 残業手当(全額支給) 技術者手当
資格手当(例:日商2級以上、英検2級以上) 家族手当 財形貯蓄援助制度 退職金共済制度 各種契約保養所
社員旅行
株式会社ギャラクシィの募集中の転職・求人情報一覧
開発SE(リモート案件9割/プライム/商社向け案件/平均残業時間13h/教育体制充実)
- 想定年収
- 400~800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
開発エンジニア(生命保険システム/新規事業チーム/少数精鋭集団/残業10H以下)
- 想定年収
- 500~680万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
開発エンジニア(基幹業務システム/少数精鋭集団/残業10H以下)
- 想定年収
- 500~680万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
開発エンジニア(労務システム/少数精鋭集団/残業10H以下)
- 想定年収
- 500~680万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
開発エンジニア(人事労務システム/新規事業チーム/少数精鋭/残業10H以下)
- 想定年収
- 400~680万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
開発エンジニア(リモート案件9割/プライム案件/平均残業時間13h)
- 想定年収
- 400~600万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
開発SEリーダー候補(リモート案件9割/プライム案件/平均残業時間13h/教育体制充実)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
【面接1回・リモート可】開発エンジニア(上流~下流まで経験可/残業平均13時間)
- 想定年収
- 450~650万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
【リモート可】システムエンジニア(COBOL経験者歓迎/手厚い手当制度有)
- 想定年収
- 450~650万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【リモートワーク可】SES営業(充実の育成制度/月平均残業8.0時間)
- 想定年収
- 500~680万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
この企業の特徴
担当アドバイザー
川瀬瑞生
【創業からつづく、独立系SIer。プライム案件が7割で金融系に強み】
同社は1978年に設立され、以来独立系SIerとして保険、通信、金融業界を中心としたシステム開発を手掛けてきました。2000年問題の際に金融機関が大規模なシステム改修が必要となった際には同社がその手腕を発揮し、証券会社等から高く評価をされ、表彰された実績もあります。そこから保険、証券、そして通信業界へと顧客を拡大していき、現在は銀行などとは直接取引を行っており、同社全体の中でも7割がプライムでの案件となります。従業員数100名前後で左記のような大手企業と直接取引を行う企業は稀有です。
【福利厚生、資格取得制度】
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度などが整備されています。
社員の平均月間残業時間は、10時間程度(残業代全額支給)と長期的に勤務が可能な環境です。
【充実の研修制度】
・基本情報技術者からITストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した場合に一時金支給。
(例:システムアーキテクト資格を取得した場合)
社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月の給与に技術者手当7万5000円を加算し、資格取得一時金40万円を支給。
・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポート。
大きな目標に対しても、段階的にチャレンジをしていくので着実なステップアップと達成感が得られます。
ご利用の流れ
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
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STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
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STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
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STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
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STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
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STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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