株式会社NTTデータ信越

ユーザー系システムインテグレーター

地域密着型でのサービス提供をメインとし、市町村や地場の企業に向けてのソリューション提案導入を行っています

フレックス出勤・時差出勤（制度あり）従業員数100～999人退職金制度第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上正社員 SIer出身の方歓迎 SEからのキャリアアップ歓迎 PM候補

担当者が語る「株式会社NTTデータ信越の魅力」

担当者が語る
「株式会社NTTデータ信越の魅力」

担当アドバイザー
藤間大樹

※NTTデータについて

【専業システムインテグレーターとして唯一、2兆円を超える売上高を達成】
日本のシステムインテグレーション業界をけん引する使命のもとに誕生した同社は、設立以来、公共分野のシステムはもちろん、金融、製造、通信などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えて参りました。

【グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開】
案件例：バチカン図書館　
バチカン図書館と人類の歴史的遺産ともいえる手書き文献を電子化し保存・継承していくデジタルアーカイブ化について初期契約を締結。将来的には約8万冊すべてのデジタル化を目指します。

【技術開発の力】
同社では、お客様の変革に役立つサービスやソリューションを継続的に提供するため、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と、「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」に取り組んでおります。

(1)システム開発を行う組織の成熟度を示す国際指標「CMMI」。NTTデータは開発・サービスそれぞれの分野で最高水準のレベル5を取得しています。CMMIには日本で7社しか認定されていません。
(2)社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロフェッショナル CDP」を導入。目指す人財像と成長への道筋を示すとともに、社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員一人ひとりの自律的な成長を支援しています。

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企業概要

業種

ユーザー系システムインテグレーター

事業内容

NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の３つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。

この数十年で、ITは劇的な変化を遂げてきました。独自システムの開発がメインであった時代を終え、パッケージやクラウドを活用した、より柔軟で汎用性のあるサービス提供へとシフトしています。その中で『信越No１のシステムインテグレーター』を目指す我々と、新しい『仕組み』や『価値』を創造していただける方からのご応募をお待ちしております！

設立

1991年1月

本社所在地

長野県長野市

従業員数

107名

資本金

1億円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　NTT健康保険組合　NTT企業年金基金
＜休日・休暇＞
年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日（土日）、祝日　ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、他休職制度あり
＜諸手当＞
通勤手当　住宅手当　残業手当　地域手当　退職金制度　定期健康診断、人間ドック、NTTグループレクレーション施設利用、財形貯蓄制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度、退職金制度、テレワーク制度　等

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【東京】システムエンジニア（フレックス可）

年収: 600～800万円
勤務地: 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
職種: Web系SE・PG（SI・受託）

株式会社NTTデータ信越

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