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企業詳細
株式会社キャリアデザインセンター
担当者が語る「株式会社キャリアデザインセンターの魅力」
担当者が語る
「株式会社キャリアデザインセンターの魅力」
担当アドバイザー
島野光陽
【人材会社の強みを生かして、エンジニアのキャリア形成をサポートします】
エンジニアがチャレンジしたい技術や目指したい姿を事前にヒアリングし、
人材会社のノウハウを活かして最適な案件をご提案させていただきます。
幅広い案件を通じて、エンジニアとしてのスキルアップを実現していただきたいとも考えています。
【1つ1つの成果を評価することを意識しています】
当社では「30段階」の評価制度を設けており、四半期ごとの成果に対して評価をしております。
売上連動型となりますので、就業先で高いパフォーマンスを発揮し、
担当領域を広げることが年収もアップにつながります。
また、就業先と連携し、新しいポジションの開拓や新しい部署を開拓をしていただいた場合は、
インセンティブを支給する仕組みを作っています。
【新規事業の立ち上げ期なので、会社づくりにも関われるチャンスが豊富にあります!】
2023年よりスタートしたばかりの事業のため、実際に働く社員の声をお伺いして、日々更新している状況です。
月に1回「帰社日」を設けており、その際にも制度についてエンジニア視点の意見をもらうようにしています。
運営側だけで事業を作るのではなく、エンジニアと連携を取り、より良い事業づくりの実現を目指しています!
企業概要
- 業種
- 人材ビジネス全般
- 事業内容
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【キャリア志向の高い人材層、エンジニア、女性をターゲットとした採用支援を行っています】
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。
■事業内容
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
企業の採用活動の総合的なサポートやキャリア支援を行っています。 - 設立
- 1993年7月
- 本社所在地
- 東京都港区
- 従業員数
- 768名
- 資本金
- 5億5,866万円
- 売上高
- 186億4,625万円
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 雇用時の保険、各種社会保険完備、【株式】、社員持株会制度(奨励金あり)、【制度】、昇進・昇給(年4回のチャンスあり)、健康診断再検査費用補助、インフルエンザ予防接種(会社負担)、退職金制度あり、副業O
- <休日・休暇>
- 年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、結婚・出産お祝い休暇&給付金、スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
- <諸手当>
- 在宅勤務手当、出張滞在手当、資格取得手当、社員紹介インセンティブ、顧客開拓インセンディブ、交通費支給(1ヶ月の定期代として支給)
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お知らせ
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- ゴールデンウィーク休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、ゴールデンウィークの休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2026年4月29日(水曜日)、2026年5月2日(土曜日) ~ 5月6日(水曜日)
■休業期間中の対応について
・5月2日(土曜日)は面談のみ承っております。
・転職支援サービスへのご登録や、2026年5月7日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年5月7日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。