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株式会社GOOYA

  • システムインテグレーター(SESメイン)
設立以来、数々の大手企業からの受注で実績を残し、急成長を遂げてきた企業

担当者が語る「株式会社GOOYAの魅力」

担当者が語る
「株式会社GOOYAの魅力」

【ナショナルクライアント案件】
同社は、創業からエンジニアリングサービス・自社メディアの運営や受託開発を行っています。KFC様やadidas様をはじめ、名だたるナショナルクライアント様からも高い評価をいただき、長年直接お取引をしております。ITインフラに関する案件は1年で5.7倍に増えており、1000社以上のパートナー企業と情報を共有しております。

【GOOYA独自のフォロー体制があります!】
■外勤社員を支える「ラウンダー」体制
同社では、入社前から配属後まで専任の相談役がずっとエンジニアをサポートする「ラウンダー制度」を設けています。
「ラウンダー」は、外勤社員のサポートとケアを行うスペシャリストです。
日常で不安に感じたことや、心配なことは気軽に相談できる環境があります。

<スキルアップ支援充実!>
◎資格取得支援制度
◎勉強会/エンジニア交流会
・保養施設使用多数可能 (加入保険組合提携施設)
・飲食店割引サービス利用可能 (加入保険組合指定店)
・会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
・会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可
・GOOYA食堂 (社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。
※受験費用負担、資格手当といった資格取得のサポートを積極的に行っています。

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企業概要

業種
システムインテグレーター(SESメイン)
事業内容
【設立以来、数々の大手企業からの受注で実績を残し、急成長を遂げてきた企業】
(1)エンジニア派遣事業
(2)制作・開発事業(受託)
(3)第三者検証・BPO

★Point★
01:3年連続130%成長を遂げています。
02:ラウンダー制度(専任のキャリア支援担当制度)あり。
03:資格取得支援制度(受験費用負担、資格手当)あり。
設立
2004年10月
本社所在地
東京都渋谷区
従業員数
670名
資本金
1億円
売上高
70億円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)  祝日 育児休暇 介護休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 残業手当 交通費(上限10万円)またはテレワーク手当 残業手当 資格手当(基本情報処理技術者…2000円/月、応用情報処理技術者…3000円/月など) 各種研修受講制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【”価値、生む活用”を実現する独自の強みと実績】 当社の最大の強みは、25年以上にわたりSAP専業で培ってきた深い知見と、お客様と直接向き合うプライムコントラクタとしての姿勢です。私たちは、お客様の業務部門が主体的にシステム構築に参加する当社独自の導入手法「ユーザダイレクト方式」を確立。これにより、単なるシステム導入に留まらない、真に経営に貢献する「価値、生む活用」を実現してきました。この手法は、経営戦略をシステムに直結させる「Business Design」へと進化を遂げています。SAPゴールドパートナーおよびAWSセレクトティアサービスパートナーとしての認定は、私たちの高い技術力と信頼の証です。13業界、30社以上のお客様への豊富な導入実績を基盤に、これからも最適なソリューションを提供し続けます。 登録商標でもあるオリジナルの導入手法「ユーザダイレクト方式」による、高効率で、納得感ある導入と、SAP専業ならではの深い知識と経験でお客様の信用を得て参りました。日産自動車、トプコンなど大手企業と直接取引をするプライムコントラクタです。下請け・孫請けは一切行っておりません。お客様先への常駐・派遣もありません。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
静岡県浜松市中央区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都千代田区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都港区虎ノ門
資本金
2,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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業種
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事業
独立系SIer
所在地
東京都品川区
資本金
3,000万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。