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株式会社ニトリ

  • 流通・小売
製造物流小売から製造物流IT小売へ:ニトリ独自のビジネスモデルを支える新EC基盤を構築

担当者が語る「株式会社ニトリの魅力」

担当者が語る
「株式会社ニトリの魅力」

【製造物流小売から製造物流IT小売へ:ニトリ独自のビジネスモデルを支える新EC基盤を構築】
同社では、2032年には「国内外3000店舗、売上高3兆円」の目標を掲げており、グローバル企業としての
組織強化を図っております。
同社では、チャットボット、AI、RPA等の先端技術導入や、製造、物流、店舗、EC等、多岐に渡るシステムを
自社にて開発しております。ITの競争力が企業の成長の源泉であると位置付けており、スクラッチでシステムを
開発を行っており、エンジニアが活躍出来る環境がございます。AI、ロボティクス、IoTのみならず、クラウド、
OSSなど最新テクノロジーも積極的に取り入れており、今後も積極的にIT投資をしていく風土がございます。
また、現在、協力会社を含めて280名体制となっておりますが、3年後には今の2倍である、600名体制にしていく予定もございます。

また、社員の育成に力を注いでおり、全社員対象に「グロービス学び放題」永年プランの導入を行っております。

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企業概要

業種
流通・小売
事業内容
【世界へ挑戦するニトリグループ】
現在、国内外500店舗以上まで拡大しています。
家具・インテリア用品の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業。

【創業50年&31期以上連続増収・増益】
創業時からのロマン実現を追い求めて、店舗数を拡大してきました。企画・製造・物流・販売をすべて自社で
行うこと(製造物流小売業)で適正な品質かつ市場価格の1/2で商品を、お客さまに提供しています。
これにより、創業50年&31期以上連続増収・増益という飛躍的な伸びを実現することができました。
設立
1972年3月
本社所在地
北海道札幌市北区新琴似七条
従業員数
3,911名
資本金
10億円
売上高
8,115億8,100万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 勤務間インターバル制度 ファミリーデイ休暇 結婚休暇 出産・育児支援休暇 配偶者出産休暇育児休業制度 介護に関する制度
  • <諸手当>
  • 通勤手当 家族手当 残業手当 転居者手当 赴任手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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1. 証券取引所事業:東京証券取引所(東証)を通じて、株式などの有価証券の売買を行う市場を運営。プライム市場、スタンダード市場、グロース市場などを提供。 2. デリバティブ取引所事業:大阪取引所(OSE)および東京商品取引所(TOCOM)を通じて、株価指数先物、オプション、商品先物(原油、金など)などの取引を提供。 3. 清算・決済事業:日本証券クリアリング機構(JSCC)を通じて、取引後の清算・決済業務を担い、金融市場の安定性を支える。 4. 情報関連サービス事業:市場データの配信、指数の算出、投資家向け情報サービスなどを提供。 5. 自主規制業務:日本取引所自主規制法人(JPX-R)が、取引の公正性・信頼性を確保するための監視・審査業務を実施。 6. システム開発・運用事業:高速・高信頼性の売買システム「arrowhead」や、デリバティブ取引システム「J-GATE」などを開発・運用。 7. 商品市場の運営:TOCOMを通じて、商品先物取引(原油、電力、貴金属など)を提供し、アジア市場のベンチマークとして機能。 8. デジタル・データ事業:JPX総研を中心に、データ活用やデジタル技術を活かした新規事業の創出を推進。

業種
証券
事業
所在地
東京都中央区日本橋兜町
資本金
115億円
  • リモートワーク可
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