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企業詳細
株式会社ニトリ
製造物流小売から製造物流IT小売へ：ニトリ独自のビジネスモデルを支える新EC基盤を構築
担当者が語る「株式会社ニトリの魅力」
担当者が語る
「株式会社ニトリの魅力」
【製造物流小売から製造物流IT小売へ：ニトリ独自のビジネスモデルを支える新EC基盤を構築】
同社では、2032年には「国内外3000店舗、売上高3兆円」の目標を掲げており、グローバル企業としての
組織強化を図っております。
同社では、チャットボット、AI、RPA等の先端技術導入や、製造、物流、店舗、EC等、多岐に渡るシステムを
自社にて開発しております。ITの競争力が企業の成長の源泉であると位置付けており、スクラッチでシステムを
開発を行っており、エンジニアが活躍出来る環境がございます。AI、ロボティクス、IoTのみならず、クラウド、
OSSなど最新テクノロジーも積極的に取り入れており、今後も積極的にIT投資をしていく風土がございます。
また、現在、協力会社を含めて280名体制となっておりますが、3年後には今の2倍である、600名体制にしていく予定もございます。
また、社員の育成に力を注いでおり、全社員対象に「グロービス学び放題」永年プランの導入を行っております。
企業概要
- 業種
- 流通・小売
- 事業内容
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【世界へ挑戦するニトリグループ】
現在、国内外500店舗以上まで拡大しています。
家具・インテリア用品の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業。
【創業50年&31期以上連続増収・増益】
創業時からのロマン実現を追い求めて、店舗数を拡大してきました。企画・製造・物流・販売をすべて自社で
行うこと（製造物流小売業）で適正な品質かつ市場価格の1/2で商品を、お客さまに提供しています。
これにより、創業50年&31期以上連続増収・増益という飛躍的な伸びを実現することができました。 - 設立
- 1972年3月
- 本社所在地
- 北海道札幌市北区
- 従業員数
- 3,911名
- 資本金
- 10億円
- 売上高
- 8,115億8,100万円
- 福利厚生例
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- ＜保険＞
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- ＜休日・休暇＞
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 勤務間インターバル制度 ファミリーデイ休暇 結婚休暇 出産・育児支援休暇 配偶者出産休暇育児休業制度 介護に関する制度
- ＜諸手当＞
- 通勤手当 家族手当 残業手当 転居者手当 赴任手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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