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株式会社イノベーション

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東証グロース上場:国内最大級のIT製品、法人向けサービスの比較・資料請求サイトを提供するベンチャー企業

担当者が語る「株式会社イノベーションの魅力」

担当者が語る
「株式会社イノベーションの魅力」

担当アドバイザー
原田航也

イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。 「働く」を変える をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指しし事業を展開しております。 現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやM&Aコンサルティング、VCファンド事業を手掛けており、今後もミッションに向けた事業展開を行っています。

・安定した基盤を活かし、若手から挑戦できる環境
当社はグロース市場に上場し、強固な経営基盤を持ちながらも、挑戦する文化が根付いています。実際に、新卒社員が上長と二人三脚で新サービスを立ち上げるプロジェクトも進んでいます。こうした事例が象徴するように、若手社員であっても大きな裁量を持ち、安定感の中で果敢に挑戦しながら成長を実感できる環境が広がっています。
・ホールディングス化による多彩なキャリアパス
当社は、ホールディングス化を進め、グループ会社を次々と設立しています。この仕組みにより、子会社の社長や経営層への抜擢が可能で、自らの意欲次第で新規事業の立ち上げや事業責任者としてのキャリアを築けるチャンスがあります。今年も、若手社員が新しいプロジェクトのリーダーとして抜擢されるなど、成長の機会が豊富に存在します。こうした多彩なキャリアパスが、社員一人ひとりの挑戦を支えています。
・業界を牽引する自社サービスで、社会への貢献を実感できる
 「ITトレンド」や「List Finder」など、業界トップクラスのサービスを展開する当社は、企業の課題解決を支えるプロジェクトの最前線に立つ機会を提供しています。年間活用者数2000万人を超えるプラットフォームの運営を通じて、常に市場の最新動向に触れながら、自分の仕事が社会に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。業界を牽引するプロダクトの一翼を担い、企業や社会に価値を生み出す経験が得られる環境です。

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企業概要

業種
メディア
事業内容
オンラインメディア事業
 【 ITトレンド 】IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア
 【 ITトレンド EXPO 】日本最大級のビジネスオンライン展示会
 【 bizplay 】ビジネス書籍のエッセンスを動画で学べるプラットフォーム

 ITソリューション事業
 【 ListFinder 】 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール
 【 Sales Doc. 】営業資料の整理と資料閲覧の可視化を実現するセールスイネーブルメントツール
 【 Cocripo 】生産性を向上し、情報格差をなくすオンラインセミナーサービス

 金融プラットフォーム事業
 【 IFA 】資産運用やタックスマネジメントなどの支援行うコンサルティングサービス
 【 M&A支援 】M&Aの仲介や、中小企業の事業承継の支援を行うコンサルティングサービス
設立
2000年12月
本社所在地
東京都渋谷区
従業員数
183名
資本金
12億1,108万円
売上高
53億4,300万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度最大10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
  • <諸手当>
  • 通勤手当(上限有)、在宅勤務手当、研修制度(新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育(外部)研修支援制度 など)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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事業
メディア
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業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都渋谷区
資本金
3億2,500万円
  • 時短勤務可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。