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企業詳細
株式会社ホロンシステム
- NEW
- 独立系システムインテグレーター
担当者が語る「株式会社ホロンシステムの魅力」
担当者が語る
「株式会社ホロンシステムの魅力」
担当アドバイザー
見上大空
【エンジニアに魅力的な制度】
■常駐先ではユニット長が10日に一度勤怠管理を実施。業務量の適正化を随時おこない平均残業12H/月程度となっています。
■TOEIC・基本情報処理技術者などをはじめとする58種の資格報奨金制度がございます。
■エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れているため、離職率は4%と業界平均を大きく下回っています。
【ワークライフバランスと多様な働き方】
社員が仕事とプライベートを両立できるよう、多様な働き方を推進しています。
■残業少なめ:平均残業月12H以内で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■産休・育休の実績多数:すべての拠点で産休・育休の取得実績があり、結婚や出産を理由に退職する社員はほとんどいません。育児休業後の復職率も高く、多くの社員が活躍しています。
■育児と仕事の両立支援:男女問わず育児休暇を取得しやすいよう、部門ごとに取得目標(男性30%、女性75%)を設定し、取得しやすい体制を整えています。時短勤務も可能で、女性管理職も活躍中です。
■柔軟な働き方:在宅勤務やリモートワーク、時短制度が全従業員に利用可能で、服装も自由です。
ほか
企業概要
- 業種
- 独立系システムインテグレーター
- 事業内容
-
【中堅・大手企業を対象としたシステムの企画立案~設計・開発・運用・保守までを手がけるシステムコンサルティング集団】
BtBビジネスを主としており、企業向けのITサービスを提供している会社です。
創業35年・第2創業期を迎え、業績は右肩上がりの増加で順調に推移しています。
2023年度からの新たな中期経営計画がスタートしており、社会ニーズに的確に対応しながら高度人材の育成、DX価値の提供をおこないます。
■システムコンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアの受託開発、運用・保守サービス
■ソリューション販売
■クラウドビジネス - 設立
- 1988年5月
- 本社所在地
- 東京都千代田区
- 従業員数
- 372名
- 資本金
- 8,157万円
- 売上高
- 51億4,000万円
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- <休日・休暇>
- 完全週休二日制 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 交通費(全額支給) 残業手当 地域手当 住宅手当 家族手当 子育て支援手当 在宅勤務手当
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【大阪/リモート】インフラエンジニア
- 年収
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- 大阪府大阪市北区
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【大阪/リモート】業務系開発エンジニア
- 年収
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- 業務系SE・PG(SI・受託)
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- 職種
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- 年収
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【リモート可】IT営業(ノルマなし/子育て支援等があり長期で働ける環境)
- 年収
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- 勤務地
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- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【COBOL経験⇒Javaエンジニアへ】システムエンジニア (残業月平均13h/要件定義から参画)
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- 400~720万円
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【リモート可】システムエンジニア (残業月平均13h/要件定義から参画/充実の研修体制)
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【リーダー候補】システムエンジニア(金融/残業月平均13h/要件定義から参画/充実の研修体制)
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【運用リーダー経験者歓迎】システムエンジニア (残業月平均13h/要件定義から参画)
- 年収
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