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トレンダーズ株式会社

  • 広告代理店
マーケティング会社として累計1200社を超える幅広い業界の企業のプロモーションを提供

担当者が語る「トレンダーズ株式会社の魅力」

担当者が語る
「トレンダーズ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
堂園昂輝

【東証グロース上場。大手企業のtoC向け商品のマーケティング/PRを担っております】
Web・マスメディア・インフルエンサー(ツイッターやInstagram)・動画PRなど様々なツールを利用して、商品のマーケティング・PRを担っております。
(例)森永乳業「牛乳プリン」・・・若者の「牛乳プリン」離れを打破するべく、パッケージの刷新とInstagramを用いたマーケティング手法で売上を回復させました。

【自社メディアの立ち上げ・運営も積極的に行っております】
・おうちごはん https://ouchi-gohan.jp/
 家でごはんを楽しむ方向けに、食卓を楽しくする情報を発信する食卓アレンジメディアです。
・ZEKKEI Japan http://jp.zekkeijapan.com/
 プロカメラマンが撮影した写真を通して、日本の素晴らしさを世界へ届けていきます。
・Anny http://anny.gift/
 贈り物の旬な情報やノウハウに出会えるWebメディアです。

【女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄(平成27年度)」にマザーズ上場企業から初めて選定】
経済産業省と東京証券取引所が共同で、上場企業の中から「女性活躍推進」に優れた企業を選定・発表する事業として開始した「なでしこ銘柄」。平成27年度から東証二部・マザーズ・JASDAQの上場企業も対象になり、マザーズ上場企業の中で初めて選出されております。

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企業概要

業種
広告代理店
事業内容
同社が母集団として抱えるF1層(20代女性)のキャリア女性を中心としたネットワークを活かしたソーシャルメディアマーケティングを手掛けています。近年はTwitterやInstagramなどSNSを用いたマーケティングにも力を入れております。

<事業内容>
・メディア事業(自社メディアの運営)
・マーケティングPR事業(企業の商品などのマーケティング・PR)
・スマートフォン関連事業
設立
2000年4月
本社所在地
東京都渋谷区
従業員数
227名
資本金
6億2,975万円
売上高
65億5,782万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 住宅手当 目標達成インセンティブ
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社ジオコードの会社情報/転職・求人情報

株式会社ジオコード

【Webマーケティング事業とクラウドセールステック事業の2本柱で安定した成長をしております】 Webマーケティング事業では、SEOという自然検索からの集客対策を中心に、オーガニックマーケティングを得意としている他、Google広告やYahoo!広告、Meta・LINE・X等のSNS広告、その他国内主要媒体での広告取扱いの実績があります。さらにWeb制作も行っています。 同様のサービスを提供する企業は数多く存在しますが、一社で全てに対応できる企業は、実はあまり多くはありません。当社は、この全てのサービスをワンストップで提供する「一社完結」を強みとしています。 クラウドセールステック事業では、営業のプロセスを見える化し、顧客の売上向上を支援する「ネクストSFA」というサービスと、交通系ICカードをタッチするだけで勤怠管理や経費精算を自動化できる「ネクストICカード」というサービスを提供しています。 当社の目標は、WebマーケティングノウハウとIT技術を駆使してBtoB領域を中心に、 顧客にとって有益なサービスを提供し、世の中になくてはならない会社になることです。

業種
インターネット
事業
広告代理店
所在地
東京都新宿区
資本金
3億6,300万円
  • 自社サービス保有
企業詳細を見る

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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。