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スマートキャンプ株式会社

  • メディア
SaaS情報プラットフォームを運営/SaaS普及による働き方改革に貢献しています

担当者が語る「スマートキャンプ株式会社の魅力」

担当者が語る
「スマートキャンプ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
小林笑里

【国内におけるSaaS普及・浸透によって社会の非効率を無くす】
SaaS活用により働き方の「不」を解消していけると同社は信じており、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。

【数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中】
スマートキャンプは2014年に創業。2019年にマネーフォワードグループにジョイン。
単体ではYoY154%の成長率で事業拡大を続けています。

また2023年には【IPO(上場)を目指すことを正式に発表】しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自分で会社を上場させる経験ができる環境です。

そしてこの度、スマートキャンプグループは更なる成長フェーズへ進むため、マネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。

今後は更にテクノロジーへの投資を強化しながら事業を拡大し、No.1 SaaSプラットフォーマーを目指します。

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企業概要

業種
メディア
事業内容
(1)Webメディア事業
(2)インサイドセールス支援事業
(3)イベント事業

●BOXIL
 ┗国内最大級のSaaS比較メディア事業
●BOXIL EXPO
 ┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業
●BALES
 ┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業
●BALES CLOUD
 ┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業
●ADXL
 ┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業
●BizHint
 ┗経営者・決済者向けビジネスメディア
設立
2014年6月
本社所在地
東京都港区
従業員数
191名
資本金
1億円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • ・完全週休2日制(土日祝日休み)・年間休日120日以上
    ・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・病気休暇・産休・育休
  • <諸手当>
  • 住宅手当 ・交通費支給(当社規定による)・出張手当・近隣住宅手当
    ・近隣引越祝金・健康診断無料・インフルエンザ予防接種費用支給
    ・育児支援制度・書籍購入制度・企業型確定拠出年金
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【IPO準備中】人事責任者候補(Corp/経営直下で全社の人事戦略を牽引 )

年収
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勤務地
東京都港区
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ポート株式会社

「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。 【成約支援事業】の特徴 ■特徴①WEB集客力 当社は、様々なユーザーニーズを満たすべく、複数のプロダクトを展開をしております。集客やチャネルを分散することで、幅広い層のユーザーを獲得し、盤石なユーザー基盤を構築しています。結果として、事業規模が最も大きい人材支援サービスでは、継続的に就活生の約75%以上を会員化することに成功しています。 ■特徴②一気通貫型サポート Webマーケティングによって集客したユーザーに寄り添い、ユーザーの最終的な意思決定まで支援を行います。そのため、ユーザーは納得できる意思決定の実現が可能です。一方のクライアントはユーザーの母集団の形成から成約まで、当社が一気通貫でサポートすることで、生産性、収益性の向上を実現します。 ■特徴③完全成果報酬 クライアントがユーザーと成約するタイミングで報酬が発生する、完全成果報酬型を導入しています。そのため、クライアントはリスクなく当社のサービスの導入が可能になります。

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