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株式会社スターファクトリー

  • ゲーム(デベロッパー)
ゲームの開発・運営をはじめとしたエンターテインメントカンパニーです

担当者が語る「株式会社スターファクトリーの魅力」

担当者が語る
「株式会社スターファクトリーの魅力」

担当アドバイザー
落部一輝

【ゲーム開発に集中できる環境】
同社は、リモートワークを基本としており、働く場所にとらわれず、クリエイターとして自身のスキルを最大限に発揮できる環境です。また、職種の垣根を越えて、チーム全体で開発を進めるスタイルです。一人ひとりの業務範囲を狭めることなく、より良い作品を作るために、代表を含めた全職種で意見を出し合いながら開発を進めています。

【クリエイターの成長をサポートする制度】
同社は、社員のスキルアップや健康をサポートする福利厚生が充実しています。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、保養所、スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、レストランなどを格安で利用できます。また、福利厚生サービス「Perk(パーク)」を導入しており、約1000ブランドからライフスタイルに合わせて、特典を自由に選べます。例えば、特定の曜日にコーヒーが無料になったり、映画のチケットが割引になったりするなど、仕事だけでなくプライベートも充実させる制度が整っています。

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企業概要

業種
ゲーム(デベロッパー)
事業内容
【ゲームを中心としたデジタルエンターテインメントコンテンツの創造】
同社は「星のように輝く、最高の作品を届けたい。」という思いから「ユーザーとクリエイターが共に輝ける星を作り出す工場」として設立されたゲーム会社です。大手ゲームメーカーで活躍していたベテランたちが集結し、高い開発力を誇ります。

■デジタルエンターテインメント:Nintendo Switchをはじめとしたコンシューマーゲーム、スマートフォンゲームの開発、販売、受注開発ます。
設立
2014年8月
本社所在地
東京都品川区
従業員数
47名
資本金
700万円
売上高
3億5,000万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 週休2日制(土・日) 祝日 創立記念日
  • <諸手当>
  • 通勤手当 残業手当 資料購入代サポート 勉強会参加費用サポート 定期健康診断 再検査費サポート 無料お菓子コーナー有 防災セット配布 テレビゲームプレイコーナー有 在宅勤務手当、インスパイアサポート
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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2 株式会社スターファクトリーの募集中の転職・求人情報一覧

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株式会社ウイサーブの会社情報/転職・求人情報

株式会社ウイサーブ

【プライム案件9割:一気通貫でシステム開発を行っております】 システムコンサルティング、システムインテグレーション、アプリケーション開発等、顧客に対してシステムのグランドデザインから開発・運用までをワンストップにてサービス提供をしています。また、2020年から新事業としてsalesforceとパートナー契約を結び、salesforceの事業も立ち上げております。 1,システムコンサルティング IT技術に特化したコンサルティング業務になります。お客様から出てきた要件に対し、どういう技術を使えばそれを実現する事が出来るかを検討します。その他に、開発・構築期間、金額、プロジェクト体制等を同社からの提案資料として取り纏め、お客様と要件のすり合せを行います。 2,システムインテグレーション (※オンプレミスおよびAWSによる設計・構築、運用・保守業務) 大手Sierが提供しているクラウドサービスの維持・拡張業務や、大手キャリア内研修のインストラクション業務です。 ・ネットワーク基盤設計・構築 、各種サーバ設計・構築および運用・保守 、セキュリティ関連設計・構築、各種データベース設計・構築 3, アプリケーションディベロップメント BtoC、BtoB向けWebアプリケーション開発を行っています。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都中央区
資本金
1億円
  • 従業員数99人以下
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。