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企業詳細
株式会社マイナビワークス
マイナビの人材開発事業部門が分社化して設立、多数の人材サービスを提供
担当者が語る「株式会社マイナビワークスの魅力」
担当者が語る
「株式会社マイナビワークスの魅力」
担当アドバイザー
新里仁智華
【人材開発事業部門を担うマイナビの100%子会社です】
創業以来、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング事業などの人材に関するあらゆる分野でサービスを展開してきたマイナビが分社化する形で設立しています。
マイナビで培ったどの人材事業でも通用するノウハウを基にサービスを展開しております。クライアントもマイナビ社と太いパイプを持っているところが多いです。
【創業直後に新規事業も開始しています】
「長期的に安定して働きたい」「事務としてキャリアアップしたい」「未経験でやっていけるか不安」といった悩みを抱える求職者の方に寄り添いたいという想いから、マイナビキャリレーションという新しい事業もスタートさせています。
働く方がステップアップできる機会と環境をご提案し、新しい一歩を踏み出すサポートをしております。
【今後の方向性】
創業以来「人と仕事をつなぐ」という想いで事業を展開してきたマイナビで蓄積されたノウハウを基に、より求職者の想いに応えられるように分社化した同社ではさらによりよいサービスを展開するべく改善を積み重ねております。
企業概要
- 業種
- 人材ビジネス全般
- 事業内容
-
企業のニーズに合わせて細分化し、多様なサービスを提供しています。同社の人と仕事をつないでいく上で集結したノウハウに基づき、専門性の高いサービスを提供しています。
「マイナビスタッフ」:オフィス系・クリエイティブ系職種に強みを持っている総合人材派遣サービス
「マイナビキャリレーション」:若年層のオフィス系の職種をメインとした無期雇用派遣サービス
「マイナビクリエイティブファクトリー」:WEB・映像・グラフィック等、クリエイティブに特化した制作アウトソーシングサービス
「ビジネスプロセスアウトソーシング」:クライアントの業務プロセス全体を見直し、継続的に運用・改善をしていくサービスです。 - 設立
- 2016年12月
- 本社所在地
- 東京都新宿区
- 従業員数
- 329名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 225億円
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 リフレッシュ休暇、育休・産休
- <諸手当>
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 営業手当 地域手当 退職年金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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