パーソルイノベーション株式会社

Saas

「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」当たり前にとらわれず、新しいやり方や分野に挑戦し、みんなが「はたらいて、笑おう。」と思える未来を作る

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可副業可私服可自社サービス保有従業員数100～999人業界未経験歓迎固定給25万円以上

担当者が語る「パーソルイノベーション株式会社の魅力」

担当者が語る
「パーソルイノベーション株式会社の魅力」

担当アドバイザー
小川将之

【「はたらく」の未来を創る、新規事業開発のプロ集団】
パーソルグループの次世代を担う「新規事業創出」の専門会社です。「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、既存の人材ビジネスの枠を超えたサービスを連続的に生み出しています。労働市場の課題をITと独自のアイデアで解決し、社会に新しい価値を実装する「事業のインキュベーター」として、ビジネスの景色を変え続けています。

【大手のアセット×ベンチャーの機動力で勝つ強み】
パーソルグループが持つ膨大な顧客基盤やデータという「大手のアセット」を活用しながら、ベンチャーさながらのスピード感で事業を推進できるのが最大の強みです。
多彩な実績：『TECH PLAY』『シェアフル』『lotsful』など、市場をリードするサービスを多数展開。
確かな創出スキーム：事業立案からグロースまで、再現性の高い事業開発プロセスを確立。
技術の実装力：生成AIなどの先端技術を、現場の体験価値（UX）に落とし込む企画・開発力。

【挑戦を後押しし、多様性を尊重する柔軟な環境】
個々の自律的な挑戦を称賛し、多様なプロフェッショナルが活き活きと働ける制度を整えています。
0→1を支える社内起業・公募制度：自らのアイデアを形にする機会や、グループ内での柔軟なキャリア選択が可能。
ハイブリッドな働き方：リモートワークと出社を最適に組み合わせ、高いパフォーマンスを発揮できる環境。
ナイス・トライ文化：失敗を恐れず、挑戦から得た学びを組織全体で共有するポジティブな風土。
充実の福利厚生：大手グループ共通の安定した福利厚生に加え、各種研修・教育支援が充実。

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企業概要

業種

Saas

事業内容

■社外での新しい働き方を支援する領域
人材紹介・転職支援事業：若者や介護の仕事をする人などが、自分に合った理想の働き方を見つけられるようにお手伝い。
採用支援システム事業：企業が新しい人を採用する際のデータを管理したり、採用活動をスムーズに行うためのインターネットのシステムを提供。
副業マッチング事業：自分の能力を活かしてさらに成長したい個人と、その力を借りたい企業を「副業」という形でつなぎぐ。
■社内での学びや成長を支援する領域
社員研修サービス事業：マンガを教材に使うことで、働く人が分かりやすく、楽しみながら共感して学べる研修を提供。
IT人材・デジタル化支援事業：ITの技術を持つ人に向けたイベントの情報を発信、企業がデジタル技術を使って新しく生まれ変わるためのサポート。

設立

2019年4月

本社所在地

東京都港区

従業員数

270名

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜休日・休暇＞
介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度
＜諸手当＞
リモートワーク手当(月4000円)、賞与(年2回)、時間外手当(40時間)、職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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コンサルティングセールス【フレックス／リモート可／フレキャリア支援プラットフォーム】

年収: 500～800万円
勤務地: 東京都港区
職種: 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）

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企業概要

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