横河レンタ・リース株式会社

リース

シェアリングエコノミーの先端をいく”レンタル業界の最大手”

リモートワーク可在宅勤務可定着率が高い従業員数100～999人持ち株会制度固定給25万円以上正社員年間休日120日以上産休・育休活用あり

担当者が語る「横河レンタ・リース株式会社の魅力」

担当者が語る
「横河レンタ・リース株式会社の魅力」

担当アドバイザー
田中真於

【横河電機の「メーカー力」と芙蓉総合リース(みずほフィナンシャルグループ)の金融ノウハウの融合】

■横河電機の「メーカー力」と芙蓉総合リース(みずほフィナンシャルグループ)の金融ノウハウを持ち合わせています。
■業界トップレベルのシェアを誇り、営業商材として「販売／レンタル／リース」を持ち合わせています。
かつてその商材は、母体の横河電機と、横河電機が、かつて提携していた横河ヒューレット･パッカード株式会社（現：日本ヒューレット・パッカード株式会社、株式会社日本HP）から受け継いだ「技術力」と「品質力」でございます。

【ビジネスのデジタル化への取り組みを進めております】
同社は、レンタル業界の最大手として業界を牽引しておりますが、更なる成長に向けて、「ビジネスのデジタル化」へ取り組んでおります。30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「モノからコトへ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しております。その中で、特に注力しているのが、Web などインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサービスの提供を進めております。

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企業概要

業種

リース

事業内容

【東証上場の横河電機グループ：IT機器、計測器のレンタル業界トップクラスのシェアを誇る老舗】

■東証プライム上場の横河電機グループ企業。
■取引先は、820 社、取り扱い商材は、2万機種100万台。IT機器、計測器のレンタル業界のトップシェアを誇る老舗企業。
■ 中心事業は「IT機器と計測器のレンタルサービス事業」と、「IT機器や独自のソフトウエアを中核とするシステム事業」。
■IT機器と計測器をクライアントに最適な形で提供を。
■業務に欠かせないシステム基盤に関しても、設計・構築・運用・保守に至る広範なソリューションを提案。

【シェアリングエコノミーの先端をいく”レンタル業界の最大手”】
■計測器やPCの従来のハードウェアレンタルからクライアントのビジネスを課題を解決するサービスビジネスへの変革に挑戦。
「所有から利用へ」の流れが大きくなる中で、・受注は伸びており、今後もビジネスの拡大が期待できるマーケットです。

設立

1987年1月

本社所在地

東京都新宿区

従業員数

870名

資本金

5億2,800万円

売上高

677億円

福利厚生例

＜保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）　リフレッシュ休暇　特別休暇　生理休暇　看護休暇　産前・産後休業制度　公職休暇　積立保存休暇（最大112日）など
＜諸手当＞
横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可　財形貯蓄　確定給付企業年金　従業員持ち株会ほか

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【完全週休二日制／リモート可】インフラエンジニア（レンタル業界最大手）

年収: 600～900万円
勤務地: 東京都武蔵野市
職種: サーバーエンジニア（自社製品）

横河レンタ・リース株式会社

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企業概要

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