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企業詳細
株式会社SALTO
担当者が語る「株式会社SALTOの魅力」
担当者が語る
「株式会社SALTOの魅力」
担当アドバイザー
澤田大登
【エンジニアの成長を徹底的に支援する制度】
同社では、エンジニアが自身のキャリアパスに合った案件を自ら選べる「案件選択制度」を導入。一人あたり5件~30件ほどの案件の中から、大手企業のプライム案件や上流工程、最先端技術に携わる案件など、理想のキャリアを実現できるプロジェクトへの参画が可能です。また、書籍購入や動画コンテンツの利用を補助する「スキルアップ手当」、資格取得を支援する「資格チャレンジ手当」など、成長意欲を後押しする制度が充実しています。将来的には、親会社の自社プロダクト開発やシステムコンサルティングなど、より上流の工程へ挑戦できる道も拓かれています。2年目で役職につくメンバーも数多くおり、年数に関わらず「挑戦」が重視される環境です!
【評価制度の可視化】
「目標達成率」と「成長率」という2つを数値化し、半期ごとにその追求結果を評価するという考え方です。
また、実力主義の同社では、新卒入社2年目の社員が一気に3万円昇給したという実績もあり、日本企業の昇給率は1.8~2.4%程度ですが、同社の前期平均昇給率は7.8%となります。
【趣味やプライベートも尊重する独自の文化】
「趣味やプライベートを大切にしながらスキルアップできる」カルチャーが根付いており、”好き”を応援するユニークな福利厚生が多数あります。ゲームや漫画、ライブなどに使える「趣味手当」や、美術館や映画鑑賞に使える「アート手当」のほか、趣味を満喫するための「趣味休暇」も取得可能です。社員にはアニメ・漫画・ゲーム好きが多く、社内イベントも全額会社負担で実施されるなど、個々の違いを尊重し、心理的安全性を大切にする和やかな雰囲気の中で、自分らしく働くことができます。
企業概要
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 事業内容
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【IT×教育×人材×グローバル”の独自サービスを展開するITベンチャー】
「IT×人材×グローバル×可能性」を軸に事業展開しており、2014年の創業以来11期連続で成長中のITベンチャーです。
安定した大手企業や成長中のベンチャーを顧客に持ち、委託・受託開発を主軸としながら、3~4年スパンで新規事業も開発しています。
LABO:開発/インフラという案件の隔たりをできる限りなくし、お客様専用対応チームとして、システムを一貫して任せていただける仕組み。来期より、システム開発部/インフラ部という区分も廃止し、システムを一貫して対応できるエンジニアチームの形成を進めています。
■システム開発事業
大手ネットオークションサービス、ソーシャルゲーム開発、有名アニメのキャラクターAI対話アプリ開発、VRゲーム開発、ビッグデータ解析など
■自社サービス開発
コスプレイヤーとフォトグラファーのマッチングサービス「Linc」、コスプレを活用した広報支援「Artista」、ボードゲームカフェ「Librest」 - 設立
- 2015年9月
- 本社所在地
- 東京都新宿区
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 18億円
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 年末年始 夏期休暇 土日祝日休み 失恋休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇
- <諸手当>
- 書籍購入支援 資格取得支援 社員旅行(年1回) リモート手当あり
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