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企業詳細
株式会社リジョブ
担当者が語る「株式会社リジョブの魅力」
担当者が語る
「株式会社リジョブの魅力」
担当アドバイザー
中務咲花
【美容業界支持率NO.1求人サイト「リジョブ」と他媒体との違い】
リジョブは成果報酬型を採用しています。他の求人媒体だと応募の度に広告掲載費用がかかってしまいますが採用成果型の料金プランなので掛け捨てリスクが低い、かつ充実した広告を長期間掲載できます。またりジョブは美容技術者求職メディアに特化しています。なので美容業界に精通している人が応募してくる可能性が高いです。求人者の側からも求職者にスカウトメールを送ることもできます。またリザービアという『サロンの予約システムサービス』も新たに展開しており、雇用機会の提供だけでなく、さまざまな角度からこの業界が潤うような循環を促し、業界貢献できる事業成長を目指しています。
社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組んでおり日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。
【リジョブのビジョンと創りたい世界】
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、「美容・ヘルスケア」「雇用」「途上国支援」「介護」などの分野で事業を展開。じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。
【心の豊かさ溢れる社会をつくる為のCSV活動を行っております】
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」をテーマに、世界の美容・リラクゼーション人口を増やす活動を行っています。一例として、発展途上国でセラピストスクールを開講し、基礎知識や技術・接客を習得。手に職をつけることで、現地の貧困や雇用の問題解決に取り組みます。日本が誇る素晴らしい「癒しのチカラ」を世界中の人々に広めることで、世界中の人々の心を豊かにする。そのような社会を同社は目指しています。 【美容業界支持率NO.1求人サイト「リジョブ」と他媒体との違い】
リジョブは成果報酬型を採用しています。他の求人媒体だと応募の度に広告掲載費用がかかってしまいますが採用成果型の料金プランなので掛け捨てリスクが低い、かつ充実した広告を長期間掲載できます。またりジョブは美容技術者求職メディアに特化しています。なので美容業界に精通している人が応募してくる可能性が高いです。求人者の側からも求職者にスカウトメールを送ることもできます。またリザービアという『サロンの予約システムサービス』も新たに展開しており、雇用機会の提供だけでなく、さまざまな角度からこの業界が潤うような循環を促し、業界貢献できる事業成長を目指しています。
社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組んでおり日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。
【リジョブのビジョンと創りたい世界】
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、「美容・ヘルスケア」「雇用」「途上国支援」「介護」などの分野で事業を展開。じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。
【心の豊かさ溢れる社会をつくる為のCSV活動を行っております】
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」をテーマに、世界の美容・リラクゼーション人口を増やす活動を行っています。一例として、発展途上国でセラピストスクールを開講し、基礎知識や技術・接客を習得。手に職をつけることで、現地の貧困や雇用の問題解決に取り組みます。日本が誇る素晴らしい「癒しのチカラ」を世界中の人々に広めることで、世界中の人々の心を豊かにする。そのような社会を同社は目指しています。
企業概要
- 業種
- メディア
- 事業内容
-
同社は2009年の会社設立以来、求人広告サイト『リジョブ』を運営しております。美容、ヘルスケア業界等今後の日本において重要な役割を担うマーケットを保有しており、登録会員数550000人、掲載求人数35000件と業界TOPシェアを誇るまでに成長しております。また、2015年からは「介護」における人手不足を解消する為に、介護業界の求人にも参入しております。
【主な事業】
求人メディア事業
・美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』
・介護業界求人メディア『リジョブ介護』
キャリアデザイン事業
・美容業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ BEAUTY』
・ヘルスケア・介護業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ HEALTH&CARE』 - 設立
- 2009年11月
- 本社所在地
- 東京都豊島区
- 従業員数
- 170名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 49億円
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 完全週休二日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 出産・育児休暇(取得実績あり)
- <諸手当>
- 通勤手当 住宅手当 役職手当 近隣手当 みんなで決める賞与制度(giver制度) 時短社員制度 定期健康診断 社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等)
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