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株式会社HRbase

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「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進

担当者が語る「株式会社HRbaseの魅力」

担当者が語る
「株式会社HRbaseの魅力」

担当アドバイザー
冨田昂志

【事業ステージ】
プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926
すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。

【同社の魅力】
CTO、PM、エンジニアにとっての同社の魅力は以下の3つです。
①本当の意味でのフルリモート・フレックス
フルリモートを掲げる企業は多いものの、週1出社や定時会議など、実は様々な制約があることも少なくありません。でも、私たちは違います。エンジニアの中でも一人は時差のある海外在住の日本人エンジニアであり、それでも問題なく開発を進めているように、働く時間も場所も本当に自由です。これは単なる制度ではなく、メンバー同士の信頼関係があってこそ実現できています。
②次世代のAI技術への本気の取り組み
スタートアップとしては珍しく、最新のAI技術を研究、活用しています。日々進化するLLMの実装やチューニング、そしてその効果検証まで、かなり深いところまで踏み込んでいます。今年、多くのテック企業から出資も受け、株主との技術的な情報交換も密に行っているので、業界の最前線の動きもキャッチアップできます。
③エンジニアが心地よく働ける環境、社内の理解
代表自身が理系出身の社労士で、エンジニアリングへの理解が深いです。そのため、スクラム開発やテストカバレッジ、技術負債への対応など、エンジニアが大切にしたい開発文化がしっかり根付いています。「良いものを作りたい」「新しい技術に挑戦したい」「持続可能な開発がしたい」。そんなエンジニアの想いに応える環境が、自然な形で整っています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
労務専門AIエージェント「HRbase、HRbase PRO」の開発・提供
―AIテクノロジーと法的知見を融合し、すべての労務管理に「安心」という新たな価値を提供します。
【事業】
労務管理の専門家である社労士や企業の労務担当者向けに労務管理特化AI「HRbase」「HRbase PRO」を提供しています。https:/ /hrbase.jp/
特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIに よる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。
【事業の面白さ】
技術的な観点で特に面白い点は、専門性の高い労務分野における「暗黙知のシステム化」です。
社労士の実務経験とAI技術を組み合わせることで、これまで属人的だった調査業務や回答作成のプロセスを、 再現可能な形でシステム化しています。
【事業機会】
労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。
その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。
プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。
設立
2015年9月
本社所在地
大阪府大阪市中央区谷町
従業員数
30名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 週休2日制(土・日)、祝日
  • <諸手当>
  • 交通費支給 スキルアップ支援制度 社会保険労務士試験の受験費用支援(上限あり) 
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社ゼクウの会社情報/転職・求人情報

株式会社ゼクウ

【あらゆる場面にプラスのループを】 同社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 同社システムは、カスタマイズ性の高い自動化を強みとし、採用担当者の生産性を高めたり、求職者体験を良くすることで、就業の最大化をサポートします。 企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。 【開発機会の豊富さと成長機会】 外部との競争環境が激化する中で、ユーザーに選ばれ続けるため新機能開発を行っています。 こうした背景から、当社は「ユーザーにとって本当に価値のあるものは何か」を考えながら手を動かせる環境です。 表面的な機能模倣ではなく、本質的な課題に向き合って価値をつくる経験は、AI時代においてもキャリアの武器になると考えています。 【要件定義から実装まで一貫して担当】 セールスと密に連携し、顧客要望を踏まえて仕様を検討し、要件定義から実装まで一貫して担当いただけます。 そのため「どんな機能がユーザーの役に立つか」という視点を持ちながらプロダクトを形にできるポジションです。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
NEW ポーターズ株式会社の会社情報/転職・求人情報

ポーターズ株式会社

■ 人材ビジネスDX領域 人材を紹介する会社や、スタッフを派遣する会社が、より効率よく、正確に仕事ができるようにするためのクラウドサービス(インターネットを通じて使うソフト)を開発・提供しています 。 【人材紹介DX事業】サービス例:『PORTERS AGENT』 仕事を探している人と、人を求めている企業を上手に引き合わせるための仕組みを提供しています。 【人材派遣DX事業】サービス例:『PORTERS STAFFING』 派遣スタッフの管理や、日々の業務をスムーズに進めるための仕組みを提供しています。 ■ AI・新規事業領域 最新のAI(人工知能)技術を使って、より良いマッチングを実現したり、海外での新しいサービスを展開したりしています 。 【AI×HR-Tech事業】サービス例:『PORTERS Assist』 AIを使って、仕事の内容にぴったりの人を自動で見つけ出したり、スカウトメールを送ったりする手助けをします。 【海外・新規事業】サービス例:『atB JOBS』(バングラデシュでの求人媒体) タイやバングラデシュ、ベトナムなど、世界11カ国で雇用のためのサービスを広げています。バングラデシュでは求人サイトの運営も行っています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
5,562万円
  • 時短勤務可
企業詳細を見る
株式会社インターナショナルシステムリサーチの会社情報/転職・求人情報

株式会社インターナショナルシステムリサーチ

【事業内容】 ■ クラウドセキュリティ事業領域 インターネット上のサービスを、安全かつ便利に使うための仕組みを作る事業 ・ID管理・認証プラットフォーム事業:一度のログインで色々なシステムに自動で入れるようにしたり、パスワードを使わずに「指紋」や「顔」などで安全に本人確認をしたりする技術を提供 サービス例:『CloudGate UNO(クラウドゲート ウノ)』 ・ゼロトラストセキュリティ事業:「社内だから安全」と決めつけず、どこからのアクセスでもその都度厳しくチェックすることで、テレワークなど場所を選ばない働き方を支える仕組みを作る サービス例:『ゼロトラスト対応シングルサインオン機能』 ■ 最先端技術の研究・開発領域:世界中で使われる新しい「守りの技術」を研究し、製品に取り入れる活動 ・パスワードレス認証の推進:覚えにくく盗まれやすい「パスワード」をなくし、より安全で簡単なログイン方法(FIDO2など)を世界標準のルールに合わせて広める活動を実施 ・グローバル開発事業:日本だけでなく、海外(フィリピンのセブ島など)にも開発拠点を持っており、世界に通用するレベルの高いシステムを自分たちで一から作り上げている

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都中野区
資本金
1億4,450万円
  • リモートワーク可
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NEW 株式会社カタグルマの会社情報/転職・求人情報

株式会社カタグルマ

【事業内容】 ■ 保育・教育・療育業界向けICT事業領域:保育園や幼稚園などで働く先生たちの「育て方」や「事務作業」を、デジタルの力で助ける事業 ・人財育成/マネジメント支援事業:先生一人ひとりがどんな目標を持ち、研修を受けたかをパソコンやスマホで管理できる仕組みを提供し これまでの頑張りが「見える化」され、園長先生もアドバイスがしやすくなる。 サービス例:『KatagrMa人財育成』 人事評価/事務効率化事業:これまで「紙」で行っていた大変な評価シートの作成や、面談の記録などをペーパーレス化するサービス。 サービス例:『KatagrMa人事評価』 ■ 組織改善・経営コンサルティング領域:施設が良いチームになるためのアドバイスや、データの分析を行う事業 ・組織傾向分析/レポート事業:施設全体のアンケート結果などをグラフにし、強みや改善点をわかりやすく伝える。 例:『施設自己評価』、『保護者評価レポート』 ・企業主導型保育支援事業:企業が運営する保育園特有のルールや、チェック(監査)にもスムーズに対応できるよう、管理サポートを行う。 例:『企業主導型向けマネジメント支援』

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都千代田区神田岩本町
資本金
3,500万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • ゴールデンウィーク休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、ゴールデンウィークの休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2026年4月29日(水曜日)、2026年5月2日(土曜日) ~ 5月6日(水曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・5月2日(土曜日)は面談のみ承っております。
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年5月7日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年5月7日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。