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企業詳細
simpline株式会社
担当者が語る「simpline株式会社の魅力」
担当者が語る
「simpline株式会社の魅力」
担当アドバイザー
山田瑞生
シンプラインは2005年創業の会社です。平均年齢は35歳。20代~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
メンバーは皆、能動性が高くチャレンジング。社歴や年齢、経験有無の垣根は一切無く、誰でも責任を果たせばきちんと評価されるため、
大きな成功のためには失敗を恐れず、良いと思ったことに自由に取り組んでいます。
我々にとって今一番重要なのは、エンジニアが今以上にやりがいを持てる環境を創ること。エンジニアによる、エンジニアのための組織を創っています。
これからはITシステムを「ゼロから作る」ではなく、「使う」や「組み合わせる」がより主流となるかと思います。
その変化に対応すべく、私たちは組織一丸となって日々新しい技術や方法論を身につけ、より希少性が高い存在になっていこうと考えています。
能力やポテンシャル次第で、経験年数に関わらずキャリアアップやキャリアチェンジも可能!
・マネジメントに興味がある方は、マネージャーへ
・技術者としてスキルを伸ばしていきたい方は、スペシャリストへ
・エンジニア以外の職種に挑戦したい方は、営業や人事など社内の他職種へ
また、新事業や新サービスの立ち上げに携わったり、社内制度や環境の改善を通して、働きやすい組織づくりに関わることも可能です。
さらに、当社で経験を積まれた後、フリーランスとして独立し、当社とも取引を継続しながら活躍されている方々もいらっしゃいます。
業務経験の有無よりも、「新しいことにチャレンジしたい」 「技術力やスキルをもっと高めたい」 という熱意を持っている方と是非一緒に働きたいです。
ご興味がある方は是非お気軽にご参加ください! シンプラインは2005年創業の会社です。平均年齢は35歳。20代~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
メンバーは皆、能動性が高くチャレンジング。社歴や年齢、経験有無の垣根は一切無く、誰でも責任を果たせばきちんと評価されるため、
大きな成功のためには失敗を恐れず、良いと思ったことに自由に取り組んでいます。
我々にとって今一番重要なのは、エンジニアが今以上にやりがいを持てる環境を創ること。エンジニアによる、エンジニアのための組織を創っています。
これからはITシステムを「ゼロから作る」ではなく、「使う」や「組み合わせる」がより主流となるかと思います。
その変化に対応すべく、私たちは組織一丸となって日々新しい技術や方法論を身につけ、より希少性が高い存在になっていこうと考えています。
能力やポテンシャル次第で、経験年数に関わらずキャリアアップやキャリアチェンジも可能!
・マネジメントに興味がある方は、マネージャーへ
・技術者としてスキルを伸ばしていきたい方は、スペシャリストへ
・エンジニア以外の職種に挑戦したい方は、営業や人事など社内の他職種へ
また、新事業や新サービスの立ち上げに携わったり、社内制度や環境の改善を通して、働きやすい組織づくりに関わることも可能です。
さらに、当社で経験を積まれた後、フリーランスとして独立し、当社とも取引を継続しながら活躍されている方々もいらっしゃいます。
業務経験の有無よりも、「新しいことにチャレンジしたい」 「技術力やスキルをもっと高めたい」 という熱意を持っている方と是非一緒に働きたいです。
ご興味がある方は是非お気軽にご参加ください!
企業概要
- 業種
- 独立系システムインテグレーター
- 事業内容
-
クラウド/オンプレミスのITインフラ設計・構築・運用をトータルに手掛けており、特に、AWSを活用したエンジニアリングを強みとしています。
■AWS総合コンサルティング
クラウドにシステムを構築することに関する様々なお悩みをいっしょに解決していきます。
■AWSクラウド移行
オンプレミス環境におけるよくある課題をAWSクラウドによって解決します。
■AWSシステム構築支援
クラウドのメリットを最大限に活かして、AWSにシステムを構築します。 - 設立
- 2023年12月
- 本社所在地
- 東京都港区高輪
- 従業員数
- 33名
- 資本金
- 2,100万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇年末年始 有給休暇 自由休暇(入社時に3日付与)子の看護等休暇(小学校3年生修了まで)
- <諸手当>
- 通勤手当
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