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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

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  • 独立系システムインテグレーター
独自のカンパニー制が成長の原動力!専門性をもって知識やスキルを深めることができる企業◆東証プライム上場◆14期連続増収増益達成中

担当者が語る「デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の魅力」

担当者が語る
「デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の魅力」

担当アドバイザー
吉田莉奈

1982年7月に創業した東洋コンピュータシステム株式会社をはじめとするグループ会社4社を子会社とする持株会社「東洋アイティーホールディングス(株)」を2002年1月に設立。

2006年10月上記4子会社を統合し、社名をデジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)に変更。
変化の激しいIT業界に対応するため、統合した子会社を技術特化した社内カンパニーとした。

2015年にJASDAQに株式上場、2016年に東証二部に市場変更、2017年に東証一部に市場変更。
幅広い事業内容と高度な技術を武器に、IT業界で存在感のある企業として品質の向上と事業の伸展を目指す。

■カンパニー制と自社製品が成長の原動力
同社は、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。
カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織(会社)が可能です。各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み系、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。もうひとつの特徴は自社製品の開発。サーバセキュリティ製品や働き方改革の時流に沿った業務改善ソフトウェアなど、独立系SIerとして蓄積した経験やノウハウを遺憾なく発揮して社会に貢献できるプロダクトを提供しています。

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企業概要

業種
独立系システムインテグレーター
事業内容
【カンパニー制で未来を切り拓こう◆プライム上場】
同社は業務システム開発、運用サポート、組込みシステム開発/検証、サイバーセキュリティなど様々な分野で事業を展開する独立系SIerです。長年培った技術と独自のアイディアから生まれたオリジナルソフトの開発にも着手。Webサイトの改ざんを瞬間検知し瞬間復旧するセキュリティソフト、Excel業務の効率化ソフト、フィッシングメール対策ソリューションの他、今後も自社製品の開発と販売にも力を入れていきます。
設立
2002年1月
本社所在地
東京都中央区八丁堀
従業員数
1,330名
資本金
4億5,315万円
売上高
181億4,000万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都港区
資本金
8,000万円
  • リモートワーク可
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【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】 気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。 2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。 脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。 持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • ゴールデンウィーク休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、ゴールデンウィークの休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2026年4月29日(水曜日)、2026年5月2日(土曜日) ~ 5月6日(水曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・5月2日(土曜日)は面談のみ承っております。
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年5月7日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年5月7日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。