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シンキングリード株式会社

  • Saas
国内トップクラスシェアのオープンソースCRMを手掛けるエンジニア集団

担当者が語る「シンキングリード株式会社の魅力」

担当者が語る
「シンキングリード株式会社の魅力」

担当アドバイザー
矢野泰地

◆働き方の特徴:客先常駐なし・フラットで学び合う文化
・客先常駐なし(100%自社内)
 顧客先での常駐が一切ないため、落ち着いた環境でじっくりスキルを磨けます。
・部門を越えて連携するワンフロア体制
 営業・導入支援・サポート・開発など各部署間の距離が近く、自然と学びが生まれる環境です。
・フラットで意見を出しやすい文化
 年次や役職に関わらず改善提案を歓迎。
 良いアイデアはスピーディに意思決定され、サービスや制度に反映されます。

◆成長できる環境:幅広い業務経験・裁量の大きさ
・事業成長フェーズで挑戦の機会が豊富
 小規模組織ならではのスピード感があり、一人ひとりに大きな裁量が与えられます。
・職種を越えた知識が身につく
 顧客課題の理解、システム構造、運用フローなど、領域横断のスキルを獲得できます。
・次世代の中核メンバーを募集中
 組織拡大を見据え、リーダー・PM・専門性の深化など、多様なキャリアパスが開けています。

◆年齢に関係なく実力を評価する文化
・年齢や社歴ではなく、成果と成長意欲を重視した評価制度を運用しています。
・実際に、未経験入社から2年でPMとして自立した例や、20代でマネージャー、30代で執行役員に就任した実績もあります。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
独自開発の「F-RevoCRM」を軸に、大手CRMベンダーとは異なるアプローチでお客様のビジネス変革を支援しています。
◆「F-RevoCRM」とは?
顧客情報を中心に、様々な情報の一元管理できるオープンソースCRM ツールです。
最大の特徴は、お客様の業務プロセスに合わせて柔軟にカスタマイズできる設計思想。
現場の運用にシステムを合わせていけるため、従来のパッケージでは解決しづらかった課題にも真っ直ぐアプローチできます。

◆なぜ、大手ではなく私たちが選ばれるのか
多くの企業、特に大手企業にとって、独自の業務フローは競争優位性そのもの です。
だからこそ、「業務をパッケージに合わせる」ことは本質的な解決にならない。
私たちは、企業が持つ強みを壊さず、むしろ活かすために、
現場にフィットするCRM”を一社一社と向き合って作り込む姿勢 を貫いています。
F-RevoCRMは確かに大手製品と比べれば発展途上ですが、だからこそ実現できる柔軟性があります。ほぼ全ての案件が直契約であり、お客様と膝を突き合わせて真のビジネス課題に向き合えることが、私たちの最大の強みです。
設立
2008年7月
本社所在地
東京都中央区
資本金
1,285万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
  • <諸手当>
  • 通勤手当 時間外手当(超過分) 出張手当 社宅あり(応相談) 役職手当 職能手当 出産・育児支援制度(1万円) ※退職金制度あり
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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OpenStreet株式会社の会社情報/転職・求人情報

OpenStreet株式会社

同社の「HELLO CYCLING」はスマホから近くの自転車をレンタル~返却~決済までワンストップで対応できるtoCサービスです。 通信機能を搭載した「スマートロック」を自転車に取り付けることで、利用者が簡単・便利にサービス利用することが可能となり、 ユーザーの利便性だけでなく、「事業」や「地域」といった観点の活性化にも有用なサービスであり、続々と利用可能エリアやアライアンスパートナーは増加しています。 またシェアモビリティサービス「HELLO MOBILITY」の展開などを通じてラストワンマイルにおける多様な移動手段を提供し、MaaS促進を目指しております。 【ドコモ・バイクシェアとの共同ポート化開始】 2025年6月、横浜市シェアサイクル事業の一環として、ドコモ・バイクシェア(baybike)とOpenStreetが共同ポートの運用を開始しました。 これにより、異なる事業者の自転車でも一つのアプリで自由に利用・返却が可能となり、市内全域でシームレスな移動が実現します。 ドコモは都心部、OpenStreetは郊外にポートを設置し、両社の資源を最大限活用。地域住民や観光客へ多様で快適な移動体験を提供し、シェアモビリティ事業に大きなシナジーを生み出しています。

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都港区
資本金
22億5,365万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社TeraDoxの会社情報/転職・求人情報

株式会社TeraDox

【「成人式」や「七五三」など、一生の記憶に残るイベントを支えるポータルサイトを運営】 『希望と夢とそして思いやりを持って進化を続けます』をモットーに、多角的なメディア、Webサービスを展開・運営する事業会社です。日本最大級の振袖ポータルサイト『My振袖』や、おしゃれで高品質な年賀状Web作成サービス『GLAM PRINT(グラムプリント)』など、写真スタジオを顧客に展開する、七五三ユーザーのための「七五三クラブ」、マタニティフォト専門の「Mamany」などのポータル事業、ライフイベント業界に特化した求人事業「My求人」などを運営しております。また2021年5月には、SDGs観点での紙資源削減、テレワークの潮流も受け、シンプルな機能と使いやすいデザイン、契約書の作成・送信・締結をワンストップで行える電子契約システム「契約大臣」もリリースしております。 【デザイン~開発・運用まで全て自社で完結:高いクオリティ発揮】 高い品質、クオリティを発揮する為、営業・デザイン・開発・運用全てを自社内で行っており、お店様やユーザーからのご要望に素早く対応する事が可能となっております。成人式を迎える20歳の女の子をメインターゲットとしたポータルサイト。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都渋谷区
資本金
1,000万円
  • 私服可
企業詳細を見る
株式会社SICシステムの会社情報/転職・求人情報

株式会社SICシステム

【ITで社会とお客様の未来を拓く】 株式会社SICシステムは、「人が主役」を経営理念に掲げ、お客様と社会の発展に貢献するITソリューションを提供しています。急速に進化するデジタル社会において、お客様のビジネス課題を最適なテクノロジーで解決し、持続的な成長を支援することをミッションとしています。システムソリューション、プロダクト、デジタルソリューションの3つの事業を柱に、業務分析からシステム導入後の運用保守まで一貫したサービスを提供。多岐にわたる業種・業務に対応し、顧客のビジネスを強力に推進するパートナーとして、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させる存在です。 【確かな実績と先進技術が支える高品質なソリューション】 当社は、長年にわたり培ってきたノウハウと最新の技術力を強みとしています。基幹系システム開発からクラウド基盤構築、ERP(SAP)導入支援まで、幅広い領域で豊富な実績を誇ります。 特に、独自開発の「安全保障貿易管理システム S・安貿」や「CLOUDPAPER」といったプロダクトは、お 客様のシステム導入をスピーディーかつ的確に支援し、ビジネスの競争力向上に貢献しています。また、AI、IoT、ロボティクス/RPAといった最新のデジタルテクノロジーも積極的に活用し、お客様のデジタル戦略提案からプラットフォーム構築、運用までワンストップで支援。常に進化を続けるIT技術をキャッチアップし、お客様に最適なソリューションを提供することで、他社との差別化を図っています。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都品川区大井
資本金
7,590万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社バトンズの会社情報/転職・求人情報

株式会社バトンズ

株式会社バトンズは、インターネットによる買い手の匿名マッチングと、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで成約率の高いM&Aを実現している企業です。 加えてM&A市場に不足しているプロのアドバイザーを増やしていくためにパートナープログラムを運営しており、パートナープログラム会員に対して、M&Aセミナーやノウハウの公開も行っております。 特徴として、「完全独立系」であるということ。通常、日本においてM&Aを仲介する企業は、銀行・証券会社等の系列会社が多いです。 同社ではそういった関係・しがらみを持たず、業種や地域などの制限もなく、譲渡・譲受側双方において中立な立場をとることを旨としております。 さらに、譲渡企業を中堅・中小企業に絞り、友好的M&A支援に特化。 譲渡側のオーナー、従業員、取引先、譲受側の企業といった関わる人すべてが幸せになるM&Aを目指しております。 【これまでの実績】 サイトの登録数は18万超で、これまでに2700件の成約実績を持っています。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都中央区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。