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シンキングリード株式会社

  • Saas
国内トップクラスシェアのオープンソースCRMを手掛けるエンジニア集団

担当者が語る「シンキングリード株式会社の魅力」

担当者が語る
「シンキングリード株式会社の魅力」

担当アドバイザー
矢野泰地

■会社の魅力・働く環境について
シンキングリードは、社員一人ひとりが大きな裁量を持って働ける組織です。
開発はすべて自社内で行っており、客先常駐は一切ありません。チームは30代を中心に構成されており、前職のバックグラウンドもさまざま。フラットで風通しの良い雰囲気の中で、互いに学び合いながら働いています。
テレワーク制度、完全週休2日制(年間休日125日)、産育休・時短勤務制度なども整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。

■エンジニアとしてのやりがい
エンジニアは下請けや常駐はせず、顧客と直接やり取りしながら要件定義・開発を進めます。
業務理解を深め、課題解決に向けた提案・設計を行うため、技術力だけでなくコミュニケーション力も求められるポジションです。
自らの手で顧客の課題を解決する経験を重ねる中で、スキルとともに視座も高まり、オープンソースへの知見の反映など、社外にも広がる価値を生み出すことができます。

■風通しのよい組織と、見える化された評価制度
エンジニア組織はリーダーを頂点にしつつ、役職に関係なくフラットな関係性が築かれています。
CTOやリーダーもエンジニアと同じ席にいるため、日常的に気軽に話せる距離感があります。
評価制度についても、給与・賞与の算出方法を開示するなど、できる限り透明性を高めた運用を行っています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
独自開発の「F-RevoCRM」を軸に、当社はCRM事業を展開しています。
部署間の自動連携や情報の一元管理を可能にするツールとして、幅広い業種のお客様から高い評価をいただいてきました。
掲げるビジョンは、「ビジネスをもっとスマートに」。
日本企業の業務改善・生産性向上に貢献するべく、日々サービスを磨き続けています。
オープンソースCRM「F-RevoCRM」を基盤に、業務プロセスの再設計から導入支援までを一貫して提供。
お客様の事業成長を加速させるパートナーとして、価値を届けています。

【事業内容】
■クラウドを活用したアプリケーションサービスの提供
■オープンソースを活用したシステム構築
■その他法人向けシステム開発、アウトソーシングサービス



設立
2008年7月
本社所在地
東京都中央区
資本金
1,285万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当、 時間外手当、 出張手当、 社宅あり、 役職手当、 職能手当、 出産・育児支援制度、 退職金制度あり
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【ブレインヘルスケアプラットフォームの開発・提供】 株式会社Splinkは、認知症をはじめとする脳疾患の予防から診断支援、共生までをトータルでサポートする「ブレインヘルスケアプラットフォーム」を構築しています。主力製品の一つである脳ドック用AIプログラム「Brain Life Imaging」は、MRI画像をAIが解析し、海馬の体積などを測定・評価することで、認知症の早期発見リスクの可視化を支援します。これにより、個々人に最適化された予防行動の促進を目指しています。 【認知機能評価ツールの展開】 日常生活の中で手軽に認知機能をセルフチェックできるツール「CQ test」を提供しています。これは、記憶力や注意力などを測るデジタルテストで、早期の認知機能の変化に気づくきっかけを提供し、予防意識の向上を促します。医療機関だけでなく、企業や自治体などにも導入が進んでおり、広範な層へのブレインヘルスケアの浸透を目指しています。神奈川県との共同実証事業なども行っています。 【医療データ基盤事業と研究開発】 収集した脳画像データや認知機能テストの結果などを活用し、医療データ基盤を構築しています。この基盤をもとに、新たな診断支援技術や治療法の開発に向けた研究を推進しています。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の助成事業にも採択されており、AIを活用した脳病態画像診断技術の開発など、認知症診断の最適化を目指した先進的な取り組みを行っています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
  • リモートワーク可
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【ゲーミフィケーションといえば、セガ エックスディー】 同社はセガのエンタテインメント事業で培ってきた「感情」を動かす「ゲーミフィケーションノウハウ」を強みに事業戦略から大規模開発・プロモーションまで一気通貫で企業課題・社会課題解決に取り組む、ゲーミフィケーション領域の専門家集団です。また、人々を幸せにするために、常に人の心に耳を傾け、人に驚きを与えること、人に感動を与えることを大切にしてきました。ゲームをはじめとするエンタテインメントビジネスで培った、「つい○○したくなる」気持ち=「衝動」をデザインして、社会をより豊かにし、人々が毎日笑顔で楽しく過ごし、明日に希望をもって暮らせる、そんな世の中になることを目指しています。 ■エクスペリエンスデザイン事業 共同投資・新規事業投資や、事業戦略立案、企業ブランディングからシステム開発・サービス運営・プロモーションまでトータルサポート ■マーケティングプラットフォーム事業 ゲーミフィケーションを中心としたナレッジ、先端技術の研究開発、企画力を活かして、事業成長を支援するオリジナルプロダクトを提供

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
2億4,238万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの会社情報/転職・求人情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社L is Bの会社情報/転職・求人情報

株式会社L is B

現場業務プラットフォーム「direct」の開発・提供 当社の核となる事業は、現場特化型ビジネスチャット「direct(ダイレクト)」をはじめとするクラウドサービスの開発、提供、および運営サポートです。 1. ビジネスチャット「direct」 特徴: 単なるチャットツールではなく、現場のニーズに最適化された現場業務プラットフォームです。 機能: チャットベースのインターフェースに、タスク管理、スケジュール共有、掲示板、図面管理といった現場で必須の機能が組み込まれています。 導入実績: 大手ゼネコンをはじめ、5500社以上(2024年9月現在)の企業に導入されており、現場のコミュニケーション革新と業務の自動化を推進しています。 2. 現場向けソリューション群 「direct」を基盤とし、現場特有の課題を解決する多彩なソリューションを提供しています。 ナレッジ共有: 現場ノウハウを動画で簡単・安全に共有できる**「ナレッジ動画」**。 写真管理: 撮影から後工程まで効率化する**「タグショット/タグアルバム」**。 自動応答: ヘルプデスク業務を効率化する**「AI-FAQボット」や、各種業務専用のチャットボット**。 DX推進支援: 現場のDX人材育成支援や、DXコンサルティングサービスの提供。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都千代田区岩本町
資本金
6億2,986万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る

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