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企業詳細
株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー
担当者が語る「株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの魅力」
担当者が語る
「株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの魅力」
担当アドバイザー
見上大空
<富士通ゼネラルグループの強み>
同社は、株式会社富士通ゼネラル60%・株式会社BREXA Technology40%とそれぞれの企業から出資をうけて設立した会社です。
全くのゼロベースでスタートするのとは異なり、出資会社のバックグラウンドを活かして事業を展開できるところは非常に大きな強みといえます。例えば、大型の案件を受注した際も、およそ1万人規模を誇るアウトソーシングテクノロジーのエンジニアが対応できますし、クライアントに対しても安心と信頼に繋がります。設立間もない組織であるにもかかわらず、案件の上流から下流までをすべて対応できる豊富な人材が揃っていることで、より多くのチャンスを掴めるのです。
<幅広い事業フィールド>
自社製品としては、外食産業のさまざまな業態に対応した業務支援ツールを展開する「外食産業向けソリューション」をメインに、外来業務の効率化と患者サービスの向上を図るHospsion(ホスピジョン)を提案する「医療向け外来情報ソリューション」、選果場で発生するさまざまな情報をお客様の要望に合わせて展開する「農業情報ソリューション」を手掛けています。また、エンジニア派遣(技術者派遣)と業務請負(ソフトウェア・システム開発)を展開する「人材ビジネス」も事業の軸としており、幅広い開発を担うエンジニアや、インフラ基盤の構築、運用保守を担うネットワークエンジニアが在籍。あらゆるニーズに対して柔軟に応えられる豊富な事業フィールドがあります。
<働きやすい環境>
年間休日128日(2023年度実績)
家賃補助平均支給額27709円(2024年3月度実績)
育休取得率100%(2023年度実績)
<富士通ゼネラルグループの強み>
同社は、株式会社富士通ゼネラル60%・株式会社BREXA Technology40%とそれぞれの企業から出資をうけて設立した会社です。
全くのゼロベースでスタートするのとは異なり、出資会社のバックグラウンドを活かして事業を展開できるところは非常に大きな強みといえます。例えば、大型の案件を受注した際も、およそ1万人規模を誇るアウトソーシングテクノロジーのエンジニアが対応できますし、クライアントに対しても安心と信頼に繋がります。設立間もない組織であるにもかかわらず、案件の上流から下流までをすべて対応できる豊富な人材が揃っていることで、より多くのチャンスを掴めるのです。
<幅広い事業フィールド>
自社製品としては、外食産業のさまざまな業態に対応した業務支援ツールを展開する「外食産業向けソリューション」をメインに、外来業務の効率化と患者サービスの向上を図るHospsion(ホスピジョン)を提案する「医療向け外来情報ソリューション」、選果場で発生するさまざまな情報をお客様の要望に合わせて展開する「農業情報ソリューション」を手掛けています。また、エンジニア派遣(技術者派遣)と業務請負(ソフトウェア・システム開発)を展開する「人材ビジネス」も事業の軸としており、幅広い開発を担うエンジニアや、インフラ基盤の構築、運用保守を担うネットワークエンジニアが在籍。あらゆるニーズに対して柔軟に応えられる豊富な事業フィールドがあります。
<働きやすい環境>
年間休日128日(2023年度実績)
家賃補助平均支給額27709円(2024年3月度実績)
育休取得率100%(2023年度実績)
企業概要
- 業種
- ユーザー系システムインテグレーター
- 事業内容
-
同社では、外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。今後は自社開発の内製化に伴い仕様検討~導入・運用までを一気通貫で対応していくとともに、常駐先プロジェクトは請負化を拡大していきます。
■外食産業向けシステム(POS、PC、ソフトウェアパッケージ販売、ソフトウェア開発)を中心としたBPOトータルサービス
■映像表示システムの提供(ハード、ソフト、サービス)
■農業向け選果システムの提供(株式会社富士通ゼネラル情報システムより移管)
■人材ビジネスサービス
福利厚生:富士通ゼネラル労働組合加入、社員食堂あり
研修制度:eラーニング制度
Udemyを導入、アカウントを無料開放(技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など)
→時間の縛りなく自由に学ぶことが可能!スマートフォンでスキマ時間に学べます!
富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能、資格取得支援(合格時の受験費用+表彰金支給あり)
- 設立
- 2019年3月
- 本社所在地
- 神奈川県川崎市高津区末長
- 従業員数
- 233名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 完全週休2日制 産前・産後休暇 育児休職 ※男性の取得実績あり 介護・看護休職(時間単位の取得可能) 慶弔休暇年末年始夏期休暇
有給休暇 - <諸手当>
- 交通費全額支給 確定拠出年金制度 家賃補助(社内規定あり) 定期健康診断 富士通ゼネラル労働組合加入 時間外手当 出張手当
職務手当 技術手当 家族手当 チームリーダー手当
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