企業詳細

アコム株式会社

信販・ノンバンク

全てのステークホルダーの期待に応えつづけるリーディングカンパニー

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可自社サービス保有定着率が高い公開・上場企業従業員数1000人以上固定給25万円以上正社員

担当者が語る「アコム株式会社の魅力」

担当者が語る
「アコム株式会社の魅力」

担当アドバイザー
川俣玄暉

【全てのステークホルダーの期待に応えつづける】
アコムグループのビジョンは、お客さまはもちろんのこと、社員、株主・投資家、取引先など、私たちのビジネスに接点のある「全てのステークホルダーの期待に応えつづける」ことです。そして、「ステークホルダーが期待していることは何か」「その期待に応え、期待を超え続けるために何をしなければならないのか」ということを全社員が考えている、それがアコムという会社です。
ビジョンを実現させるためには、社員一人ひとりが自ら考え行動することが欠かせません。そして、挑戦することも重要です。事業を例にあげると、国内では新会社『GeNiE株式会社』の設立による、エンベデッド・ファイナンス事業への挑戦。海外では「世界のアコム」に向けた、マレーシアへの進出などがあります。
これからも「創造と革新の経営」という企業理念のもと、新たなことにスピード感をもってチャレンジし、全てのステークホルダーにワクワクしていただける、そんなアコムグループでありつづけたいと考えています。
【社員とその家族を今日よりも明日、さらに幸せにする】
アコムが創業時から大切にしている精神、『信頼の輪』。これは「人を信頼する」「人から信頼される」という相互信頼の輪を拡げていくことです。アコムにはお互いに助け合い、時には切磋琢磨しながら一緒に会社をより良くしていこうと行動する社員が集まっています。こうした思いを持つ社員がチームとなり、お客さまを全力でサポートすることで、多くのお客さまから信頼され、支持をいただいてきました。
お客さまに継続して喜んでいただけるサービスを提供するためには、社員自身が満足していなければ実現できるわけがありません。アコムでは、日ごろのコミュニケーションや社員意識調査などを通じて、社員の声を収集しています。アコムの役員は、その声全てに目を通し、労働環境などの改善を図ってきました。具体的には、休暇制度の拡充や職場環境の整備などに取り組んできました。このような改善の積み重ねが、現在の会社に対する社員エンゲージメントの高さに結びついていると考えています。これからも「社員とその家族を今日よりも明日、さらに幸せにする」ために、継続して「働きがい」や「働きやすさ」、「成長」に結びつくような施策や改善を図っていきます。【全てのステークホルダーの期待に応えつづける】
アコムグループのビジョンは、お客さまはもちろんのこと、社員、株主・投資家、取引先など、私たちのビジネスに接点のある「全てのステークホルダーの期待に応えつづける」ことです。そして、「ステークホルダーが期待していることは何か」「その期待に応え、期待を超え続けるために何をしなければならないのか」ということを全社員が考えている、それがアコムという会社です。
ビジョンを実現させるためには、社員一人ひとりが自ら考え行動することが欠かせません。そして、挑戦することも重要です。事業を例にあげると、国内では新会社『GeNiE株式会社』の設立による、エンベデッド・ファイナンス事業への挑戦。海外では「世界のアコム」に向けた、マレーシアへの進出などがあります。
これからも「創造と革新の経営」という企業理念のもと、新たなことにスピード感をもってチャレンジし、全てのステークホルダーにワクワクしていただける、そんなアコムグループでありつづけたいと考えています。
【社員とその家族を今日よりも明日、さらに幸せにする】
アコムが創業時から大切にしている精神、『信頼の輪』。これは「人を信頼する」「人から信頼される」という相互信頼の輪を拡げていくことです。アコムにはお互いに助け合い、時には切磋琢磨しながら一緒に会社をより良くしていこうと行動する社員が集まっています。こうした思いを持つ社員がチームとなり、お客さまを全力でサポートすることで、多くのお客さまから信頼され、支持をいただいてきました。
お客さまに継続して喜んでいただけるサービスを提供するためには、社員自身が満足していなければ実現できるわけがありません。アコムでは、日ごろのコミュニケーションや社員意識調査などを通じて、社員の声を収集しています。アコムの役員は、その声全てに目を通し、労働環境などの改善を図ってきました。具体的には、休暇制度の拡充や職場環境の整備などに取り組んできました。このような改善の積み重ねが、現在の会社に対する社員エンゲージメントの高さに結びついていると考えています。これからも「社員とその家族を今日よりも明日、さらに幸せにする」ために、継続して「働きがい」や「働きやすさ」、「成長」に結びつくような施策や改善を図っていきます。

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企業概要

業種

信販・ノンバンク

事業内容

◆ローン・クレジットカード事業
お客さまの「信用」を担保に、主に個人の方を対象とした小額、無担保の現金融資をおこなうビジネスです。また、同社は、1998年７月にMastercard(R)の発行ライセンスを取得し、クレジットカード事業に本格的に参入しました。消費者金融業界のリーディングカンパニーとして、ノンバンク市場においてトップブランドの地位を維持しています。
◆信用保証事業
銀行などの金融機関と提携し、その提携先金融機関が販売する個人向け無担保ローンや事業性ローンを利用されるお客さまの債務を保証するビジネスです。同社は培ってきた与信・審査ノウハウと債権管理ノウハウを活用し、MUFGグループにおける無担保カードローンの信用保証業務を担う中核企業です。
◆海外金融事業
ローン・クレジットカード事業で培ってきたノウハウをベースに、リテール金融分野の成長が著しいASEANのマーケットに注目し、事業領域の拡大に努めています。1996年にタイ王国に、現在の「EASY　BUY」社を設立。同社のノウハウをベースとした質の高いサービスで支持を集め、トップブランドの地位をいち早く確立しました。また2017年にフィリピン共和国に「ACOM　CONSUMER　FINANCE　CORPORATION」を設立。翌年７月にローン事業を開始しています。同社における海外金融事業は順調に拡大しており、海外金融事業の営業収益は、アコムグループ全体の約20％を占めるまでに成長しています。

設立

1978年10月

本社所在地

東京都港区

従業員数

2,116名

資本金

638億3,252万円

売上高

2,947億円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険厚生年金雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇年末年始　有給休暇　季節休暇
＜諸手当＞
通勤手当住宅手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【リーダー】社内SE（インフラ構築／住宅手当有）

年収: 500～700万円
勤務地: 東京都港中央区晴海
職種: サーバーエンジニア（自社製品）

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