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企業詳細
株式会社Fivot
担当者が語る「株式会社Fivotの魅力」
担当者が語る
「株式会社Fivotの魅力」
担当アドバイザー
水越壮汰
【「新しいお金の流れ」を創造するチャレンジャーバンク】
株式会社Fivotは、「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」というミッションのもと、FinTech領域で革新的な金融サービスを提供しています。既存の金融の枠にとらわれず、新しいテクノロジーとアイデアで、社会に真に必要とされる流動性を生み出し、経済の発展に貢献することを目指しています。
【「空気を読まない」文化と心理的安全性】
Fivotは「空気を読まない」をバリューの一つとして掲げています。これは単に周囲の意見を無視するのではなく、心理的安全性の高い環境で、社員一人ひとりが率直に意見を発信し、活発な議論をすることで、より良いサービスや組織を創り出すことを重視しているためです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、自由に意見を交わせる風土があります。
【柔軟な働き方と福利厚生】
社員の働きやすさを重視し、ハイブリッド型の勤務形態を導入しています。リモートワークと出社を組み合わせることで、ワークライフバランスを保ちながら、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
福利厚生として、社会保険完備、通勤手当全額支給、健康診断(年1回)に加え、書籍購入制度(年間3万円まで)や全社員へのストックオプション付与があります。また、社内勉強会や全社オフサイトミーティングなど、成長とチームビルディングを促進する機会も豊富です。 【「新しいお金の流れ」を創造するチャレンジャーバンク】
株式会社Fivotは、「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」というミッションのもと、FinTech領域で革新的な金融サービスを提供しています。既存の金融の枠にとらわれず、新しいテクノロジーとアイデアで、社会に真に必要とされる流動性を生み出し、経済の発展に貢献することを目指しています。
【「空気を読まない」文化と心理的安全性】
Fivotは「空気を読まない」をバリューの一つとして掲げています。これは単に周囲の意見を無視するのではなく、心理的安全性の高い環境で、社員一人ひとりが率直に意見を発信し、活発な議論をすることで、より良いサービスや組織を創り出すことを重視しているためです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、自由に意見を交わせる風土があります。
【柔軟な働き方と福利厚生】
社員の働きやすさを重視し、ハイブリッド型の勤務形態を導入しています。リモートワークと出社を組み合わせることで、ワークライフバランスを保ちながら、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
福利厚生として、社会保険完備、通勤手当全額支給、健康診断(年1回)に加え、書籍購入制度(年間3万円まで)や全社員へのストックオプション付与があります。また、社内勉強会や全社オフサイトミーティングなど、成長とチームビルディングを促進する機会も豊富です。
企業概要
- 業種
- Saas
- 事業内容
-
【貯まるキャッシュレスアプリ「IDARE(イデア)」】
個人向けの貯蓄アプリ「IDARE」は、お金が貯まる喜びを増やす新しいキャッシュレスサービスです。貯めた残高に応じて年率2%相当のボーナスが付与される高還元ボーナス、自動積立機能や用途別のボックス管理機能など、効率的かつ楽しく貯蓄ができるサポート機能が充実しています。Visaプリペイドカード機能も搭載しており、国内外のVisa加盟店で利用可能です。
【スタートアップ向け融資「Flex Capital」】
スタートアップのための新しいデットファイナンス「Flex Capital」を提供しています。ベンチャーデットやRBF(Revenue Based Finance)、請求書立替払いサービスなど、企業のステージや特性に合わせた多様な融資プロダクトを展開。過去の実績だけでなく、将来の成長性や事業性を重視した柔軟な審査基準と、最短10分でデータ提出が完了し、最大2週間で審査が完了するスピーディーな対応が特徴です。 - 設立
- 2019年10月
- 本社所在地
- 東京都港区
- 資本金
- 1億8,000万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
-
- <保険>
- ・ 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- <休日・休暇>
- 完全週休二日制 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 通勤手当
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