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株式会社AppBASE

  • ゲーム(デベロッパー)
人の想像を超えた感動を生み出す

担当者が語る「株式会社AppBASEの魅力」

担当者が語る
「株式会社AppBASEの魅力」

【大手ゲーム会社へのステップアップ転職もOK!ゲーム系人材がキャリアを築ける会社】
同社は、ゲーム業界の開発に特化したSES事業を展開しています。代表を含む、社員全員が現役のエンジニアです。そのため、同社はエンジニア目線で参画するプロジェクトをじっくり決めていきます。現段階で希望するプロジェクトがない場合には、新しくプロジェクトを探してくるところからスタートし、時には1カ月ほどかけることもあります。それほどの時間をかけ、本人の希望に合ったプロジェクトにアサインすることで、それぞれがより高い技術力を発揮しています。その結果、数百万ダウンロードを記録するような人気タイトルや、有名なアニメ・マンガを原作としたゲームの開発などの実績を誇っています。今後も、エンジニアが一番活躍できる環境を提供していけるように、開発体制を整えていく方針です。

【人気ゲームタイトル案件多数】
同社はゲーム制作を担うクリエイターを輩出する企業として2014年に創業しました。お取引しているお客様はほとんどがゲーム業界の大手企業様で、数百万ダウンロードを記録するような人気タイトルや有名なアニメ・マンガを原作としたゲームの開発にも携わっております。「ゲームクリエイターの市場価値を上げたい」という思いで、ビジネスを立ち上げたため、メンバー一人一人の活躍に応じたプロジェクトのアサインや、給与レンジを設定している点が特色です。昨今のモバイルゲームの盛り上がり、ステイホームでの家庭用ゲームの盛り上がりなど、業界全体が右肩上がりで伸長しております。

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企業概要

業種
ゲーム(デベロッパー)
事業内容
【人の想像を超えた感動を生み出す】
同社ではゲーム開発に特化したSES事業を展開しております。
数百万ダウンロードを記録する人気タイトルや有名なアニメを原作としたゲームなど、大手ゲーム企業の案件が多数あり、
様々な案件に携わりながらスキルアップしていける環境です。
設立
2014年12月
本社所在地
東京都江東区
従業員数
20名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 ワクチン休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 社外セミナー・勉強会の受講・参加 服装自由 フレックス制度 リモートワーク制度 オフピーク通勤
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社テクロス

2012年からゲーム開発事業に参入することを決定し、当初は50タイトル以上のゲームの立ち上げに共同開発として関わりました。その間並行して、自社の開発チームにも投資をし、徐々にスタッフを増やし、コツコツと社内にナレッジをためていきました。2016年、自社開発4タイトル目の作品としてリリースした『神姫PROJECT』がヒット。それ以降、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。企画から開発、運用まで、一貫して自社で制作できる体制を構築しています。 【オリジナルゲームでヒットを生み出し続ける】 現在のメジャータイトルを伸ばしつつも、新たなオリジナルIPの立ち上げに、代表も企画段階から積極的に入り込み、新規タイトルの開発に取り組んでいます。 今後、新規タイトルを1年半に1本のペースで創出する予定で、より多くのユーザーに愛されるゲームを提供し、KAWIIのクリエイティブカンパニーを目指します! <代表タイトル> 『れじぇくろ!~レジェンド・クローバー』 『あやかしランブル!』少女妖怪や神様と共に戦うバトルRPG。 『神姫PROJECT』登録者数は600万を突破!本格ターン性RPG。

業種
ゲーム
事業
デベロッパー
所在地
東京都千代田区
資本金
1,000万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る

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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。